Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Lampertheim
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 68623 Lampertheim sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,2 km vom Suchpunkt
DLRG Lampertheim e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Lampertheim
Adresse: Bürstädter Str. 26, 68623 Lampertheim
8,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Worms e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Worms
Adresse: Eulenburgstr. 12, 67547 Worms
9,7 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Bergstraße-Pfalz — Erste-Hilfe Kurs in Viernheim
Adresse: Johanniterplatz 1, 68519 Viernheim
9,7 km vom Suchpunkt
miniHelp Manuel Schweimler — Erste-Hilfe Kurs in Worms
Adresse: Kopernikusstraße 13a, 67551 Worms
9,8 km vom Suchpunkt
DLRG Lorsch e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Lorsch
Adresse: Friedhofstr. 34 a, 64653 Lorsch
10,1 km vom Suchpunkt
Röhm GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Worms
Adresse: Im Pfaffenwinkel 6, 67547 Worms
Lampertheim · Hessen
Betriebliche Ersthelfer Lampertheim: den gewünschten Lehrgang eindeutig anfragen
Für Ihren Lampertheimer Betrieb sollten Angebot und Schulungsbedarf zusammenpassen. Benennen Sie benötigte Ausbildung oder Fortbildung und die vorgesehene Gruppe. Für Inhouse-Unterricht klären Sie die räumlichen Bedingungen; zusätzliche Trainingsleistungen werden ausdrücklich vereinbart und bei der Gebührenfrage gesondert berücksichtigt.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 68623
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Eine gemeinsame Schulung in den Arbeitsalltag einfügen
Welche Beschäftigten sollen ausgebildet werden und bei wem steht eine Fortbildung an? Prüfen Sie in Ihrem Lampertheimer Betrieb die vorhandenen Bescheinigungen und stimmen Sie die Auswahl mit den Verantwortlichen ab. Planen Sie gemeinsame Tage so, dass die Teilnehmenden die ganze Unterrichtszeit frei haben.
Den Raum für praktische Übungen beschreiben
Für eine Inhouse-Anfrage nennt Ihr Betrieb Teilnehmerzahl und verfügbare Räume. Der Anbieter bestätigt die Bedingungen und die Durchführung. Einzelne Personen können gegebenenfalls offene Kurse besuchen. Die Gebührenregelung klären Sie vorab mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Direkte Abrechnung hängt von dessen Voraussetzungen zur Übernahme der Teilnahme und dem vorgesehenen Verfahren mit den erforderlichen Angaben ab.
Die gewünschte Qualifizierung im Angebot wiederfinden
Beschreiben Sie bei der Anfrage, ob Beschäftigte erstmals qualifiziert werden sollen oder Fortbildung benötigen. Die vorhandenen anerkannten Nachweise helfen bei der Einordnung durch die Ausbildungsstelle. Lesen Sie das Angebot anschließend mit diesem Bedarf: Ist der passende reguläre Lehrgang gemeint, und ist die vorgesehene Personenzahl berücksichtigt? Eine allgemeine Bezeichnung wie Notfalltraining beantwortet diese Fragen noch nicht.
Den Lehrgang in die betriebliche Organisation einbetten
Der Unternehmer benennt die betrieblichen Ersthelfenden. Machen Sie intern deutlich, wer diese Funktion übernimmt und wie die Notfallabläufe aussehen. Die Qualifizierung und die betriebliche Aufgabenverteilung ergänzen sich; eine Bescheinigung übernimmt die interne Organisation nicht.
Eine Ergänzung braucht einen eigenen vereinbarten Umfang
Neben der regulären Qualifizierung kann ein Betrieb weitere praktische Trainingsleistungen wünschen. Lassen Sie beschreiben, was dafür vorgesehen ist und welchen zusätzlichen Zeitraum das beansprucht. So können die Arbeitsbereiche ihre Freistellung auf den tatsächlichen Auftrag beziehen. Prüfen Sie ergänzende Positionen auch bei der Finanzierung; ein zusätzlicher Baustein wird nicht allein dadurch zur übernommenen regulären Lehrgangsgebühr, dass er am selben Standort stattfindet.
Für Inhouse den Rahmen bestätigen
Diese Bedingungen werden mit der Ausbildungsstelle abgestimmt.
01Gruppe
Teilnehmende und passende Kursart festlegen.
02Übungsraum
Eignung der verfügbaren Flächen klären.
03Zeit
Unterricht und vereinbarte Ergänzungen vollständig einplanen.
Das Angebot in drei Punkten lesen
Regulärer Lehrgang
Prüffrage
Passt er zum Qualifikationsbedarf?
Durchführung
Prüffrage
Sind Gruppe, Räume und Zeiten abgestimmt?
Ergänzungen
Prüffrage
Sind Inhalt, Umfang und Kosten erkennbar?
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Abrechnung nach den Bedingungen des Trägers
Welche Teilnahmen und regulären Gebühren übernommen werden, richtet sich nach Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Bei erfüllten Voraussetzungen kann die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt abrechnen. Klären Sie das Verfahren vor der Beauftragung.
Voraussetzungen feststellen
Berechtigte Personen und verlangte Angaben prüfen.
Auftrag abgleichen
Übernahmeumfang und zusätzlich vereinbarte Leistungen zuordnen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Lampertheim
Welchen Umfang haben die regulären Kurse?
Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Dazu kommen Pausen. Lassen Sie die gesamten Veranstaltungszeiten bestätigen, damit die Beschäftigten vollständig teilnehmen können und andere Aufgaben entsprechend vertreten werden.
Wie wird die weitere Fortbildung berücksichtigt?
Für betriebliche Ersthelfende ist sie in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Sehen Sie bei der Planung die vorhandene Qualifikation an und stimmen Sie den nächsten geeigneten Lehrgang mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle ab.
Ist für einzelne Beschäftigte ein Inhouse-Kurs erforderlich?
Ein geeigneter offener Lehrgang kann den Bedarf ebenfalls abdecken. Entscheidend sind Kursart, Termin und vollständige Freistellung. Prüfen Sie diese Möglichkeit, wenn keine gemeinsame Gruppe gebildet wird oder der geplante Inhouse-Termin für eine Person nicht passt.
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