Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Stendal

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 39576 Stendal sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Stendal · Sachsen-Anhalt

Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Lehrgänge in Stendal

Stendaler Arbeitgeber können passende öffentliche Ersthelfer-Kurse buchen oder Inhouse-Unterricht für eine geeignete Gruppe abstimmen. Ausbildung und Fortbildung werden nach vorhandenen Schulungen gewählt. Bei mehreren Standorten in der Altmark müssen der tatsächliche Unterrichtsort, Lernzeit und Abrechnung konkret geklärt sein.

Postleitzahl des Suchpunkts
39576
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Für den Stendaler Auftrag die konkrete Betriebsstätte benennen

Ein Unternehmen mit mehreren Standorten in der Altmark organisiert die Gruppe zentral in Stendal. Geben Sie der Ausbildungsstelle ausdrücklich an, an welcher Betriebsstätte unterrichtet werden soll. Die Adresse der organisierenden Stelle ist nicht automatisch die Kursanschrift.

Für Inhouse-Unterricht wird der konkrete Standort individuell abgestimmt. Anschließend erhalten die Beschäftigten dieselbe bestätigte Veranstaltungsinformation. Geeignete öffentliche Lehrgänge haben ihre eigene Kursadresse. Die fachliche Zuordnung zu Ausbildung oder Fortbildung erfolgt daneben anhand der tatsächlichen Gruppe. Mit einer eindeutigen Ortsangabe bleibt der bestätigte Unterricht auch für Personen nachvollziehbar, die normalerweise an einem anderen Standort arbeiten.

Verwaltungsadresse und Unterrichtsadresse unterscheiden

Wird eine Gruppe zentral in Stendal organisiert, kann der geplante Lehrgang dennoch an einer anderen Betriebsstätte stattfinden. Nennen Sie der Schule den tatsächlichen Standort und stimmen Sie einen Inhouse-Wunsch ausdrücklich ab. Raum und Personenzahl gehören dazu. Anschließend erhalten alle Beschäftigten dieselbe bestätigte Ortsinformation, unabhängig davon, an welchem Standort sie sonst arbeiten.

Die Kursqualifikation in die betriebliche Aufgabe einordnen

Nach einem absolvierten Lehrgang muss der Betrieb wissen, wer tatsächlich geschult wurde. Halten Sie die Abschlüsse zusammen mit den bisherigen Nachweisen fest. Der Arbeitgeber benennt die Ersthelfenden und sorgt für die interne Bekanntgabe. Beschäftigte benötigen diese Information dort, wo sie arbeiten. Werden mehrere Standorte zentral betreut, sollte deshalb zusätzlich klar sein, wer die Angaben für die einzelnen Betriebsstätten weitergibt und aktuell hält.

Die Gruppe braucht geschützte Lernzeit

Ein gemeinsamer Standort wird organisatorisch vorbereitet.

  • Freistellung

    Andere Arbeitsaufgaben durch Vertretung abdecken.

  • Raum

    Geeignete Übungsmöglichkeiten bestätigen lassen.

  • Kontakt

    Rückfragen und Änderungen gebündelt weitergeben.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Abrechnung und Durchführung getrennt vorbereiten

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Ein gewünschter Unterrichtsort bestätigt noch keine Kostenübernahme für sämtliche Leistungen.

  1. Berechtigung

    Zuständigen Träger und vorgesehene Personen prüfen.

  2. Umfang

    Kursgebühren und zusätzlichen Aufwand abstimmen.

Auftrag klar beschreiben

Fachlich

Information
Ausbildung oder Fortbildung zugeordnet

Organisatorisch

Information
Gruppe, Ort und Zeitraum

Abrechnung

Information
Träger und vereinbarter Umfang

Fragen zu betrieblichen Kursen in Stendal

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Welche Angaben sind für die regelmäßige Fortbildung wichtig?

Die DGUV sieht Fortbildung betrieblicher Ersthelfender in der Regel alle zwei Jahre vor. Reguläre Ausbildung und Fortbildung haben jeweils neun Unterrichtseinheiten. Vergleichen Sie die vorhandenen Qualifikationen mit dem nächsten Bedarf und lassen Sie unklare Nachweise vor der Anmeldung zuordnen.

Kann die Gruppe während des Kurses Arbeit erledigen?

Planen Sie die Personen für den gesamten Unterricht ein. Erklärungen und praktische Aufgaben benötigen Aufmerksamkeit. Die Nähe zum Arbeitsplatz verkürzt den Lehrgang nicht; sonstige Tätigkeiten sollten währenddessen unabhängig organisiert sein, statt die gemeinsame Lernzeit laufend zu unterbrechen.

Was ist für eine mögliche Gebührenübernahme maßgeblich?

Beginnen Sie mit der Zuordnung Ihres Unternehmens zur Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse und fragen Sie dort nach den Schritten für Ihre geplante Schulung. Die ermächtigte Ausbildungsstelle benötigt die dazu passenden Angaben. Erst auf dieser Grundlage lässt sich der direkte Abrechnungsweg für berechtigte Kursgebühren organisieren; weitere bestellte Leistungen klären Sie im Firmenangebot.

Unverbindliche Anfrage · Stendal

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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