Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Voerde (Niederrhein)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 46562 Voerde (Niederrhein) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
3,2 km vom Suchpunkt
Marco Cappell Notfallmanagement — Erste-Hilfe Kurs in Hünxe
Adresse: Alte Weseler Straße 30, 46569 Hünxe
4,1 km vom Suchpunkt
Visser Erste-Hilfe-Training — Erste-Hilfe Kurs in Wesel
Adresse: Schepersweg 103, 46485 Wesel
4,1 km vom Suchpunkt
ASB Kreisverband Wesel e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Wesel
Adresse: Friedenstr. 66, 46485 Wesel
5,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Niederrhein e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wesel
Adresse: Handwerkerstr. 5, 46485 Wesel
6,3 km vom Suchpunkt
Niederrheinische Akademie GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Voerde (Niederrhein)
Adresse: Frankfurter Str. 433, 46562 Voerde (Niederrhein)
8,0 km vom Suchpunkt
Kleines Herz — Erste-Hilfe Kurs in Wesel
Adresse: Hamminkelner Landstr. 124, 46487 Wesel
Voerde (Niederrhein) · Nordrhein-Westfalen
Betriebliche Ersthelfer Voerde: einen gemeinsamen Schulungstag festlegen
Betriebe in Voerde planen Ausbildung oder Fortbildung nach dem Bedarf ihrer Beschäftigten. Für einen Inhouse-Termin müssen Kursart, Gruppe und Durchführung zusammenpassen. Stimmen Sie zuerst mögliche Tage ab und lassen Sie die Bedingungen der Ausbildungsstelle bestätigen. Eine Gebührenübernahme hängt vom zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 46562
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Ein Kurs für die vorgesehenen Ersthelfer Ihres Betriebs
Beginnen Sie mit den Beschäftigten und ihrem bisherigen Ausbildungsstand. Prüfen Sie in Ihrem Voerder Betrieb, wer eine Ausbildung benötigt und bei wem eine Fortbildung ansteht. Stimmen Sie gemeinsame Tage mit den Verantwortlichen der Arbeitsbereiche ab, damit der Lehrgang vollständig besucht werden kann.
Den Unterricht am Standort organisieren
Für einen Inhouse-Kurs nennt die Anfrage Teilnehmerzahl und verfügbare Übungsräume. Die Schule bestätigt die Bedingungen und die Durchführung. Einzelne Personen können gegebenenfalls offene Lehrgänge nutzen. Die Kostenregelung klären Sie vorab mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Ob direkt abgerechnet werden kann und welche Angaben dafür erforderlich sind, richtet sich nach den Voraussetzungen und dem Verfahren von Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Verfahren Ihrer Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse nutzen
Die ermächtigte Ausbildungsstelle kann reguläre Gebühren bei erfüllten Voraussetzungen direkt mit dem Träger abrechnen. Welche Angaben oder vorherigen Schritte nötig sind, richtet sich nach dessen Verfahren.
Vorgaben erfragen
Zuständigkeit und berechtigte Teilnahmen klären.
Angaben bereitstellen
Erforderliche Unterlagen mit der Ausbildungsstelle abstimmen.
Aus mehreren Vorschlägen zu einer verbindlichen Gruppe kommen
Sammeln Sie für die vorgesehenen Beschäftigten gemeinsame Zeitfenster und klären Sie, welche betrieblichen Termine dagegensprechen. Fragen Sie anschließend einen passenden Lehrgang an. Erst mit der bestätigten Durchführung lässt sich der Tag verbindlich an die Gruppe weitergeben. Wenn einzelne Personen nicht teilnehmen können, planen Sie für sie einen anderen geeigneten Termin ein, statt einen teilweise besuchten Kurs als Lösung vorzusehen.
Den nächsten Fortbildungsbedarf mitdenken
Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Nach der Qualifizierung benennt der Unternehmer die Ersthelfenden. Geben Sie den Beteiligten außerdem Orientierung zu den Zuständigkeiten und Abläufen im eigenen Betrieb.
Einen nutzbaren Übungsbereich während der Arbeit schaffen
Wenn der Betrieb während des Inhouse-Unterrichts weiterläuft, müssen beide Abläufe zusammenpassen. Überlegen Sie deshalb gemeinsam mit der Ausbildungsstelle, wie Unterricht und praktische Aufgaben am vorgesehenen Ort ungestört stattfinden können. Der Raum muss für den vereinbarten Ablauf tatsächlich zur Verfügung stehen. Stimmen Sie auch intern ab, wer ihn vorbereitet und wie andere Beschäftigte erfahren, dass dieser Bereich während der Veranstaltung für die Schulung genutzt wird.
Vor dem gemeinsamen Termin festlegen
Die Vorbereitung verteilt sich auf mehrere Aufgaben.
- Qualifikation
Ausbildung oder Fortbildung nach vorhandenen Nachweisen auswählen.
- Ausbildungsstelle
Entsprechende Ermächtigung für den betrieblichen Lehrgang prüfen.
- Arbeitsorganisation
Vollständige Teilnahme der vorgesehenen Personen ermöglichen.
Welche Information wird wann gebraucht?
Anfrage
Information
Personenzahl, Kursart und mögliche Tage
Bestätigung
Information
Vereinbarte Durchführung und Übungsbedingungen
Einladung
Information
Verbindlicher Ort, Zeitrahmen und Teilnahmehinweise
Fragen zu betrieblichen Kursen in Voerde (Niederrhein)
Wie lange dauern Ausbildung und Fortbildung?
Regulär umfassen beide Lehrgänge neun Unterrichtseinheiten zu jeweils 45 Minuten. Das sind 405 Minuten Unterricht; Pausen verlängern den Veranstaltungszeitraum. Verwenden Sie deshalb für Raumbelegung und Arbeitsplanung den gesamten mit der Ausbildungsstelle vereinbarten Ablauf.
Ist ein offener Kurs auch für den Betrieb geeignet?
Ein passender offener Lehrgang kann einzelne Beschäftigte qualifizieren. Maßgeblich sind die benötigte Kursart, die geeignete Ausbildungsstelle und die vollständige Teilnahme. Inhouse ist eine Organisationsform für eine eigene Gruppe und keine Voraussetzung für jeden betrieblichen Nachweis.
Bedeutet Inhouse eine vollständige Kostenübernahme?
Nein. Zuständiger Träger, berechtigte Teilnahmen und übernahmefähiger Gebührenumfang müssen zusammenpassen. Auch bei einer direkten Abrechnung regulärer Lehrgangsgebühren können weitere Leistungen des Auftrags außerhalb der Übernahme liegen. Klären Sie diese Positionen vor der Beauftragung.
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