Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Hoyerswerda / Wojerecy
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 02977 Hoyerswerda / Wojerecy sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,6 km vom Suchpunkt
RENTA.tec GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Hoyerswerda
Adresse: Liselotte-Herrmann-Str. 84, 02977 Hoyerswerda
2,8 km vom Suchpunkt
AWO Kreisverband Lausitz e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Hoyerswerda
Adresse: Thomas-Müntzer-Str. 26, 02977 Hoyerswerda
17,3 km vom Suchpunkt
Alohomora GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Spremberg
Adresse: Beliner Strasse 61, 03130 Spremberg
17,4 km vom Suchpunkt
EH-Notfalltrainer Ricardo Held — Erste-Hilfe Kurs in Spremberg
Adresse: Leipziger Straße 2, 03130 Spremberg
18,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Lausitz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Senftenberg
Adresse: Puschkinstraße 2, 01968 Senftenberg
21,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Niederlausitz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Spremberg
Adresse: Gartenstr. 14, 03130 Spremberg
Hoyerswerda / Wojerecy · Sachsen
Betriebliche Ersthelfer in Hoyerswerda: Ausbildung und Inhouse
Unternehmen in Hoyerswerda stimmen die Schulung ihrer Ersthelfenden mit dem vorhandenen Ausbildungsstand ab. Für einzelne Beschäftigte können geeignete öffentliche Lehrgänge passen. Ein gemeinsamer Inhouse-Tag wird als eigener Unterrichtstermin mit geeigneten Räumen, verbindlicher Freistellung und geklärten Gebührenbedingungen vorbereitet.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 02977
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Die heutige Teilnehmergruppe im Betrieb steht im Mittelpunkt
Wenn ein Hoyerswerdaer Team am eigenen Standort geschult wird, sollte es während des Unterrichts von laufenden Aufgaben entlastet sein. Vereinbaren Sie intern eine Vertretung für Anrufe oder dringende Rückfragen. Die räumliche Nähe zum Arbeitsplatz macht aus der Schulung keinen gewöhnlichen Arbeitstag mit kurzen Unterbrechungen.
Stimmen Sie mit der Schule den Unterrichtsrahmen und einen geeigneten Raum ab. Teilnehmerzahl und Qualifikationsbedarf gehören in die Anfrage. Offene Lehrgänge bleiben für einzelne Beschäftigte eine Möglichkeit. Welche zusätzlichen Leistungen und Unterlagen zur vereinbarten Durchführung nötig sind, wird vor der Buchung besprochen.
Fragen aus dem Unternehmen aufnehmen
Sammeln Sie Anliegen der Beschäftigten für die Lehrkraft. Deren fachliche Einordnung kann den Unterricht mit dem Arbeitsalltag verbinden. Die betriebliche Notfallorganisation bleibt daneben eine Aufgabe des Arbeitgebers und wird nicht allein durch einen gemeinsamen Kurs geregelt.
Die Planung nach dem Bedarf ordnen
| Bedarf | Nächster Schritt |
|---|---|
| Einzelperson | Geeigneten Lehrgang auswählen |
| Gemeinsame Gruppe | Inhouse-Möglichkeit anfragen |
| Weitere Qualifikation | Passende Fortbildung zuordnen |
So wird die Gruppenanfrage konkret
Die Schule benötigt die tatsächlichen Durchführungsbedingungen.
- Teilnehmende
Personenzahl und bisherigen Schulungsstand nennen.
- Unterricht
Raum und praktische Übungsmöglichkeiten abstimmen.
- Erreichbarkeit
Eine Kontaktperson für organisatorische Fragen benennen.
Am eigenen Standort Zeit zum Lernen schaffen
Für einen Inhouse-Kurs endet die gewöhnliche Arbeitsplanung nicht an der Raumtür. Stimmen Sie intern ab, wer Anrufe und laufende Aufgaben der Gruppe übernimmt. Die Teilnehmenden sollen Erklärungen verfolgen und die praktischen Aufgaben gemeinsam bearbeiten können. Eine klare Vertretung schafft dafür bessere Voraussetzungen als die Erwartung, zwischen einzelnen Übungen immer wieder an den Arbeitsplatz zurückzukehren.
Bei einem Firmenangebot die Kosten nachvollziehbar zuordnen
Fragen Sie für die geplante Schulung nach einem Angebot mit klarem Leistungsumfang. Die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren richtet sich nach den Vorgaben Ihrer Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert Ihnen, welche Angaben sie für die direkte Abrechnung benötigt. Zusätzlich vereinbarte Inhouse-Leistungen werden gesondert betrachtet. Stimmen Sie im Betrieb ab, welche eigenen Aufwendungen freigegeben werden müssen, bevor Sie den Auftrag verbindlich erteilen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Vor dem Kurs den Abrechnungsweg klären
Berechtigte Kursgebühren können nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers abgerechnet werden.
Angaben
Arbeitgeber und berechtigte Personen zuordnen.
Vereinbarung
Mit der ermächtigten Stelle Verfahren und gesonderte Inhouse-Leistungen besprechen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Hoyerswerda / Wojerecy
Wann planen wir die nächste betriebliche Fortbildung?
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Berücksichtigen Sie den nächsten Bedarf schon bei der Organisation Ihrer Schulungen und halten Sie die tatsächlich absolvierten Lehrgänge verfügbar. So können Sie für die weitere Anfrage den Stand der betreffenden Personen nennen.
Wie stimmen wir einen Raum für Inhouse ab?
Nennen Sie der Ausbildungsstelle die vorgesehene Personenzahl und beschreiben Sie den Raum samt Einrichtung und nutzbarer Fläche. Er sollte zur gemeinsamen Arbeit und zu praktischen Aufgaben passen. Welche Bedingungen für Ihren Auftrag geeignet sind, wird vor der Durchführung mit der Schule besprochen.
Ist eine kurze Teambesprechung als Fortbildung geeignet?
Die reguläre Fortbildung ist ein eigener Lehrgang mit neun Unterrichtseinheiten. Interne Informationen können die Organisation unterstützen, ersetzen diese Schulung aber nicht. Bei der Planung sollten die Beschäftigten deshalb für den gesamten bestätigten Kurszeitraum verfügbar sein.
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