Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Greven

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

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In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 48268 Greven sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Ersthelfer-Ausbildung und Inhouse-Unterricht für Grevener Betriebe

Grevener Unternehmen organisieren Ersthelfer-Lehrgänge nach den vorhandenen Qualifikationen ihrer Beschäftigten. Geeignete öffentliche Veranstaltungen und individuell vereinbarte Inhouse-Schulungen sind mögliche Formen.

Zur Übersicht

Für Grevener Beschäftigte vom heutigen Ausbildungsstand ausgehen

Nahaufnahme eines Auges mit animiertem Scanner auf der Iris
Kamera für biometrische Passbilder
Biometrische Passbilder

Für Grevener Beschäftigte vom heutigen Ausbildungsstand ausgehen

Grevens Textilgeschichte erklärt nicht, welchen Ersthelfer-Lehrgang eine heutige Betriebsgruppe benötigt. Geben Sie der Ausbildungsstelle die tatsächlichen Qualifikationsangaben der vorgesehenen Beschäftigten. Lange Berufserfahrung oder ein gemeinsamer Tätigkeitsbereich belegen noch keinen einheitlichen Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf.

Die Buchung auf geklärte Angaben stützen

Die Buchung auf geklärte Angaben stützen

Besprechen Sie unklare frühere Nachweise vor der Anmeldung. Danach werden geeignete öffentliche Lehrgänge oder individuell vereinbarter Inhouse-Unterricht konkret organisiert. Der Betrieb kann die Anmeldung zentral führen, auch wenn unterschiedliche Kurse nötig sind. Eine gemeinsame Namensliste hilft bei der Verwaltung, ersetzt aber nicht die fachliche Zuordnung der einzelnen Personen.

Betriebsbezug

Illustration: Eine Frau zeigt eine Checkliste zur Vorbereitung auf den Erste-Hilfe-Kurs.

Einen geeigneten Rahmen für die Gruppe vereinbaren

Bei einem Inhouse-Wunsch in Greven werden Unterrichtsstandort, vorgesehene Personenzahl und Räume konkret beschrieben. Stimmen Sie die Bedingungen für praktische Übungen mit der Schule ab. Der Betrieb sorgt zugleich dafür, dass die Teilnehmenden keine parallelen Arbeitsaufgaben erledigen müssen.

Einzelne öffentliche Kursplätze können dagegen passend sein, wenn nur wenige Personen geschult werden sollen und geeignete Termine vorliegen.

Die Zeit für praktische Versuche ernst nehmen

Eine Schulung bietet Raum, Erklärungen selbst anzuwenden und Fragen direkt mit der Lehrkraft zu besprechen. Auch Beschäftigte mit früherer Kurserfahrung können dabei neue Unsicherheiten bemerken.

Kursinformationen ansehen
Symbol eines automatisierten externen Defibrillators.Symbol für ärztliche Hilfe.Symbol einer Krankentrage.

Unterstützen Sie diese Mitarbeit durch einen Unterrichtstag, der nicht parallel für gewöhnliche Aufgaben verplant ist.

Symbol einer Augenspüleinrichtung.Symbol einer Notdusche.Erste-Hilfe-Zeichen mit weißem Kreuz.Symbol eines Notruftelefons.

Die Anfrage verständlich strukturieren

Zur Kursübersicht

Vor­be­rei­tung

Illustration eines Erste-Hilfe-Koffers mit Verbänden und Lehrmaterial in einem Schulungsraum.

Ein paar Aufgaben sollten vor Beginn geklärt sein.

Kontakt

Illustration eines Smartphones mit der Notrufnummer 112 für einen medizinischen Notfall.

Organisatorische Rückmeldungen zentral bündeln.

Raum

Illustration: Eine Erste-Hilfe-Ausbilderin erklärt ein Herzmodell neben einem Flipchart.

Bestätigte Übungsbedingungen bereitstellen.

Zeit

Illustration: Eine Frau zeigt ihren Führerschein und hebt den Daumen.

Vertretungen für laufende Arbeit organisieren.

Den nächsten Lehrgang nachvollziehbar auswählen

Fragen Sie die vorgesehenen Beschäftigten nach ihren letzten Schulungen und halten Sie die vorhandenen Angaben zusammen.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende sieht die DGUV Fortbildung in der Regel im Abstand von zwei Jahren vor. Liegt ein Nachweis vor, dessen Eignung unklar ist, gehört er zur Abstimmung mit der Ausbildungsstelle.

Eine interne Namensliste liefert dafür den Kontakt, aber noch keine fachliche Entscheidung über Ausbildung oder Fortbildung.

Illustration: Ein Erste-Hilfe-Koffer mit Verbandmaterial, Schere und Stethoskop.
Illustration zum Erste-Hilfe-Kurs: Eine Ausbilderin zeigt einen Kopfverband an einer Übungspuppe.

Voraussetzungen und Leistungsumfang vorab bestätigen

Eine gewünschte Durchführung am Standort ist noch keine Aussage über den übernommenen Umfang.

Kostenübernahme erläutert

Fragen und Antworten

Unverbindliche Anfrage · Greven

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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