Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Ilmenau
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 98693 Ilmenau sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
15,9 km vom Suchpunkt
AKADEMIE diemed — Erste-Hilfe Kurs in Arnstadt OT Marlishausen
Adresse: Am Hopfenberg 6, 99310 Arnstadt OT Marlishausen
16,7 km vom Suchpunkt
ASB Soziale Dienste Ilm-Kreis gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Arnstadt
Adresse: Lindenallee 4 a, 99310 Arnstadt
17,8 km vom Suchpunkt
DRK Kreisverband Suhl e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Suhl
Adresse: Marienstieg 3, 98527 Suhl
18,0 km vom Suchpunkt
Heinz Gröschel Erste Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Suhl
Adresse: Neuer Friedberg 38, 98527 Suhl
18,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Arnstadt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Arnstadt
Adresse: Bierweg 1a, 99310 Arnstadt
28,8 km vom Suchpunkt
DRK - KV Saalfeld-Rudolstadt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Rudolstadt
Adresse: Breitscheidstraße 118, 07407 Rudolstadt
Betriebliche Ersthelfer Ilmenau: Qualifizierung dauerhaft organisieren
Betriebe in Ilmenau organisieren Erste-Hilfe-Ausbildung und Fortbildung nach dem Qualifikationsstand ihrer Beschäftigten. Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Inhouse-Unterricht kann die gemeinsame Schulung ermöglichen; anschließend bleiben Benennung und Einweisung in betriebliche Abläufe Aufgaben des Unternehmens.
Eine Schulung, für die das Team vollständig Zeit hat
Die Kursgruppe vor dem Termin festlegen
Erfassen Sie in Ihrem Ilmenauer Betrieb, wer ausgebildet werden soll und bei wem eine Fortbildung ansteht. Prüfen Sie vorhandene Bescheinigungen und stimmen Sie die vorgesehenen Personen mit den Verantwortlichen ab. Danach lassen sich gemeinsame Tage und die Vertretung im Arbeitsablauf planen.
Bei einer Inhouse-Anfrage beschreiben Sie Gruppe und verfügbare Übungsräume. Der Anbieter bestätigt die Bedingungen und die Durchführung. Einzelne Beschäftigte können gegebenenfalls offene Lehrgänge besuchen. Die Gebührenfrage klären Sie rechtzeitig mit Ihrer Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Direkte Abrechnung hängt von deren Voraussetzungen zur Übernahme der Teilnahme und dem vorgesehenen Verfahren mit den erforderlichen Angaben ab.
Fortbildung als laufende Aufgabe behandeln
Eine Fortbildung beginnt organisatorisch lange vor dem nächsten Kurstag. Halten Sie fest, welche Beschäftigten qualifiziert sind und wann sie zuletzt teilgenommen haben. Daraus lässt sich der nächste Bedarf besprechen und rechtzeitig ein geeigneter Lehrgang suchen. Eine neue Tätigkeitsbezeichnung allein verlangt nicht automatisch eine erneute Grundausbildung: Vorhandene anerkannte Qualifikationen gehören zur Entscheidung darüber, welcher Kurs für die betreffende Person passt.
Rückmeldungen für die nächste Planung nutzen
Fragen Sie nach der Schulung, welche organisatorischen Bedingungen gut funktioniert haben. Waren die Informationen rechtzeitig da und die Übungen ohne Unterbrechungen möglich? Solche Rückmeldungen helfen bei der Planung des nächsten gemeinsamen Lehrgangs.
Das Gelernte mit dem eigenen Betrieb verbinden
Nach dem Unterricht brauchen die qualifizierten Personen Orientierung am Arbeitsplatz. Besprechen Sie, wie im Betrieb Hilfe gerufen wird und welche internen Ansprechpersonen und Abläufe gelten. Fragen, die sich dabei ergeben, können Sie für eine spätere Schulung sammeln. Bei einer gemeinsamen Inhouse-Veranstaltung in Ilmenau lassen sich Anliegen der Gruppe bereits vorab mit der Ausbildungsstelle besprechen, ohne daraus einen Ersatz für den regulären Kursumfang zu machen.
Für einen gemeinsamen Lehrgang entscheiden
Prüfen Sie die Gruppe, bevor Sie einen Termin festlegen.
- Ausbildungsbedarf
Grundausbildung und Fortbildung passend zuordnen.
- Gemeinsamer Tag
Vollständige Teilnahme aller vorgesehenen Personen ermöglichen.
- Unterrichtsraum
Eignung und Ausstattung mit der Ausbildungsstelle abstimmen.
Drei verschiedene Aufgaben im Unternehmen
| Aufgabe | Grundlage |
|---|---|
| Kurs auswählen | Anerkannte Vorqualifikation und Bedarf |
| Ersthelfende benennen | Qualifizierung und Entscheidung des Unternehmers |
| Weitere Fortbildung planen | Dokumentierte Teilnahme und nächster Bedarf |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Übernahme der Lehrgangsgebühren abstimmen
Bei berechtigten Teilnahmen kann die ermächtigte Ausbildungsstelle reguläre Gebühren direkt mit Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse abrechnen. Maßgeblich sind die Bedingungen Ihres Trägers. Zusätzliche Leistungen einer Inhouse-Vereinbarung sind damit nicht automatisch kostenfrei.
Verfahren erfragen
Benötigte Angaben und mögliche vorherige Freigaben klären.
Unterlagen vorbereiten
Vorgesehene Nachweise für die berechtigten Teilnahmen bereitstellen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Ilmenau
Unterscheiden sich Ausbildung und Fortbildung in der Dauer?
Regulär umfassen beide Lehrgänge neun Unterrichtseinheiten. Die gleiche Dauer macht sie jedoch nicht austauschbar. Ob Ausbildung oder Fortbildung benötigt wird, richtet sich nach dem Qualifikationsstand; berücksichtigen Sie anerkannte vorhandene Nachweise.
Muss das ganze Team einen Inhouse-Kurs besuchen?
Die Organisation richtet sich nach Ihrem tatsächlichen Bedarf. Für einzelne Beschäftigte kann ein geeigneter offener Lehrgang passen. Inhouse ist eine Möglichkeit für eine gemeinsam zu schulende Gruppe, sofern Termin und Unterrichtsbedingungen mit der Ausbildungsstelle vereinbart werden können.
Reicht es, eine Bescheinigung in der Personalakte abzulegen?
Der Unternehmer benennt die betrieblichen Ersthelfenden nach der Qualifizierung. Ein abgelegter Nachweis macht diese Aufgabe für die Beteiligten noch nicht verständlich. Klären Sie daher zusätzlich Zuständigkeiten und die Abläufe im eigenen Betrieb.