Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Wedel
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 22880 Wedel sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,7 km vom Suchpunkt
HNT Herzberg-Notfall-Training — Erste-Hilfe Kurs in Wedel
Adresse: Immenhof 12, 22880 Wedel
3,8 km vom Suchpunkt
ENS-Hamburg GbR — Erste-Hilfe Kurs in Hamburg
Adresse: Wedeler Landstraße 45, 22559 Hamburg
9,9 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe Deutschland GbR — Erste-Hilfe Kurs in Hamburg
Adresse: Am Zollhafen 17, 20539 Hamburg
10,4 km vom Suchpunkt
DLRG Kreisverband Pinneberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Pinneberg
Adresse: Am Hafen 77, 25421 Pinneberg
11,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Pinneberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Rellingen
Adresse: Oberer Ehmschen 53, 25462 Rellingen
11,1 km vom Suchpunkt
Airbus Operations GmbH Werkfeuerwehr - VOD11 — Erste-Hilfe Kurs in Hamburg
Adresse: Kreetslag 10, 21129 Hamburg
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Kurse für Wedel
Wedeler Betriebe wählen Ersthelfer-Ausbildung oder Fortbildung nach den vorhandenen Schulungen ihrer Beschäftigten. Geeignete öffentliche Lehrgänge können einzelne Personen aufnehmen; Inhouse-Unterricht wird für eine passende Gruppe vereinbart. Vollständige Freistellung, geeignete Räume und geklärte Gebührenbedingungen gehören zur Vorbereitung.
Eine Schulungsgruppe im Wedeler Betrieb vorbereiten
Nur ein Beschäftigter aus Wedel braucht kurzfristig einen Lehrgang. Statt einen eigenen Gruppentermin zu organisieren, können Sie nach einem offenen Kurs mit passendem Ausbildungs- oder Fortbildungsniveau fragen. Wichtig sind ein bestätigter Platz und die genaue Unterrichtsanschrift.
Bereiten Sie die Anmeldung mit den erforderlichen Arbeitgeberangaben vor. Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme kann die ermächtigte Ausbildungsstelle die Kursgebühr unmittelbar mit dem Unfallversicherungsträger abrechnen; das Verfahren ist vorab abzustimmen. Wenn später mehrere Personen geschult werden, lässt sich zusätzlich ein Inhouse-Angebot für den Betrieb einholen.
Einen möglichen gemeinsamen Kurs gesondert vorbereiten
Wenn später mehrere Beschäftigte zusammen geschult werden sollen, stimmen Sie diesen Bedarf erneut mit der Ausbildungsstelle ab. Für Inhouse werden die vorgesehene Personenzahl, der konkrete Standort und Angaben zu den nutzbaren Räumen benötigt. Stellen Sie außerdem mögliche Zeiträume zusammen, in denen die gesamte Gruppe teilnehmen kann. Die Planung eines gemeinsamen Tages ergänzt damit die Einzelanmeldungen, ohne deren passende Lehrgangszuordnung zu ersetzen.
Eine gemeinsame Inhouse-Anfrage braucht konkrete Angaben
Die Durchführung wird für die tatsächlichen Bedingungen abgestimmt.
- Gruppe
Personenzahl und passenden Lehrgang nennen.
- Raum
Praktische Übungsmöglichkeiten beschreiben.
- Zeit
Andere Arbeitsaufgaben durch Vertretung abdecken.
Abrechnung und zusätzliche Leistungen getrennt bestätigen
Eine gewünschte Inhouse-Durchführung sagt noch nichts über die Voraussetzungen einer Übernahme aus.
Berechtigung
Personen und zuständigen Träger feststellen.
Umfang
Kursgebühr und zusätzlichen vereinbarten Aufwand klären.
Eine Einzelanmeldung als eigenen Auftrag behandeln
Wenn zunächst nur eine beschäftigte Person geschult werden soll, prüfen Sie geeignete öffentliche Lehrgänge und die tatsächlichen Termine. Klären Sie im Betrieb, wer Anmeldung und Unterlagen übernimmt. Ein späterer gemeinsamer Inhouse-Wunsch lässt sich separat vorbereiten. Für den einzelnen Bedarf zählen ein passender Lehrgang, klare Kursinformationen und die vollständige Freistellung während der Veranstaltung.
Den Auftrag in drei Teilen klären
| Bereich | Angabe |
|---|---|
| Fachlich | Ausbildung oder Fortbildung |
| Organisatorisch | Personen und Zeitfenster |
| Durchführung | Öffentlich oder Inhouse vereinbart |
Informationen zum richtigen Kursplatz weitergeben
Eine beschäftigte Person braucht die Angaben zu ihrer tatsächlich gebuchten Veranstaltung. Halten Sie diese Information von einer bloßen Planung für einen späteren Gruppentag getrennt. Bei mehreren parallelen Anfragen hilft eine Übersicht, bestätigte Termine und noch offene Absprachen auseinanderzuhalten.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Wedel
Welche Unterrichtszeit ist für reguläre betriebliche Lehrgänge vorgesehen?
Reguläre Ausbildung und Fortbildung haben jeweils neun Unterrichtseinheiten. Verwenden Sie für die Freistellung dennoch die gesamten angegebenen Veranstaltungszeiten mit Pausen. Unterricht am eigenen Standort ist ebenfalls als vollständiger Lehrgang zu planen und bietet keine automatische Verkürzung dieser Lernzeit.
Wann ist der vorgesehene Raum für Inhouse bestätigt?
Beschreiben Sie Raum und tatsächliche Gruppe der Ausbildungsstelle und stimmen Sie die Durchführung gemeinsam ab. Eine interne Reservierung ist ein Vorbereitungsschritt. Erst die Klärung der geeigneten Bedingungen macht daraus eine belastbare Grundlage für den geplanten Lehrgang.
Was wird bei direkter Gebührenabrechnung vorbereitet?
Prüfen Sie zuständigen Unfallversicherungsträger und berechtigte Teilnehmende. Mit der ermächtigten Ausbildungsstelle werden das Verfahren und die benötigten Unterlagen abgestimmt. Zusätzlich vereinbarte Leistungen sind gesondert zu betrachten, statt sie pauschal zu jeder übernommenen Kursgebühr zu rechnen.