Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Lohmar
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 53797 Lohmar sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
4,5 km vom Suchpunkt
Helios Klinikum Siegburg GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Siegburg
Adresse: Ringstrasse 49, 53721 Siegburg
4,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rhein-Sieg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Siegburg
Adresse: Zeughausstraße 3, 53721 Siegburg
5,9 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Bonn/Rhein-Sieg/Euskirchen — Erste-Hilfe Kurs in Sankt Augustin
Adresse: Einsteinstraße 13, 53757 Sankt Augustin
8,3 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Hennef
Adresse: Theodor-Heuss-Allee 23, 53773 Hennef
8,8 km vom Suchpunkt
AGSUS Akademie GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Köln
Adresse: Albin-Köbis-Str. 4, 51147 Köln
10,3 km vom Suchpunkt
Praevencio GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Köln
Adresse: Frankfurter Str. 520, 51145 Köln
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Schulung für Lohmar
Für Lohmarer Betriebe kann ein gemeinsamer Inhouse-Termin Beschäftigte aus mehreren Standorten zusammenbringen. Klären Sie dafür zunächst, welche Ersthelfer-Ausbildung oder Fortbildung benötigt wird, und nennen Sie der Ausbildungsstelle den tatsächlichen Unterrichtsort. Wer einzelne Personen zu öffentlichen Lehrgängen anmeldet, organisiert die jeweiligen Kursinformationen und die vollständige Freistellung ebenfalls im Voraus.
Die Unterrichtsanschrift in Lohmars vielen Ortslagen präzisieren
Für eine Gruppe aus mehreren Lohmarer Betriebsstätten kann die Schulung an einem gemeinsam vereinbarten Standort stattfinden. Geben Sie der Schule die tatsächliche Adresse und die Zusammensetzung der Gruppe an. Damit lässt sich besprechen, ob der dortige Raum für einen Inhouse-Tag geeignet ist.
Die Organisation sollte auch klären, wie Beschäftigte aus den anderen Standorten teilnehmen können und wer ihre Anmeldungen bündelt. Ausbildung und Fortbildung werden nach Bedarf zugeordnet. Fragen Sie vor der Zusage nach Arbeitgeberunterlagen, Leistungsumfang und gesonderten Kosten; berechtigte betriebliche Kursgebühren können über eine ermächtigte Ausbildungsstelle direkt abgerechnet werden.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Abrechnung passend zum bestätigten Auftrag vorbereiten
Die mögliche Übernahme beruht auf den Voraussetzungen des zuständigen Trägers.
Grundlage
Personen und Zuständigkeit prüfen.
Umfang
Kursgebühr und zusätzliche Leistungen ausdrücklich bestätigen.
Die Organisation kann zentral bleiben
Auch bei mehreren Ausgangsorten braucht die Gruppe gemeinsame Informationen.
- Buchung
Eine Kontaktperson bündelt die Abstimmung.
- Einladung
Alle erhalten dieselbe bestätigte Unterrichtsadresse.
- Nachweise
Die tatsächlich absolvierten Schulungen werden zurückgemeldet.
Die gemeinsame Gruppe an einem tatsächlichen Ort planen
Wenn Beschäftigte aus verschiedenen Lohmarer Betriebsstätten zusammen lernen sollen, nennen Sie der Ausbildungsstelle die vorgesehene Adresse und die tatsächliche Gruppe. Raum und praktische Übungsmöglichkeiten werden gemeinsam abgestimmt. Klären Sie intern, wie Personen aus anderen Standorten teilnehmen und wer ihre Angaben bündelt. Die bestätigte Information wird danach einheitlich weitergegeben, statt aus der zentralen Firmenanschrift automatisch den Treffpunkt abzuleiten.
Regelmäßige Fortbildung als erneuten praktischen Lerntag planen
Für betriebliche Ersthelfende sieht die DGUV Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vor. Diese erneute Schulung ermöglicht, die Inhalte wieder aufzunehmen und praktisch zu bearbeiten. Berücksichtigen Sie den Bedarf Ihrer geschulten Beschäftigten rechtzeitig und suchen Sie geeignete Veranstaltungen. Die verantwortliche Kontaktperson im Betrieb kann dafür verfügbare Termine, notwendige Freistellung und die anschließenden Anmeldungen mit den Personen abstimmen.
Die Platzwahl folgt der passenden Schulung
| Ausgangslage | Organisatorischer Schritt |
|---|---|
| Einzelner Bedarf | Geeigneten öffentlichen Lehrgang suchen |
| Gemeinsame Gruppe | Unterricht am vereinbarten Standort anfragen |
| Unklarer Nachweis | Qualifikation vor der Auswahl besprechen |
Betriebliche Beispiele in den Unterricht mitnehmen
Welche Fragen treten im eigenen Arbeitsalltag auf? Sammeln Sie solche Anliegen, damit die Lehrkraft sie einordnen kann. Der fachliche Rahmen des Lehrgangs bleibt dabei bestehen; betriebliche Meldewege und Zuständigkeiten werden vom Arbeitgeber geregelt.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Lohmar
Was folgt auf den erfolgreichen Kursabschluss?
Geben Sie die absolvierten Schulungen in die betriebliche Planung zurück und halten Sie die Nachweise verfügbar. Der Arbeitgeber übernimmt die Benennung der Ersthelfenden. Die übrigen Beschäftigten sollten anschließend wissen, an wen sie sich im Notfall wenden können und welche internen Meldewege gelten.
Welchen Zeitumfang haben Ausbildung und Fortbildung?
Die regulären betrieblichen Ersthelferlehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Sehen Sie für Ihre Planung trotzdem auf die vollständigen Anfangs- und Endzeiten der konkreten Veranstaltung, denn zum Aufenthalt gehören auch Pausen. Die Beschäftigten brauchen diese gesamte Zeit, um Theorie und Praxis durchgehend verfolgen zu können.
Kann die ermächtigte Ausbildungsstelle mit dem Träger abrechnen?
Das kann für berechtigte Teilnehmende nach den Regeln des zuständigen Unfallversicherungsträgers möglich sein. Nennen Sie deshalb den Arbeitgeber und klären Sie das erforderliche Verfahren. Eine bestätigte Kursabrechnung sagt noch nicht aus, dass zusätzlich bestellte Inhouse-Leistungen ebenfalls übernommen werden.