Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Saarlouis
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 66740 Saarlouis sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
4,8 km vom Suchpunkt
AG Dillinger Hütte — Erste-Hilfe Kurs in Dillingen
Adresse: Werkstr. 1, 66763 Dillingen
5,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Saarlouis e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Saarwellingen
Adresse: Carl-Friedrich-Gauß-Str. 6, 66793 Saarwellingen
16,0 km vom Suchpunkt
DLRG LV Saar e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Saarbrücken
Adresse: Mettlacher Str. 12, 66115 Saarbrücken
18,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Merzig-Wadern e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Merzig
Adresse: Trierer Straße 148K, 66663 Merzig
19,5 km vom Suchpunkt
DRK-LV Saarland e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Saarbrücken
Adresse: Wilhelm-Heinrich-Straße 9, 66117 Saarbrücken
19,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Saarbrücken e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Saarbrücken
Adresse: Ursulinenstraße 22, 66111 Saarbrücken
Betriebliche Ersthelfer Saarlouis: den passenden Lehrgang gemeinsam buchen
Für Beschäftigte in Saarlouis wird der Erste-Hilfe-Lehrgang nach dem benötigten Qualifikationsziel ausgewählt. Ausbildung und Fortbildung sollten bei der Buchung eindeutig benannt sein. Inhouse-Unterricht ermöglicht eine geschlossene Gruppe, wenn Durchführung und Teilnahmebedingungen passen. Zuständiger Unfallversicherungsträger und Ausbildungsstelle klären den Weg einer möglichen Gebührenabrechnung.
Den Schulungstag für Ihr Team konkret vorbereiten
Eine Übersicht vor der Kursbuchung
Halten Sie in Ihrem Betrieb in Saarlouis fest, welche Beschäftigten erstmals ausgebildet werden sollen und bei wem eine Fortbildung ansteht. Prüfen Sie vorhandene Bescheinigungen und stimmen Sie die Auswahl mit den zuständigen Arbeitsbereichen ab. Planen Sie Tage, an denen die Gruppe vollständig teilnehmen kann.
Für Inhouse-Unterricht nennt die Anfrage Teilnehmerzahl und verfügbare Übungsräume. Der Anbieter bestätigt die Bedingungen und die Durchführung. Bei einzelnen Personen können offene Kurse passen. Klären Sie die Gebührenübernahme rechtzeitig mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Eine direkte Abrechnung mit Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse erfordert dessen Voraussetzungen und die dafür vorgesehenen Unterlagen und Angaben.
Bei der Buchung denselben Lehrgang meinen
Ein gemeinsamer Auftrag funktioniert nur, wenn der Ausbildungsbedarf der vorgesehenen Personen feststeht. Klären Sie deshalb vorab, ob Grundausbildung oder Fortbildung gebraucht wird und welche anerkannten Qualifikationen bereits vorliegen. Geben Sie den betrieblichen Zweck an und wählen Sie eine entsprechend ermächtigte Ausbildungsstelle. Falls Sie darüber hinaus ein ergänzendes Notfalltraining wünschen, benennen Sie es ausdrücklich; es ersetzt den regulären Lehrgang nicht automatisch.
Fortbildung rechtzeitig wieder aufgreifen
Betriebliche Ersthelfende sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden. Nehmen Sie den nächsten Bedarf deshalb in die betriebliche Planung auf. Der Unternehmer benennt die Ersthelfenden nach ihrer Qualifizierung und regelt die interne Aufgabe.
Für die Inhouse-Abstimmung bereithalten
Die Ausbildungsstelle braucht ein konkretes Bild der Durchführung.
- Standort
Geplanten Unterrichtsort in Saarlouis nennen.
- Raum
Fläche und Ausstattung für Übungen beschreiben.
- Zeitfenster
Tage mit vollständig verfügbarer Gruppe vorschlagen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Abrechnung mit der Ausbildungsstelle vorbereiten
Bei erfüllten Trägervoraussetzungen erfolgt die direkte Abrechnung regulärer Gebühren über die ermächtigte Ausbildungsstelle. Fragen Sie rechtzeitig nach dem für Ihren Betrieb maßgeblichen Verfahren und geben Sie benötigte Angaben vollständig weiter.
Voraussetzungen ermitteln
Bei Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse den vorgesehenen Ablauf klären.
Unterlagen abstimmen
Erforderliche Angaben mit der Ausbildungsstelle zusammenführen.
Der Gruppe eine vollständige organisatorische Auskunft geben
Nach der Terminabstimmung brauchen die Beschäftigten mehr als einen Kalendereintrag. Teilen Sie Treffpunkt, Beginn, Ende und die Hinweise der Ausbildungsstelle mit. Bei Inhouse-Unterricht legen Sie intern fest, wer den Übungsraum vorbereitet und wer organisatorische Rückfragen beantwortet. Werden Angaben später angepasst, informieren Sie dieselbe Gruppe erneut. Damit vermeiden Sie, dass verschiedene Beteiligte mit unterschiedlichen Fassungen der Einladung planen oder wichtige Teilnahmehinweise übersehen.
Vom Bedarf zum vereinbarten Kurs
Lehrgang
Zu klärende Frage
Welche Qualifizierung wird benötigt?
Organisation
Zu klärende Frage
Offener Kurs oder eigene Gruppe?
Beauftragung
Zu klärende Frage
Sind Durchführung und Gebührenweg geklärt?
Fragen zu betrieblichen Kursen in Saarlouis
Wie groß ist der reguläre Unterrichtsumfang?
Sowohl Ausbildung als auch Fortbildung umfassen regulär neun Einheiten zu je 45 Minuten. Die Unterrichtssumme beträgt 405 Minuten; Pausen kommen hinzu. Die gleiche Dauer allein macht die beiden Kursarten nicht für jede Person austauschbar.
Worauf kommt es bei der Teilnahme während der Arbeitszeit an?
Die Beschäftigten brauchen Zeit für den kompletten Lehrgang und sollen bei den Übungen mitarbeiten können. Stimmen Sie deshalb die gewöhnlichen Arbeitsaufgaben für diesen Zeitraum ab. Das gilt beim Besuch eines offenen Kurses ebenso wie für Inhouse-Unterricht.
Ist die Inhouse-Schulung grundsätzlich kostenlos?
Nein, das lässt sich aus dem Format allein nicht ableiten. Die Gebührenübernahme hängt von den Voraussetzungen des zuständigen Trägers und den berechtigten Teilnahmen ab. Zusätzliche Leistungen oder weiterer Aufwand können außerhalb der übernommenen regulären Gebühren liegen.