Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Kreuztal
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 57223 Kreuztal sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
8,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Siegen-Wittgenstein e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Siegen
Adresse: Bismarckstr. 68, 57076 Siegen
10,3 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Cin — Erste-Hilfe Kurs in Siegen
Adresse: Nordstr. 38, 57072 Siegen
11,8 km vom Suchpunkt
Rapid Life Saves — Erste-Hilfe Kurs in Olpe
Adresse: Am Kattenhagen 5, 57462 Olpe
13,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Olpe e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Olpe
Adresse: Hauptmanns Garten 9a, 57462 Olpe
23,3 km vom Suchpunkt
MED LaborUnion GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Reichshof
Adresse: Albert-Einstein-Straße 13, 51580 Reichshof
24,6 km vom Suchpunkt
Hailo Wind Systems GmbH & Co. KG — Erste-Hilfe Kurs in Haiger
Adresse: Kalteiche-Ring 18, 35708 Haiger
Betriebliche Ersthelfer in Kreuztal: Qualifizierung und Standortorganisation
Für Kreuztaler Unternehmen gehören geeignete Ersthelfer-Schulung und verständliche interne Hilfewege zusammen. Der Lehrgang vermittelt Qualifikation; die betrieblichen Angaben werden am Arbeitsplatz ergänzt. Für Ausbildung oder Fortbildung können passende öffentliche Veranstaltungen oder ein vereinbarter Inhouse-Kurs genutzt werden, abhängig vom Bedarf der vorgesehenen Personen.
Für Kreuztaler Beschäftigte den Schulungsbedarf klar zusammenstellen
Eine Gruppenbuchung beginnt mit der internen Abstimmung. Stellen Sie im Kreuztaler Unternehmen fest, wer eine Ausbildung und wer eine Fortbildung benötigt. Entscheiden Sie anschließend, ob einzelne öffentliche Kurse oder ein gemeinsamer Inhouse-Termin angefragt werden.
Räume und Durchführung bestätigen lassen
Für Unterricht am Standort werden Raum, Teilnehmerzahl und mögliche Tage mit der Ausbildungsstelle vereinbart. Berechtigte betriebliche Kursgebühren können nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Fragen Sie vor einer verbindlichen Zusage nach seinen Unterlagen und nach möglichen Zusatzkosten.
Die Schulung von laufenden Tätigkeiten freihalten
Auch bei Unterricht im eigenen Haus brauchen die Personen einen vollständig verfügbaren Zeitraum. Regeln Sie, wer währenddessen Arbeitsaufgaben übernimmt, und halten Sie den bestätigten Raum für die Veranstaltung frei. Die Ausbildungsstelle bekommt vorab Angaben zu Einrichtung, freier Fläche und Teilnehmerzahl. Eine solche Vorbereitung ermöglicht praktische Aufgaben, statt die Gruppe während des Tages laufend zwischen Kurs und normalen Verpflichtungen wechseln zu lassen.
Was eine eigene Gruppe erleichtern kann
Die Bedingungen werden konkret mit der Schule vereinbart.
- Standort
Ein geeigneter eigener Lernraum kommt infrage.
- Koordination
Eine Kontaktperson sammelt organisatorische Fragen.
- Praxis
Kollegen können Aufgaben gemeinsam bearbeiten.
Die interne Information als eigene Aufgabe behandeln
Nach einem Kurs wissen Kollegen noch nicht automatisch, wer im Betrieb als Ersthelfer benannt ist. Sorgen Sie dafür, dass die zuständigen Personen und ihre Erreichbarkeit bekannt sind. Diese Information soll sich auf den tatsächlichen Standort beziehen und bei Änderungen gepflegt werden. Sie ergänzt die absolvierte Schulung. Umgekehrt macht die Bekanntmachung am Arbeitsplatz einen erforderlichen Lehrgang nicht entbehrlich: Organisation und Qualifikation erfüllen verschiedene Aufgaben.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenfrage am Trägerverfahren ausrichten
Klärungsstelle für die Übernahmebedingungen ist die zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren kann die ermächtigte Schule direkt abrechnen. Beachten Sie darüber hinaus den Preis weiterer ausdrücklich vereinbarter Leistungen im Firmenauftrag.
Verfahren
Benötigte Angaben und Nachweise ermitteln.
Zusatzumfang
Weitere Angebotspositionen vor der verbindlichen Zusage prüfen.
Was vor einer Anfrage feststehen sollte
| Bereich | Information |
|---|---|
| Qualifikation | Geeignete Aus- oder Fortbildung |
| Teilnahme | Personen und vollständige Zeitfenster |
| Inhouse | Vorgesehene räumliche Bedingungen |
Die Abschlüsse der Personen nachvollziehbar halten
Erfassen Sie tatsächlich absolvierte Schulungen mit Datum. Vorhandene anerkannte Qualifikationen und die weitere Fortbildungsplanung lassen sich darauf stützen, während ausgefallene Teilnahmen als offener Bedarf erhalten bleiben.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Kreuztal
Wie regelmäßig wird die betriebliche Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer bilden sich in der Regel alle zwei Jahre fort. Prüfen Sie die anerkannten bisherigen Qualifikationen und tatsächlichen Abschlüsse. Eine neue Aufgabe im Unternehmen allein sagt noch nicht, ob eine Person erneut eine Ausbildung oder einen anderen geeigneten Anschluss benötigt.
Warum reicht zum Vergleich nicht die Kurslänge allein?
Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär beide neun Unterrichtseinheiten, setzen aber unterschiedliche Ausgangslagen voraus. Die Person braucht die geeignete Kursart. Anschließend helfen die bestätigten Zeiten mit Pausen, ihre vollständige Teilnahme und die nötige Freistellung zu planen.
Wie werden zusätzliche Trainingsinhalte vereinbart?
Benennen Sie den gewünschten Inhalt gegenüber der Schule und lassen Sie den Umfang des Angebots bestätigen. Für weiterführende Leistungen können zusätzliche Kosten anfallen. Ein regulärer Inhouse-Kurs enthält nicht allein wegen des Unterrichtsorts jedes besondere fachliche Training.