Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Saalfeld/Saale
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 07318 Saalfeld/Saale sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,0 km vom Suchpunkt
Jasaa GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Saalfeld/Saale
Adresse: Pestalozzistr. 40, 07318 Saalfeld/Saale
6,6 km vom Suchpunkt
DRK - KV Saalfeld-Rudolstadt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Rudolstadt
Adresse: Breitscheidstraße 118, 07407 Rudolstadt
8,0 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Südthüringen — Erste-Hilfe Kurs in Rudolstadt
Adresse: Oststraße 22, 07407 Rudolstadt
31,1 km vom Suchpunkt
AKADEMIE diemed — Erste-Hilfe Kurs in Arnstadt OT Marlishausen
Adresse: Am Hopfenberg 6, 99310 Arnstadt OT Marlishausen
31,1 km vom Suchpunkt
Universitätsklinikum Jena vertreten durch den Klinikumsvorstand Arbeitsmedizinischer Dienst — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Am Klinikum 1, 07740 Jena
31,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Saale-Orla e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Schleiz
Adresse: Oschitzer Straße 1, 07907 Schleiz
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Schulung für Saalfeld
Saalfelder Unternehmen wählen geeignete öffentliche Lehrgänge oder vereinbaren Inhouse-Unterricht für eine passende Gruppe. Der tatsächliche Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf bildet die Grundlage. Wer direkte Kursabrechnung nutzen möchte, klärt Teilnahmeberechtigung und Arbeitgeberunterlagen ebenso rechtzeitig wie Raum, Freistellung und zusätzlichen Leistungsumfang.
Die Gebührenabwicklung für den Saalfelder Betrieb vorab ordnen
Eine Kurszusage allein erledigt die Gebührenabwicklung noch nicht. Wenn der Saalfelder Betrieb direkte Abrechnung wünscht, klären Sie mit der Ausbildungsstelle die Teilnahmeberechtigung nach den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Fragen Sie, welche Arbeitgeberunterlagen wann vorliegen müssen.
Eine verantwortliche Person für die Anmeldung benennen
Sammeln Sie die Angaben zentral, damit nicht mehrere Stellen unterschiedliche Unterlagen versenden. Zusätzlich bestellte Leistungen sollten im Auftrag erkennbar sein. Diese Vorbereitung ist unabhängig davon sinnvoll, ob Beschäftigte einen geeigneten öffentlichen Lehrgang besuchen oder eine Gruppe zu einem vereinbarten Inhouse-Termin kommt.
Was vor einer Buchung geklärt wird
| Bereich | Angabe |
|---|---|
| Qualifikation | Personen und Schulungsbedarf |
| Durchführung | Passender Lehrgang und Rahmen |
| Abrechnung | Verfahren und gesonderte Leistungen |
Die Angaben für die Gebührenabwicklung zentral sammeln
Eine Kursbestätigung beantwortet noch nicht alle Fragen zum Abrechnungsverfahren. Benennen Sie intern, wer die Arbeitgeberangaben vorbereitet und mit der ermächtigten Ausbildungsstelle abstimmt. Klären Sie die Regeln des zuständigen Unfallversicherungsträgers und berechtigte Teilnahme. Zusätzlich bestellte Leistungen werden im Auftrag gesondert erkennbar gehalten. Diese Vorbereitung betrifft einen öffentlichen Einzelplatz ebenso wie einen gemeinsam vereinbarten Inhouse-Tag.
Nach dem Abschluss den erreichten Stand nutzen
Halten Sie die tatsächlich absolvierten Schulungen für weitere Planungen verfügbar. Der Arbeitgeber benennt die Ersthelfenden und informiert über Ansprechpersonen sowie interne Meldewege. Der erfolgreiche Lehrgang und die betriebliche Organisation werden dadurch nachvollziehbar miteinander verbunden.
Die mögliche Kursabrechnung als Verfahren vorbereiten
Für den tatsächlichen Auftrag sind passende Voraussetzungen und verständliche Unterlagen erforderlich.
Zuständigkeit
Arbeitgeber und berechtigte Personen prüfen.
Bestätigung
Verfahren mit der ermächtigten Ausbildungsstelle klären und zusätzlichen Aufwand getrennt festhalten.
Die Beschäftigten über ihren bestätigten Unterrichtstag informieren
Ausbildung und reguläre Fortbildung haben jeweils neun Unterrichtseinheiten. Für den Besuch benötigen die Beschäftigten außerdem die konkreten Zeiten und Hinweise ihrer Veranstaltung. Leiten Sie diese nach der Anmeldung an die richtigen Personen weiter und berücksichtigen Sie den vollständigen Zeitraum einschließlich Pausen bei der Freistellung. Eine zentrale Kontaktperson kann Rückfragen aufnehmen und Änderungen übermitteln, damit die Gruppe mit demselben Informationsstand zum Kurs kommt.
Für Inhouse die Durchführung konkret machen
Der Auftrag beschreibt die tatsächlichen Bedingungen.
01Standort
Gewünschte Unterrichtsanschrift eindeutig angeben.
02Raum
Gruppe und praktische Übungsmöglichkeiten abstimmen.
03Lernzeit
Gewöhnliche Aufgaben während des Kurses vertreten lassen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Saalfeld/Saale
Sind alle Bestandteile eines Inhouse-Auftrags automatisch übernommen?
Die mögliche Übernahme richtet sich auf berechtigte Schulungsgebühren nach den Bedingungen des zuständigen Trägers. Zusätzliche Leistungen benötigen eine gesonderte Vereinbarung. Lassen Sie vor der Beauftragung erklären, welche Positionen zum Kurs gehören und welcher weitere Aufwand zusätzlich bestellt wird.
Wie bleibt der nächste Fortbildungsbedarf im Blick?
Für die Fortbildung betrieblicher Ersthelfender gilt nach DGUV in der Regel ein zweijähriger Rhythmus. Halten Sie die absolvierten Schulungen bei den betreffenden Personen fest und besprechen Sie kommende Teilnahmen frühzeitig. Die zuständige Stelle im Unternehmen kann geeignete Termine anfragen und die Freistellung mit den Arbeitsbereichen abstimmen.
Was hilft der Ausbildungsstelle bei der Raumabstimmung?
Beschreiben Sie die vorgesehene Gruppe, den tatsächlich verfügbaren Raum und seine Bedingungen für praktische Übungen. Nennen Sie die Unterrichtsadresse ausdrücklich. Ein intern freier Raum wird dadurch zum konkreten Teil der Anfrage; die Eignung und Durchführung werden gemeinsam bestätigt.
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