Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Ingelheim am Rhein
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 55218 Ingelheim am Rhein sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,9 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Rhein-Main — Erste-Hilfe Kurs in Ingelheim am Rhein
Adresse: Neumühle 1, 55218 Ingelheim am Rhein
4,7 km vom Suchpunkt
NT Notfalltraining + Weiterbildung — Erste-Hilfe Kurs in Oestrich-Winkel
Adresse: Brandpfad 6, 65375 Oestrich-Winkel
11,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Mainz-Bingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Mainz
Adresse: Im Niedergarten 20, 55124 Mainz
12,5 km vom Suchpunkt
Rettungsdienst Corneli GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Münster - Sarmsheim
Adresse: Talstraße 36, 55424 Münster - Sarmsheim
12,7 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Rheinhessen — Erste-Hilfe Kurs in Mainz
Adresse: Hans-Böckler-Str. 109, 55128 Mainz
13,2 km vom Suchpunkt
Jörg Weigelt — Erste-Hilfe Kurs in Sprendlingen
Adresse: Ober-Hilbersheimer Str. 1, 55576 Sprendlingen
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Kurse in Ingelheim
Ingelheimer Unternehmen organisieren Ersthelfer-Ausbildung und Fortbildung passend zu vorhandenen Schulungsnachweisen. Öffentliche Lehrgänge und vereinbarter Inhouse-Unterricht sind mögliche Formate. Eine zentrale Kontaktperson kann Angaben aus mehreren Abteilungen bündeln und Gruppe, Standort, vollständige Freistellung sowie Abrechnung klar zusammenführen.
Den tatsächlichen Betriebsstandort innerhalb Ingelheims benennen
Wenn mehrere Ingelheimer Abteilungen ihre Beschäftigten anmelden, hilft eine zentrale Ansprechperson. Sie sammelt den Bedarf an Ausbildung und Fortbildung und stimmt die Rückfragen mit der Schule ab. Dadurch lassen sich unterschiedliche Angaben und doppelte Reservierungen vermeiden.
Die Anmeldung zusammenführen
Halten Sie fest, wer an welchem Lehrgang teilnehmen soll und welche Bestätigungen bereits vorliegen. Für eine Inhouse-Schulung kommen Raum und Standort hinzu. Fragen Sie rechtzeitig nach den Arbeitgeberunterlagen für eine mögliche direkte Abrechnung berechtigter Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Zusätzliche Leistungen werden vor der Zusage geklärt.
Unter einem Auftrag verschiedene Teilnahmen organisieren
Eine zentrale Kontaktstelle kann den Bedarf einzelner Beschäftigter ebenso betreuen wie einen geplanten Gruppentag. Klären Sie zunächst, welche Lehrgänge für die Personen geeignet sind. Danach werden passende öffentliche Plätze betrachtet oder die Möglichkeiten eines eigenen Inhouse-Termins besprochen. Die gemeinsame Verwaltung kann bestehen bleiben, auch wenn die Beschäftigten getrennt geschult werden. Halten Sie dafür die bestätigten Buchungen und die jeweiligen Teilnahmehinweise eindeutig auseinander.
Den gemeinsamen Tag vorbereiten
Inhouse wird für die konkreten Bedingungen vereinbart.
- Raum
Platz und praktische Übungsmöglichkeiten abstimmen.
- Zeit
Andere Arbeit während des Unterrichts durch Vertretung abdecken.
- Kontakt
Änderungen und Rückmeldungen gesammelt mitteilen.
Unterlagen und Leistungsumfang vor der Zusage klären
Die mögliche Übernahme richtet sich nach den jeweiligen Trägervoraussetzungen.
Grundlage
Teilnahmeberechtigung und Zuständigkeit feststellen.
Umfang
Kursabrechnung und zusätzlich vereinbarten Aufwand bestätigen.
Anmeldungen aus verschiedenen Bereichen nachvollziehbar bündeln
Sammeln Sie, welche Beschäftigten für welche Schulung vorgesehen sind und welcher Stand bereits bestätigt ist. Eine Kontaktperson kann Rückfragen der Schule aufnehmen, ohne dass jede Abteilung eine eigene widersprüchliche Anmeldung abgibt. Bei Inhouse kommen die tatsächliche Unterrichtsadresse und Räume hinzu. Geben Sie anschließend den gleichen bestätigten Stand an die ganze Gruppe weiter.
Die Anfrage übersichtlich aufbauen
| Bereich | Angabe |
|---|---|
| Bedarf | Ausbildung oder Fortbildung |
| Organisation | Personen und mögliche Zeitfenster |
| Durchführung | Öffentlich oder Inhouse gewünscht |
Die Übersicht nach den besuchten Lehrgängen ergänzen
Führen Sie nach dem Unterricht die tatsächlichen Abschlüsse bei den geschulten Beschäftigten zusammen. Eine vorherige Reservierung und der absolvierte Lehrgang sind unterschiedliche Stände der Organisation. Für weitere Anfragen steht so nachvollziehbar fest, welche Qualifikation bereits vorhanden ist.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Ingelheim am Rhein
Welche Ortsangabe ist bei mehreren Betriebsstätten wichtig?
Verwenden Sie die vollständige tatsächlich bestätigte Unterrichtsadresse. Eine zentrale Verwaltungsanschrift ist nicht automatisch der Kursort. Informieren Sie alle Teilnehmenden einheitlich und klären Sie intern, ob direkte Anreise oder ein anderer gemeinsamer Treffpunkt vorgesehen ist.
Wie unterscheiden sich die Zeitumfänge von Ausbildung und Fortbildung?
Reguläre Ausbildung und Fortbildung betrieblicher Ersthelfender haben jeweils neun Unterrichtseinheiten. Ein ähnlicher Zeitumfang bedeutet nicht, dass die Lehrgänge beliebig austauschbar sind. Für die Zuordnung zählen vorhandene Qualifikationen; für die Freistellung verwenden Sie die vollständigen angegebenen Zeiten einschließlich Pausen.
Was muss vor direkter Gebührenabrechnung feststehen?
Prüfen Sie zuständigen Unfallversicherungsträger, berechtigte Personen und Verfahrensbedingungen. Mit der ermächtigten Ausbildungsstelle werden die nötigen Unterlagen abgestimmt. Zusätzliche vereinbarte Leistungen sind gesondert zu betrachten und nicht automatisch Bestandteil jeder übernommenen Kursgebühr.
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