Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Hattersheim am Main
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 65795 Hattersheim am Main sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Main-Taunus e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hofheim
Adresse: Schmelzweg 5, 65719 Hofheim
4,4 km vom Suchpunkt
Veritas Ambulanz und Rettungsdienst gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Kelsterbach
Adresse: Fujiallee 2, 65451 Kelsterbach
4,4 km vom Suchpunkt
LifeSaver Rhein-Main-Taunus — Erste-Hilfe Kurs in Hofheim am Taunus
Adresse: Philipp-Keim-Str. 3, 65719 Hofheim am Taunus
5,7 km vom Suchpunkt
Lufthansa Group Business Services GmbH Medical Service & Health Management LH Group Passenger Medical Care FRA GM/C — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt am Main
Adresse: Airprotring Tor 21, 60546 Frankfurt am Main
7,2 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirk Main e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Kelkheim (Taunus)
Adresse: 65762 Kelkheim (Taunus)
7,4 km vom Suchpunkt
Fraport AG - Feuerwehr Training Center FTC — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt am Main
Adresse: Hugo-Eckener-Ring 519, 60547 Frankfurt am Main
Betriebliche Ersthelfer Hattersheim: Bedarf und Lernort abstimmen
Ein betrieblicher Lehrgang in Hattersheim am Main wird vom tatsächlichen Qualifizierungsbedarf her geplant. Legen Sie vorhandene anerkannte Belege zugrunde und klären Sie passende Ausbildung oder Fortbildung. Erst danach werden die gemeinsame Gruppe, ein möglicher Inhouse-Lernort und die vollständige Teilnahme verbindlich organisiert.
Vor einer Gruppenbuchung Zuständigkeiten festlegen
Eine Person hält die Absprachen zusammen
In Ihrem Hattersheimer Unternehmen sollte klar sein, wer Teilnehmerdaten sammelt und mit der Ausbildungsstelle spricht. Erfassen Sie vorhandene Bescheinigungen und den Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung. Die Arbeitsbereiche stimmen die vorgesehenen Personen und ihre vollständige Freistellung ab.
Bei Inhouse-Unterricht fragt die Schule nach Teilnehmerzahl und Räumen für praktische Übungen. Lassen Sie die Bedingungen und Durchführung bestätigen. Bei wenigen Personen kann die Anmeldung zu offenen Lehrgängen passen. Klären Sie unabhängig von der Unterrichtsform vor der Teilnahme die Gebührenregelung mit Ihrem Unfallversicherungsträger. Seine Voraussetzungen bestimmen, welche Teilnahme übernommen wird und welche Angaben für die direkte Abrechnung mit der ermächtigten Schule erforderlich sind.
Was vor dem Kurstag entschieden sein sollte
| Entscheidung | Grundlage |
|---|---|
| Kursart | Anerkannte Vorqualifikation und benötigter Nachweis |
| Kursform | Personenzahl, gemeinsame Zeit und verfügbare Räume |
| Durchführung | Bestätigte Absprachen mit der Schule |
Den Kurs intern möglich machen
Der fachliche Auftrag braucht einen verlässlichen Rahmen.
- Raumzuständigkeit
Vorbereitung und Zugang verbindlich zuordnen.
- Lernzeit
Den gesamten Unterricht von anderen Aufgaben freihalten.
- Gruppeninformation
Bestätigte Veranstaltungsdaten allen Beteiligten mitteilen.
Den regulären Gebührenumfang vorab klären
Sprechen Sie mit Ihrer Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse über die Voraussetzungen für eine Übernahme der regulären Lehrgangsgebühren. Die ermächtigte Ausbildungsstelle rechnet berechtigte Teilnahmen im vorgesehenen Verfahren direkt ab. Bereiten Sie dafür die benötigten Angaben rechtzeitig vor; vereinbarte Zusatzleistungen sind anhand des konkreten Angebots getrennt zu behandeln.
Vorbereitung
Personen und erforderliche Angaben prüfen.
Abgleich
Zusatzumfang gesondert einordnen.
Aus Okriftel und Eddersheim zum vereinbarten Gruppenort
Sollen Beschäftigte verschiedener Standorte zusammen lernen, muss die Einladung den tatsächlichen Raum eindeutig bezeichnen. Ein Firmenname oder der gemeinsame Ortsbezug Hattersheim genügt dafür nicht immer. Stimmen Sie Anschrift und praktische Raumbedingungen mit der Ausbildungsstelle ab. Geben Sie anschließend Zugang, Zeiten und organisatorischen Kontakt weiter. Falls sich die örtliche Planung verändert, werden die bestätigten Angaben gemeinsam aktualisiert, damit der Lehrgang nicht an unterschiedlichen Treffpunkten erwartet wird.
Die Ausbildung in die örtliche Organisation einbinden
Die Benennung betrieblicher Ersthelfender liegt beim Unternehmer. Nach der Qualifizierung werden die vorgesehenen Personen mit den internen Meldewegen und Zuständigkeiten vertraut gemacht. Das ergänzt die fachliche Schulung um den Rahmen des eigenen Standorts.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Den benötigten Qualifikationsschritt beschreiben
Erfassen Sie, welche Beschäftigten eine Ersthelferaufgabe übernehmen sollen und welche anerkannten Qualifikationen bereits bestehen. Mit diesen Angaben kann die Ausbildungsstelle den geeigneten Lehrgang besprechen. Eine neue betriebliche Aufgabe allein bedeutet nicht, dass frühere Ausbildung unbrauchbar ist. Umgekehrt belegt ein reservierter Platz noch keinen erreichten Abschluss. Halten Sie diese Ausgangslage und die geplanten Besuche getrennt fest, bis der jeweilige Nachweis nach der Teilnahme vorliegt.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Hattersheim am Main
Wann steht die Fortbildung qualifizierter Ersthelfender an?
Sie ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Erfassen Sie tatsächliche Kursbesuche anhand der Belege und planen Sie weiteren Bedarf rechtzeitig. Anerkannte vorhandene Qualifikationen gehören in diese Prüfung, statt allein aus einer neuen Aufgabenbezeichnung auf einen Neubeginn zu schließen.
Wie werden noch offene Einzelbedarfe neben einem Gruppentermin behandelt?
Notieren Sie, wer eine andere geeignete Veranstaltung benötigt, und planen Sie diese getrennt ein. Ihre Qualifikationsübersicht kann mehrere Termine zusammenführen. Maßgeblich sind die tatsächlichen Abschlüsse; eine organisatorisch erfolgreiche Gruppenbuchung erledigt den Schulungsbedarf anderer Beschäftigter nicht automatisch.
Was klären wir bei zusätzlichen Lernwünschen aus dem Betrieb?
Teilen Sie die gewünschten Themen der Ausbildungsstelle vorab mit und lassen Sie deren Einordnung im Auftrag besprechen. Ergänzende Leistungen sollten mit Inhalt und Umfang erkennbar sein. So unterscheiden Sie den regulären Lehrgang von zusätzlichen Vereinbarungen und können deren Kosten gesondert beurteilen.
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