Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Gaggenau
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 76571 Gaggenau sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,7 km vom Suchpunkt
Daimler Truck AG — Erste-Hilfe Kurs in Gaggenau
Adresse: Hauptstr. 107, 76571 Gaggenau
9,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Baden-Baden e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Baden-Baden
Adresse: Schweigrother Straße 8, 76532 Baden-Baden
11,0 km vom Suchpunkt
Yvonne Lucke - Gesundheitsakademie Karlsbad — Erste-Hilfe Kurs in Karlsbad
Adresse: Scheffelstraße 10, 76307 Karlsbad
12,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rastatt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Rastatt
Adresse: Plittersdorfer Straße 1-3, 76437 Rastatt
12,8 km vom Suchpunkt
Brandschutz und Erste Hilfe Hopp — Erste-Hilfe Kurs in Sinzheim
Adresse: Eisenbahnstr. 10, 76547 Sinzheim
12,9 km vom Suchpunkt
Mercedes-Benz AG Werk Rastatt — Erste-Hilfe Kurs in Rastatt
Adresse: Mercedesstr. 1, 76432 Rastatt
Gaggenau · Baden-Württemberg
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Kurse für Gaggenau
Gaggenauer Unternehmen planen Ausbildung und Fortbildung nach dem tatsächlichen Schulungsstand ihrer Beschäftigten. Ändert sich die Teambesetzung, wird auch die Übersicht der qualifizierten Ersthelfenden aktualisiert. Danach lassen sich geeignete öffentliche Lehrgänge oder ein passender Inhouse-Tag mit der Ausbildungsstelle abstimmen. Für die reguläre Ausbildung und Fortbildung sind jeweils neun Unterrichtseinheiten vorgesehen.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 76571
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Den konkreten Gaggenauer Schulungsauftrag beschreiben
Wenn sich im Gaggenauer Team die Besetzung ändert, sollte die Übersicht über geschulte Ersthelfer mitgeführt werden. Vor einer neuen Anmeldung hilft ein Blick auf vorhandene Bescheinigungen und den aktuellen Ausbildungsbedarf. Besprechen Sie mit der Schule, wer eine Ausbildung und wer eine Fortbildung benötigt.
So lässt sich der nächste offene Lehrgang oder Inhouse-Tag gezielt anfragen. Für Unterricht im Unternehmen werden Standort und Raum abgestimmt. Eine mögliche direkte Gebührenabrechnung setzt berechtigte betriebliche Teilnahme voraus; die ermächtigte Ausbildungsstelle nennt die dafür erforderlichen Arbeitgeberangaben. Zusätzliche Leistungen werden vor der Zusage geklärt.
Vom geänderten Team zur passenden Schulung
| Schritt | Information |
|---|---|
| Erfassen | Personen und vorhandene Qualifikationen |
| Zuordnen | Ausbildung oder Fortbildung |
| Abstimmen | Geeignete Veranstaltung und Rahmen |
Den Sprachbedarf der vorgesehenen Gruppe schon bei der Anfrage nennen
Die Beschäftigten sollen Erklärungen verstehen, bei Aufgaben mitarbeiten und ihre Rückfragen im Unterricht formulieren können. Wenn dafür eine bestimmte Unterrichtssprache benötigt wird, sprechen Sie das bei der Auswahl des Lehrgangs an. Klären Sie mit der Schule die Durchführung für den tatsächlichen Kurs. Bei einer gemeinsamen Gruppe ist diese Abstimmung Teil der Vorbereitung; die Sprache einer Website beschreibt für sich noch nicht den gesamten Unterricht.
Für den tatsächlichen Bedarf das Verfahren vorbereiten
Die Übernahme berechtigter Schulungsgebühren folgt den Regeln des zuständigen Trägers.
Zuordnen
Arbeitgeber und vorgesehene Personen angeben.
Bestätigen
Verfahrensunterlagen und zusätzliche Leistungen getrennt abstimmen.
Bei Teamänderungen die Übersicht mitführen
Neue Beschäftigte können bereits Nachweise mitbringen; bei anderen Personen steht eine weitere Schulung an. Halten Sie fest, wer tatsächlich verfügbar ist und welche Lehrgänge absolviert wurden. So geht eine neue Anfrage vom heutigen Bedarf aus. Wenn die Eignung vorhandener Unterlagen unklar ist, wird sie vor einer Zuordnung besprochen und nicht aus einer früheren internen Namensliste abgeleitet.
Die betriebliche Rolle nach der Schulung erklären
Der Arbeitgeber benennt die Ersthelfenden und informiert die Beschäftigten über Ansprechpersonen und Meldewege. Geben Sie die tatsächlich abgeschlossenen Lehrgänge in die Übersicht zurück. Der aktuelle Stand ist für weitere Planungen aussagekräftiger als eine Sammlung ursprünglich versandter Anmeldungen.
Inhouse vorbereiten, bevor die Gruppe eingeladen wird
Der eigene Standort wird für einen bestimmten Unterricht vereinbart.
01Raum
Praktische Möglichkeiten und Personenzahl abstimmen.
02Freistellung
Laufende Aufgaben für den gesamten Kurstag vertreten lassen.
03Kontakt
Organisatorische Rückfragen an einer Stelle sammeln.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Gaggenau
Wie häufig wird für ausgebildete Ersthelfende Fortbildung geplant?
Die DGUV sieht Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vor. Nehmen Sie diese wiederkehrenden Lehrgänge in die betriebliche Planung auf und stimmen Sie geeignete Zeitfenster mit den Beschäftigten ab. Bei Teamänderungen sollte die verantwortliche Stelle auch sehen können, für wen die nächste Schulung organisiert werden muss.
Was können Beschäftigte zur Vorbereitung beitragen?
Sammeln Sie offene Fragen aus dem Arbeitsalltag und geben Sie diese zur fachlichen Einordnung weiter. Solche Beispiele können den Unterricht unterstützen. Die betriebliche Notfallorganisation und verbindliche interne Abläufe bleiben davon unabhängig als Aufgaben des Arbeitgebers bestehen.
Wann lässt sich die mögliche direkte Abrechnung klären?
Besprechen Sie diese vor der verbindlichen Buchung mit der ermächtigten Ausbildungsstelle und dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Teilnahmeberechtigung und notwendige Arbeitgeberangaben sind dabei entscheidend. Zusätzlich gewünschte Inhouse-Leistungen werden gesondert vereinbart, statt sie aus einer möglichen Übernahme der Kursgebühr abzuleiten.