Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Porta Westfalica

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 32457 Porta Westfalica sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Porta Westfalica: gemeinsame Teilnahme standortübergreifend planen

Wenn Beschäftigte mehrerer Arbeitsorte in Porta Westfalica geschult werden sollen, braucht es eine gemeinsame Abstimmung. Bestimmen Sie die erforderliche Ausbildung oder Fortbildung, vereinbaren Sie einen passenden Lehrgang und klären Sie die Abwesenheiten. Inhouse-Unterricht ist möglich, wenn Gruppe und Durchführungsbedingungen dafür passen.

Eine gemeinsame Schulung für Beschäftigte verschiedener Standorte

Wenn Ihr Betrieb in Porta Westfalica mehrere Arbeitsorte hat, hilft eine gemeinsame Übersicht über den Schulungsbedarf. Halten Sie fest, welche Beschäftigten eine Ausbildung benötigen und bei wem eine Fortbildung ansteht. Stimmen Sie die Gruppe und mögliche Tage mit den jeweiligen Verantwortlichen ab.

Den Unterrichtsort zusammen festlegen

Für einen Inhouse-Kurs beschreiben Sie dem Anbieter die verfügbaren Räume und nennen die Teilnehmerzahl. Lassen Sie die Bedingungen der praktischen Übungen und die Durchführung bestätigen. Einzelne Personen können gegebenenfalls offene Lehrgänge nutzen. Die Gebührenübernahme klären Sie vorab mit Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Direkte Abrechnung setzt deren Voraussetzungen und die erforderlichen Angaben für das vorgesehene Verfahren voraus.

Die Arbeitsorte an einer Vereinbarung beteiligen

Bei einem Betrieb mit mehreren Standorten sollten die jeweiligen Verantwortlichen wissen, welche Beschäftigten für den Lehrgang vorgesehen sind. Stimmen Sie den Schulungsort gemeinsam ab und geben Sie eine eindeutige Veranstaltungsadresse weiter. Für Personen aus Hausberge, Barkhausen oder Kleinenbremen kann derselbe Kurs unterschiedliche Anfahrtswege bedeuten. Klären Sie diese Organisation vor der Einladung, ohne aus dem Wohnort auf die benötigte Kursart zu schließen.

Die Verantwortung im Betrieb bleibt bestehen

Der Unternehmer benennt die betrieblichen Ersthelfenden. Der Lehrgang liefert die fachliche Qualifizierung; interne Zuständigkeiten und Notfallabläufe müssen im Unternehmen bekannt sein. Berücksichtigen Sie bei späteren Veränderungen auch, wer diese organisatorischen Aufgaben weiterführt.

Informationen gezielt weitergeben

EmpfängerBenötigte Grundlage
AusbildungsstelleKursbedarf und Durchführungsbedingungen
ArbeitsbereicheVorgesehene Personen und Abwesenheitszeit
TeilnehmendeBestätigter Unterrichtsort und Vorbereitungshinweise

Abrechnung rechtzeitig mit dem Träger klären

Die Voraussetzungen für eine Übernahme legt Ihre Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse fest. Berechtigte reguläre Gebühren können über eine ermächtigte Ausbildungsstelle direkt abgerechnet werden. Zusätzliche Positionen einer Inhouse-Vereinbarung sind damit nicht automatisch umfasst.

  1. Verfahren feststellen

    Zuständigen Träger und benötigte Angaben klären.

  2. Angebot zuordnen

    Übernommene Gebühren und weitere Kosten prüfen.

Gleichzeitige Teilnahme im Arbeitsablauf berücksichtigen

Eine gemeinsame Schulung zieht mehrere Personen zur gleichen Zeit aus ihren Arbeitsbereichen ab. Prüfen Sie deshalb vor der Buchung, ob die vorgesehene Gruppe vollständig teilnehmen kann und wie laufende Aufgaben übernommen werden. Der Inhouse-Lehrgang findet zwar am Standort statt, ist aber Unterrichtszeit. Planen Sie Beschäftigte nicht zugleich für regelmäßig anfallende Arbeiten ein, die ihre Mitarbeit bei Übungen unterbrechen würden.

Für Inhouse zusätzlich vereinbaren

Die Ausbildungsstelle braucht einen konkreten Rahmen.

  • Gruppe

    Kursart und Personenzahl mitteilen.

  • Raum

    Übungsbedingungen mit der Schule abstimmen.

  • Ablauf

    Zugang und gesamte Veranstaltungszeit bestätigen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Porta Westfalica

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Was umfasst die reguläre Kurszeit?

Ausbildung und Fortbildung haben regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Pausen kommen hinzu. Für die Freistellung zählt der vollständige vereinbarte Zeitraum; neun Einheiten sind keine neun Zeitstunden.

Wie wird die weitere Fortbildung geplant?

Für betriebliche Ersthelfende ist in der Regel alle zwei Jahre Fortbildung vorgesehen. Prüfen Sie bei der Anmeldung die vorhandene Qualifikation. Ein gemeinsamer Termin muss zur benötigten Kursart der vorgesehenen Personen passen.

Was tun, wenn der gemeinsame Termin nicht für alle passt?

Prüfen Sie für die betroffenen Personen einen weiteren geeigneten Lehrgang. Eine gemeinsame Veranstaltung muss nicht sämtliche Bedarfe auf einmal abdecken. Wichtig bleiben die richtige Kursart und eine vollständige Teilnahme am jeweils gewählten Termin.

Unverbindliche Anfrage · Porta Westfalica

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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