Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Nebra (Unstrut)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 06642 Nebra (Unstrut) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
14,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Merseburg-Querfurt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Querfurt
Adresse: Döcklitzer Tor 21, 06268 Querfurt
22,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Naumburg-Nebra e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Naumburg
Adresse: Jägerstr. 28, 06618 Naumburg
22,8 km vom Suchpunkt
Matthias Teupner - Ausbildung für Erste Hilfe und Brandschutz — Erste-Hilfe Kurs in An der Schmücke OT Heldrungen
Adresse: Bahnhofstraße 4, 06577 An der Schmücke OT Heldrungen
23,3 km vom Suchpunkt
Lifeline - Erste Hilfe und Gesundheitsschulungen — Erste-Hilfe Kurs in Apolda
Adresse: Mittelgasse 99, 99510 Apolda
26,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Apolda e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Apolda
Adresse: Lessingstraße 95, 99510 Apolda
27,7 km vom Suchpunkt
ASB-KV Sömmerda e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Sömmerda
Adresse: Bahnhofstraße 2, 99610 Sömmerda
Nebra (Unstrut) · Sachsen-Anhalt
Ersthelfer für Nebraer Unternehmen schulen
Für den Betrieb aus Nebra richtet sich passende Ausbildung oder Fortbildung nach vorhandenen anerkannten Qualifikationen. Ein Inhouse-Wunsch wird für die tatsächliche Gruppe vereinbart. Der reguläre Lehrgang vermittelt beziehungsweise erhält praktische Fähigkeiten; die Finanzierung berechtigter Kursgebühren und weitere betriebliche Ausgaben sind vor der Buchung zu unterscheiden.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 06642
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Nebra (Unstrut)
Eine Gruppe aus Nebra, Wangen und Reinsdorf kann unterschiedliche Anfahrten zum Lehrgang haben. Der Betrieb kann deshalb prüfen, ob offene Kursplätze oder eine Schulung am gemeinsamen Arbeitsplatz besser passen. Für eine Inhouse-Anfrage werden Raum und Termin mit der Schule abgestimmt.
Klären Sie innerhalb des Teams zuerst den Bedarf an Ausbildung und Fortbildung. Mit Teilnehmerzahl und Standort kann der Anbieter ein konkretes Angebot erstellen. Die direkte Abrechnung eines berechtigten betrieblichen Lehrgangs mit dem Unfallversicherungsträger erfolgt über die ermächtigte Ausbildungsstelle. Besprechen Sie die notwendigen Angaben und mögliche Zusatzkosten, bevor Sie die Teilnahme verbindlich bestätigen.
Lerninhalte als praktischen Zusammenhang aufgreifen
Eigenschutz, Notruf, Verbandmittel und die Betreuung betroffener Personen gehören zum allgemeinen Ausbildungsrahmen. Nutzen Sie den Unterricht, um solche Inhalte praktisch zu verstehen und Rückfragen zu stellen. Eigene Fragen aus dem Arbeitsumfeld können das Lernen unterstützen. Eine kurze interne Besprechung zu einem einzelnen Thema ersetzt aber keine vollständige reguläre Qualifizierung. Zusätzliche besondere Schulungswünsche sollte die Nebraer Firma deshalb gesondert mit der Schule abstimmen.
Unterschiedliche Fragen vorbereiten
Qualifikation
Aufgabe
Tatsächlichen Bedarf klären
Durchführung
Aufgabe
Offen oder Inhouse abstimmen
Betrieb
Aufgabe
Ersthelfereinsatz organisieren
Vor der Anfrage einordnen
Personenbezogener Bedarf macht die Kurswahl nachvollziehbar.
- Vorbildung
Anerkannte Nachweise berücksichtigen.
- Lehrgang
Ausbildung oder Fortbildung wählen.
- Zusatzwünsche
Weitere Leistungen benennen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die mögliche Gebührenübernahme vorab abstimmen
Der Nebraer Betrieb bestimmt den zuständigen Träger und klärt erforderliche Angaben mit der ermächtigten Ausbildungsstelle.
Berechtigung
Vorgesehene Teilnahmen prüfen.
Zusatzumfang
Weitere Leistungen ausdrücklich vereinbaren.
Standardumfang und weiteren Aufwand unterscheiden
Zu den normalen Bestandteilen zählen nach den DGUV-Hinweisen notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigung. Besondere darüber hinausgehende Leistungen sind ausdrücklich zu vereinbaren. Arbeitsentgelt und Fahrten trägt der Arbeitgeber. Für berechtigte Lehrgangsgebühren kann nach den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers eine Übernahme infrage kommen. Ein eigener Kursraum begründet keine pauschale Erstattung sämtlicher Kosten. Die Firma sollte deshalb vor der Beauftragung wissen, welche Kostenart und welcher Leistungsumfang gemeint sind.
Zeit für praktische Aufgaben schaffen
Die Gruppe benötigt einen geeigneten Lernort und die Freistellung von parallelen Arbeitsaufträgen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Nebra (Unstrut)
Wann ist regulär Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Diese regelmäßige Auffrischung erhält Kenntnisse und Fähigkeiten. Daraus folgt keine allgemeine zweijährige Verfallsfrist für einen geeigneten privaten Erste-Hilfe-Nachweis zum Fahrerlaubnisantrag.
Wie lang sind die regulären Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten sowie zusätzliche Pausen. Eine Durchführung im Unternehmen bleibt im regulären Rahmen. Ein kurzer Vortrag an die Gruppe ersetzt diese vollständige Qualifizierung nicht.
Muss eine neu benannte Person immer eine Ausbildung beginnen?
Die neue betriebliche Rolle allein entscheidet den Lehrgang nicht. Anerkannte vorhandene Qualifikationen können berücksichtigt werden. Prüfen Sie die geeigneten Nachweise und den tatsächlichen Ausgangsstand, bevor die weitere Teilnahme für die Person verbindlich angemeldet wird.
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