Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Höxter
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 37671 Höxter sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Höxter e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Höxter
Adresse: Corveyer Allee 29a, 37671 Höxter
2,6 km vom Suchpunkt
Ambulanter Pflegedienst Dormann & Steppat GbR — Erste-Hilfe Kurs in Boffzen
Adresse: Im Niederen Felde 2, 37691 Boffzen
7,2 km vom Suchpunkt
Im Notfall Sicher — Erste-Hilfe Kurs in Höxter/Stahle
Adresse: In der Dahne 14, 37671 Höxter/Stahle
7,6 km vom Suchpunkt
TESIUM GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Holzminden
Adresse: Mühlenfeldstraße 1, 37603 Holzminden
21,9 km vom Suchpunkt
Gesellschaft für Notfallmedizin — Erste-Hilfe Kurs in Schieder
Adresse: Auf der Mühlenbreite 23, 32816 Schieder
24,2 km vom Suchpunkt
SÜSSMUTH Gesundheits- und Notfallmanagement e. K. — Erste-Hilfe Kurs in Bodenwerder
Adresse: Münchhausenstr. 13, 37619 Bodenwerder
Höxter · Nordrhein-Westfalen
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Kurse für Höxter
Wer in Höxter betriebliche Ersthelfer schulen lässt, kann geeignete öffentliche Lehrgänge nutzen oder einen Inhouse-Auftrag vereinbaren. Die Wahl richtet sich nach dem Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf der Beschäftigten. Klären Sie vor der Anmeldung auch die Voraussetzungen einer direkten Gebührenabrechnung und den Umfang zusätzlich bestellter Leistungen.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 37671
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Die betriebliche Anfrage für Höxter vollständig vorbereiten
Ein Arbeitgeber in Höxter möchte die Lehrgangsgebühr direkt abrechnen lassen. Fragen Sie die ermächtigte Ausbildungsstelle vor der Anmeldung nach den Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Das Unternehmen sollte die erforderlichen Angaben vollständig bereitstellen; eine betriebliche Anfrage allein bestätigt die Kostenübernahme noch nicht.
Auch gesonderte Leistungen müssen bekannt sein. Lassen Sie sich erläutern, welche Vereinbarungen etwa für einen Inhouse-Tag zusätzlich zum Lehrgang getroffen werden. Ob Ausbildung oder Fortbildung benötigt wird, richtet sich nach den tatsächlich teilnehmenden Beschäftigten. Für einzelne Personen können offene Lehrgänge angefragt werden.
Den Ausbildungsstand der vorgesehenen Personen besprechen
Gehen Sie mit den Beschäftigten durch, welche Lehrgänge sie bereits besucht haben und welche Nachweise verfügbar sind. Die Schule kann auf dieser Grundlage die geeignete weitere Schulung mit Ihnen abstimmen. Das ist auch bei einer gemeinsamen Anmeldung hilfreich: Nicht alle Personen müssen denselben Einstieg benötigen. Halten Sie danach die jeweils bestätigten Kurse fest und geben Sie den Beschäftigten ihre konkreten Teilnahmeinformationen weiter.
Inhouse für die tatsächliche Gruppe abstimmen
Die Durchführung wird am gewünschten Standort konkret.
- Räume
Einrichtung und praktische Übungsmöglichkeiten mit der Schule besprechen.
- Freistellung
Die Gruppe während des ganzen Lehrgangs von laufender Arbeit entlasten.
- Kontakt
Eine erreichbare Stelle für Rückfragen und Änderungen benennen.
Arbeitgeberangaben für das passende Gebührenverfahren bereitstellen
Fragen Sie beim zuständigen Unfallversicherungsträger nach den Bedingungen für die geplanten betrieblichen Teilnahmen. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert, welche Angaben sie für die direkte Abrechnung berechtigter Lehrgangsgebühren benötigt. Sammeln Sie diese Unterlagen an einer zuständigen Stelle im Unternehmen. Für einen Inhouse-Auftrag lassen Sie zugleich die zusätzlichen Leistungen gesondert anbieten, damit deren Kosten vor der Beauftragung verständlich sind.
Welche Angabe beantwortet welche Frage?
| Angabe | Klärung |
|---|---|
| Vorhandener Nachweis | Benötigte Ausbildung oder Fortbildung |
| Gruppe und Raum | Mögliche gemeinsame Durchführung |
| Zuständiger Träger | Verfahren für berechtigte Kursgebühren |
Die geschulten Ansprechpersonen im Betrieb bekannt machen
Die Ersthelfenden werden durch den Arbeitgeber benannt. Informieren Sie die übrigen Beschäftigten darüber, wer diese Aufgabe übernimmt und wie die Personen erreichbar sind. Pflegen Sie außerdem die absolvierten Schulungen in der betrieblichen Übersicht, damit die weitere Planung auf aktuellen Angaben beruht.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Abrechnung und Zusatzbestellungen im Auftrag auseinanderhalten
Die direkte Gebührenabrechnung setzt berechtigte Personen und das passende Trägerverfahren voraus. Zusätzliche Vereinbarungen werden daneben im Angebot geklärt.
Vor der Buchung
Zuständigkeit, vorgesehene Lehrgänge und erforderliche Unterlagen erfragen.
Für den Auftrag
Gebührenweg bestätigen und gesonderte Leistungen im Betrieb freigeben.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Höxter
Sind Ausbildung und Fortbildung unterschiedlich lang?
Die regulären betrieblichen Lehrgänge haben jeweils neun Unterrichtseinheiten. Die gleiche Zahl an Einheiten hebt die fachliche Unterscheidung der beiden Kursarten nicht auf. Für den Aufenthalt verwenden Sie die vollständigen Veranstaltungszeiten einschließlich Pausen und stellen die Beschäftigten entsprechend frei.
Welchen Abstand sieht die DGUV für Fortbildung vor?
Betriebliche Ersthelfende werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Beziehen Sie diese wiederkehrende Schulung frühzeitig in die Arbeitsplanung ein. Wenn der konkrete Anschluss unklar ist, kann die Ausbildungsstelle anhand der vorhandenen Angaben mit Ihnen den geeigneten Lehrgang klären.
Brauchen einzelne Beschäftigte einen eigenen Inhouse-Termin?
Sie können für einzelne Personen geeignete öffentliche Kursplätze anfragen und die betriebliche Anmeldung dafür vorbereiten. Ein eigener Gruppenkurs ist eine weitere Möglichkeit, wenn Bedarf und Durchführung zusammenpassen. Entscheiden Sie nach den passenden Lehrgängen und der vollständigen Verfügbarkeit Ihrer Beschäftigten.