Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Tönisvorst
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 47918 Tönisvorst sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,3 km vom Suchpunkt
Bundesverband Deutscher Hilfsdienst e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Krefeld
Adresse: Spechtweg 17, 47804 Krefeld
3,8 km vom Suchpunkt
Centravital GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Krefeld
Adresse: Mevissenstraße 62b, 47803 Krefeld
4,8 km vom Suchpunkt
ZUMBX — Erste-Hilfe Kurs in Krefeld
Adresse: Breitestr. 21, 47798 Krefeld
5,0 km vom Suchpunkt
SiNA - Simulations- und Notfallakademie am Helios Klinikum Krefeld GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Krefeld
Adresse: Lutherplatz 40, 47805 Krefeld
5,3 km vom Suchpunkt
Medify Services GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Krefeld
Adresse: Schulstraße 115, 47839 Krefeld
6,0 km vom Suchpunkt
Mediscora — Erste-Hilfe Kurs in Kempen
Adresse: Dr.-Franz-Hardt-Weg 2, 47906 Kempen
Ersthelfer-Schulung für Tönisvorster Betriebe im passenden Rahmen
Tönisvorster Unternehmen können geeignete öffentliche Lehrgänge oder eine vereinbarte Inhouse-Schulung nutzen. Die Kurswahl richtet sich nach den anerkannten Voraussetzungen der Personen. Für gemeinsames Lernen am Standort werden die Gruppe, der Raum und die vollständigen Zeiten mit der Ausbildungsstelle abgestimmt.
Für Tönisvorster Beschäftigte die passende Schulungsart festlegen
Eine erste Ausbildung und eine Fortbildung sollten in der Anfrage unterschieden werden. Erfassen Sie im Tönisvorster Unternehmen den Bedarf der einzelnen Teilnehmenden. Prüfen Sie danach öffentliche Termine oder eine gemeinsame Schulung am Standort.
Die Bedingungen vor der Buchung abstimmen
Bei Inhouse-Unterricht müssen Räume und Gruppengröße zur Durchführung passen; die Ausbildungsstelle bestätigt den Kurs. Eine direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren richtet sich nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Klären Sie dessen Unterlagen und mögliche zusätzliche Kosten vor der verbindlichen Anmeldung.
Vor der Buchung den Kostenrahmen verständlich machen
Klären Sie beim zuständigen Unfallversicherungsträger das Verfahren für reguläre Gebühren. Berechtigte Gebühren können durch die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt abgerechnet werden. Im vollständigen Angebot sollten daneben zusätzliche vereinbarte Leistungen und ihre möglichen Kosten erkennbar sein.
Erforderliche Angaben
Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse und Unterlagen feststellen.
Gesamtumfang
Weitere Positionen vor der Beauftragung lesen.
Im Plan getrennt kennzeichnen
| Stand | Weiteres Vorgehen |
|---|---|
| Bedarf offen | Passenden Lehrgang auswählen |
| Kurs gebucht | Vollständige Teilnahme vorbereiten |
| Schulung absolviert | Nachweis und Folgebedarf erfassen |
Nach der Zusage einen einzigen gültigen Informationsstand weitergeben
Die Teilnehmenden brauchen die bestätigte Unterrichtsadresse mit Raum, Beginn und Schluss sowie die Vorbereitungshinweise der Schule. Ergänzen Sie einen internen Kontakt für organisatorische Fragen. Werden Angaben geändert, erhalten alle die aktualisierte Fassung. Der Betrieb regelt außerdem die Freistellung und die Übernahme laufender Aufgaben. Auch Inhouse-Unterricht ist ein vollständiger Lehrgang und nicht ein Termin, der zwischen normalen Tätigkeiten nebenher besucht wird.
Möglicher Nutzen gemeinsamer Durchführung
Die Bedingungen werden mit der Schule vereinbart.
- Räume
Geeignete eigene Flächen können genutzt werden.
- Praxis
Kollegen bearbeiten Übungen gemeinsam.
- Vorbereitung
Organisatorische Fragen werden gebündelt.
Die Qualifikation durch betriebliche Orientierung ergänzen
Informieren Sie intern über benannte Ersthelfende und ihre Erreichbarkeit. Die tatsächlichen Hilfewege am Standort bleiben neben dem Schulungsabschluss eine eigene Aufgabe und werden bei Veränderungen aktualisiert.
Die Gruppe anhand des tatsächlichen Bedarfs zusammenstellen
Ein gemeinsamer Wunschtag ist noch kein Beleg dafür, dass alle denselben Lehrgang brauchen. Prüfen Sie vorhandene anerkannte Qualifikationen und den nächsten geeigneten Anschluss je Person. Eine betriebliche Planung kann anschließend verschiedene Veranstaltungen berücksichtigen. Für eine eigene Gruppe werden passend zusammenführbare Bedarfe und vollständige Zeitfenster genutzt. Andere Personen können geeignete öffentliche Termine besuchen, ohne dass die gemeinsame Übersicht dadurch ihre Klarheit verlieren muss.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Tönisvorst
Welcher Fortbildungsabstand wird vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer bilden sich in der Regel alle zwei Jahre fort. Nutzen Sie zur Planung die tatsächlichen Abschlüsse und anerkannten Qualifikationen. Die Übersicht soll nicht aus einer bloßen Reservierung bereits eine absolvierte Fortbildung machen.
Welche Informationen braucht die Schule zu einem Inhouse-Raum?
Beschreiben Sie Einrichtung und tatsächlich freie nutzbare Fläche für die vorgesehene Teilnehmerzahl. Die Ausbildungsstelle beurteilt die praktischen Unterrichtsbedingungen. Eine Angabe wie Besprechungszimmer mit Sitzplätzen reicht noch nicht, um die Durchführung für die konkrete Gruppe zu bestätigen.
Wie wird der Zeitbedarf einer regulären Schulung erfasst?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Pausen ergänzen die Veranstaltung. Planen Sie die ganze bestätigte Zeit für die Personen ein und berücksichtigen Sie bei externem Unterricht außerdem die notwendigen Wege.