Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Friedberg

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

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In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 86316 Friedberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Illustration zum Erste-Hilfe-Kurs: Eine Ausbilderin zeigt einen Kopfverband an einer Übungspuppe.

Inhouse-Kurs in Friedberg

Für Friedberger Betriebe richtet sich der passende Lehrgang nach vorhandenen anerkannten Qualifikationen. Eine geeignete Gruppe kann Inhouse-Unterricht anfragen.

Vereinbaren Sie den praktischen Rahmen und organisieren Sie vollständige Teilnahme; die Gebührenfrage wird nach dem Verfahren Ihres zuständigen Unfallversicherungsträgers vorbereitet.

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Wer übernimmt die Organisation Ihrer Ersthelferschulung?

Nahaufnahme eines Auges mit animiertem Scanner auf der Iris
Kamera für biometrische Passbilder
Biometrische Passbilder

Wer übernimmt die Organisation Ihrer Ersthelferschulung?

Eine feste Ansprechperson erleichtert die Vorbereitung im Friedberger Unternehmen. Bei ihr laufen die vorgesehenen Teilnehmer, vorhandene Bescheinigungen und Rückmeldungen aus den Arbeitsbereichen zusammen. Erst danach wird mit der Ausbildungsstelle geklärt, welche Personen eine Ausbildung und welche eine Fortbildung benötigen. Offene Lehrgänge können für einzelne Beschäftigte passen.

Einzelplätze oder eine eigene Gruppe

Einzelplätze oder eine eigene Gruppe

Bei einer gemeinsamen Inhouse-Schulung braucht die Schule Angaben zur Gruppengröße und den verfügbaren Räumen; praktische Übungen müssen dort möglich sein. Vereinbaren Sie die Durchführung ausdrücklich. Die Gebühren übernimmt der zuständige Unfallversicherungsträger nur unter seinen Voraussetzungen. Stimmen Sie das Abrechnungsverfahren und benötigte Unterlagen vor der Teilnahme mit ihm beziehungsweise der ermächtigten Schule ab.

Was in die Anfrage gehört

Illustration eines Erste-Hilfe-Koffers mit Verbänden und Lehrmaterial in einem Schulungsraum.

Die Angaben werden nach dem Lernbedarf zusammengestellt.

Kursart

Illustration eines Smartphones mit der Notrufnummer 112 für einen medizinischen Notfall.

Ausbildung oder Fortbildung benennen.

Räume

Illustration: Eine Erste-Hilfe-Ausbilderin erklärt ein Herzmodell neben einem Flipchart.

Verfügbare Übungsbedingungen beschreiben.

Schwer­punk­te

Illustration: Eine Frau zeigt ihren Führerschein und hebt den Daumen.

Weitere Lernziele ausdrücklich ansprechen.

Zusatzleistungen im Auftrag sichtbar machen

Ein weiterer Trainingswunsch braucht ein erkennbares Ziel und einen beschriebenen Umfang.

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Symbol eines automatisierten externen Defibrillators.Symbol für ärztliche Hilfe.Symbol einer Krankentrage.

Der reguläre Lehrgang und die Ergänzung sollten im Angebot unterscheidbar sein, auch für die Prüfung möglicher weiterer Kosten.

Symbol einer Augenspüleinrichtung.Symbol einer Notdusche.Erste-Hilfe-Zeichen mit weißem Kreuz.Symbol eines Notruftelefons.

Nach dem Lehrgang die örtlichen Abläufe besprechen

Die fachliche Ausbildung vermittelt Grundlagen des Helfens. Im Betrieb kommt die Orientierung am eigenen Standort hinzu: Wen informiert die Gruppe, wo gelten die internen Meldewege und welche Zuständigkeiten bestehen?

Besprechen Sie diese Fragen mit den qualifizierten Personen und machen Sie die benannten Ersthelfenden bekannt. Die Kursbescheinigung kann solche örtlichen Angaben nicht enthalten.

Sie dokumentiert den Lehrgang, während Ihr Unternehmen die konkrete Einbindung in seine Organisation übernimmt.

Illustration: Ein Erste-Hilfe-Koffer mit Verbandmaterial, Schere und Stethoskop.

Arbeitsaufträge

Illustration: Eine Frau zeigt eine Checkliste zur Vorbereitung auf den Erste-Hilfe-Kurs.

Den internen Termin für die Gruppe vorbereiten

Nennen Sie der Schule den ausgewählten Standort in Friedberg, Personenzahl und nutzbare Räume. Die Übungsbedingungen werden besprochen und vorbereitet. Legen Sie intern fest, wer den Zugang ermöglicht und die bestätigten Zeiten weitergibt.

Für den ganzen Lehrgang sollten die Beschäftigten von anderen Aufgaben vertreten werden, damit die Mitarbeit bei Erklärungen und Übungen ohne wiederkehrende Unterbrechungen möglich bleibt.

Die Grundlagen für die Vorbereitung

Zur Kursübersicht

Reguläre Gebühren und weitere Leistungen zuordnen

Bei erfüllten Voraussetzungen erfolgt die direkte Abrechnung über die ermächtigte Ausbildungsstelle. Der reguläre berechtigte Gebührenumfang ist dabei von zusätzlich vereinbarten Leistungen zu unterscheiden.

Kostenübernahme erläutert

Fragen und Antworten

Unverbindliche Anfrage · Friedberg

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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