Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Hemer
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 58675 Hemer sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,5 km vom Suchpunkt
Vita Plus Point — Erste-Hilfe Kurs in Hemer
Adresse: Hauptstr. 154, 58675 Hemer
0,5 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule NRW GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Hemer
Adresse: Hauptstraße 242, 58675 Hemer
4,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Märkischer Kreis e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Iserlohn
Adresse: Karnacksweg 35 a, 58636 Iserlohn
5,5 km vom Suchpunkt
Neuendorf - Erste Hilfe und mehr — Erste-Hilfe Kurs in Iserlohn
Adresse: In den Hülsen 17, 58640 Iserlohn
6,3 km vom Suchpunkt
EAS.MK Vermittlung NRW - Niedersachsen — Erste-Hilfe Kurs in Iserlohn
Adresse: Birkenstraße 11, 58644 Iserlohn
6,3 km vom Suchpunkt
EASErste Hilfe + Arbeitssicherheit — Erste-Hilfe Kurs in Iserlohn
Adresse: Birkenstraße 11, 58644 Iserlohn
Ersthelfer im Hemeraner Betrieb aus- und fortbilden
Eine Ersthelfer-Schulung braucht auch im Betrieb ungestörte Zeit. Für Unternehmen in Hemer können öffentliche Lehrgänge oder vereinbarte Inhouse-Kurse passen. Prüfen Sie die benötigte Qualifikation der Personen und organisieren Sie den Besuch so, dass die ganze Veranstaltung mit Erklärungen und praktischen Aufgaben wahrgenommen werden kann.
Für das Hemeraner Team den Kursrahmen abstimmen
Wer im Hemeraner Unternehmen eine Gruppe anmeldet, sollte den Schulungsbedarf unterscheiden: erste Ausbildung oder Fortbildung. Stellen Sie die Teilnehmer zusammen und prüfen Sie mögliche Tage. Für einzelne Personen kommen öffentliche Kurse infrage, für Gruppen auch Inhouse-Angebote.
Den Unterricht vor Ort vereinbaren
Räume und Gruppengröße müssen mit der Ausbildungsstelle abgestimmt sein. Eine direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren richtet sich nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Fragen Sie vor einer verbindlichen Zusage nach seinen Unterlagen und nach möglichen zusätzlichen Kosten.
Qualifikationsdaten und Gruppentermin zusammen betrachten
Welche Person eine Ausbildung oder Fortbildung benötigt, ergibt sich aus den anerkannten Vorkenntnissen und bisherigen Abschlüssen. Für betriebliche Ersthelfer ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Ein Hemeraner Unternehmen kann diesen Bedarf getrennt oder mit einer passenden eigenen Gruppe organisieren. Die regulären Lehrgangsarten haben jeweils neun Unterrichtseinheiten, werden aber nicht allein wegen ihrer gleichen Dauer austauschbar.
Ein möglicher Inhouse-Rahmen
Die Ausbildungsstelle bestätigt die konkreten Unterrichtsbedingungen.
- Ort
Nutzbaren Raum und Einrichtung beschreiben.
- Gruppe
Personen und benötigten Lehrgang benennen.
- Praxis
Fragen aus dem Arbeitsalltag zur Vorbereitung sammeln.
Drei getrennte Festlegungen
| Thema | Inhalt |
|---|---|
| Lehrgang | Ausbildung oder Fortbildung |
| Durchführung | Öffentlicher Besuch oder Inhouse |
| Betrieb | Benennung und Erreichbarkeit |
Nach dem Kurs nicht bei der Buchungsliste bleiben
Dokumentieren Sie tatsächliche Abschlüsse und den weiteren Fortbildungsbedarf. Geben Sie intern bekannt, wer als Ersthelfer benannt ist und wie die örtlichen Hilfewege funktionieren. Diese Zuordnung ergänzt die Schulung.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Eine Gebührenübernahme ist an das Verfahren gebunden
Klären Sie rechtzeitig die Zuständigkeit Ihrer Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Ermächtigte Ausbildungsstellen rechnen berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren direkt ab. Zusätzlich vereinbarte Leistungen brauchen eine eigene Kostenklärung.
Vorbereitung
Erforderliche Angaben und Nachweise vor der Anmeldung sammeln.
Angebot
Regulären Kurs und weitere Positionen unterscheiden.
Im Arbeitsplan einen echten Schulungstermin schaffen
Die neun Unterrichtseinheiten eines regulären Ersthelferlehrgangs ergeben 405 Minuten Unterricht; Pausen verlängern den Zeitrahmen. Verwenden Sie für die Freistellung die tatsächlichen Veranstaltungszeiten. Beim externen Besuch gehören außerdem die Wege zur Planung. Für einen Kurs im eigenen Haus sollte die Gruppe ebenso von laufenden Arbeitsaufträgen entlastet sein, damit der Ortsvorteil nicht durch ständige Unterbrechungen verloren geht.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Hemer
Reicht die Bezeichnung Besprechungsraum zur Bestätigung?
Die Schule braucht konkrete Angaben zu nutzbarer Fläche, Einrichtung und Gruppe. Erst damit lässt sich der Rahmen für praktische Aufgaben besprechen. Der Raumname oder die Sitzplatzanzahl allein beantwortet die Eignungsfrage noch nicht.
Muss eine erfahrene Person wieder in die Grundausbildung?
Prüfen Sie die tatsächlich vorhandenen anerkannten Nachweise und den nächsten erforderlichen Lehrgang. Eine neue Aufgabenübernahme beantwortet das nicht allein. Für passende weitere Schulung sind Vorbildung und Fortbildungsbedarf wichtiger als ein pauschaler Neubeginn für alle.
Wie behandeln wir einen zusätzlichen Trainingsauftrag?
Beschreiben Sie den gewünschten Schwerpunkt ausdrücklich gegenüber der Ausbildungsstelle. Umfang und mögliche Kosten gehören in das konkrete Angebot. Ein regulärer Firmenkurs am eigenen Standort bestätigt nicht automatisch jede weitere gewünschte Spezialschulung.