Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Hofheim am Taunus
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 65719 Hofheim am Taunus sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Main-Taunus e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hofheim
Adresse: Schmelzweg 5, 65719 Hofheim
3,9 km vom Suchpunkt
LifeSaver Rhein-Main-Taunus — Erste-Hilfe Kurs in Hofheim am Taunus
Adresse: Philipp-Keim-Str. 3, 65719 Hofheim am Taunus
5,7 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirk Main e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Kelkheim (Taunus)
Adresse: 65762 Kelkheim (Taunus)
6,7 km vom Suchpunkt
Veritas Ambulanz und Rettungsdienst gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Kelsterbach
Adresse: Fujiallee 2, 65451 Kelsterbach
7,9 km vom Suchpunkt
Lufthansa Group Business Services GmbH Medical Service & Health Management LH Group Passenger Medical Care FRA GM/C — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt am Main
Adresse: Airprotring Tor 21, 60546 Frankfurt am Main
8,4 km vom Suchpunkt
Wiesbadener Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie — Erste-Hilfe Kurs in Wiesbaden
Adresse: Nordenstadter Str. 77, 65207 Wiesbaden
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Unterricht in Hofheim
Hofheimer Betriebe planen Ausbildung oder Fortbildung betrieblicher Ersthelfender nach dem Stand ihrer Beschäftigten. Öffentliche Lehrgänge und vereinbarter Inhouse-Unterricht sind mögliche Formate. Für einen gemeinsamen Tag im Unternehmen werden geeigneter Raum, vollständige Freistellung und passende Bedingungen der Gebührenabrechnung vorbereitet.
Den Hofheimer Raum vor einem Inhouse-Termin realistisch beschreiben
Der große Besprechungsraum wirkt im Kalender passend, ist aber mit festen Möbeln ausgestattet. Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle für den Hofheimer Inhouse-Wunsch die tatsächliche nutzbare Fläche. Die Raumbezeichnung allein zeigt nicht, ob die vorgesehenen praktischen Übungen dort möglich sind.
Vorbereitung ausdrücklich abstimmen
Fragen Sie nach den Anforderungen und klären Sie intern, was vor Kursbeginn verändert werden kann. Halten Sie den Raum für den gesamten vereinbarten Zeitraum frei. Die Durchführung wird individuell bestätigt. Erst diese Abstimmung verbindet eine interne Raumreservierung mit einem tatsächlich geeigneten Unterrichtsort für die geplante Gruppe.
Auch öffentliche Plätze in die betriebliche Auswahl aufnehmen
Wenn nur einzelne Beschäftigte geschult werden sollen oder ein eigener Raum nicht passend nutzbar ist, können geeignete öffentliche Lehrgänge eine Möglichkeit sein. Sehen Sie dafür auf den benötigten Ausbildungs- oder Fortbildungslehrgang und dessen vollständige Veranstaltungszeiten. Der Arbeitgeber kann die Freistellung entsprechend organisieren. Für eine geeignete gemeinsame Gruppe bleibt ein Inhouse-Wunsch daneben eine eigene Abstimmung mit der Ausbildungsstelle.
Die Durchführung schrittweise klären
Bedarf
Angabe
Ausbildungsstand der Beschäftigten
Inhouse
Angabe
Gruppe und tatsächliche Räume
Vereinbarung
Angabe
Bestätigte Zeiten und Leistungen
Was ein Gruppentag im Betrieb braucht
Der Raum ist nur ein Teil einer geeigneten Vereinbarung.
01Zeit
Die gesamte Gruppe von laufenden Aufgaben freistellen.
02Kontakt
Organisatorische Rückfragen an einer Stelle bündeln.
03Kurs
Für die vorgesehenen Personen geeigneten Lehrgang bestätigen.
Den tatsächlichen Raum statt seiner Bezeichnung beschreiben
Ein Besprechungsraum kann im Kalender verfügbar sein, während feste Möbel die Übungsfläche begrenzen. Geben Sie der Ausbildungsstelle die realen Bedingungen und die vorgesehene Personenzahl an. Gemeinsam wird abgestimmt, ob die praktischen Aufgaben dort durchgeführt werden können. Klären Sie auch, welche Vorbereitung intern nötig ist, und halten Sie den Raum für den ganzen vereinbarten Zeitraum frei.
Den gebuchten Ort allen Beteiligten eindeutig nennen
Die bestätigte Unterrichtsanschrift gehört zusammen mit dem Raum und den Veranstaltungszeiten in die Teilnehmerinformation. So können Beschäftigte ihre Anreise auf den tatsächlichen Lerntag beziehen. Interne Ansprechpersonen für Zugang oder organisatorische Rückfragen lassen sich zugleich benennen.
Voraussetzungen und zusätzlichen Aufwand getrennt klären
Die gewünschte Durchführung am Standort bestätigt noch keine pauschale Übernahme aller Leistungen.
Grundlage
Berechtigte Personen und zuständigen Träger prüfen.
Umfang
Kursabrechnung und weitere Vereinbarungen ausdrücklich bestätigen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Hofheim am Taunus
Welche Angaben bestimmen Ausbildung oder Fortbildung?
Vorhandene Qualifikationen sind für die Zuordnung des passenden Lehrgangs entscheidend. Die regulären Lehrgänge haben jeweils neun Unterrichtseinheiten. Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung nach DGUV in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen; lassen Sie unklare Nachweise rechtzeitig vor der Anmeldung einordnen.
Kann der Kurs neben anderen Tätigkeiten laufen?
Die Teilnehmenden brauchen den vollständigen Unterricht mit Erklärungen und Übungen. Organisieren Sie andere Aufgaben deshalb durch Vertretungen. Dass die Veranstaltung am eigenen Standort stattfindet, verkürzt den Lernumfang nicht und sollte nicht zu laufenden Unterbrechungen führen.
Sind die Kosten einer Inhouse-Schulung immer übernommen?
Eine allgemeine Übernahme wird nicht vorausgesetzt. Teilnahmeberechtigung und Gebührenbedingungen bestimmt der zuständige Unfallversicherungsträger. Mit der ermächtigten Stelle werden Unterlagen und Verfahren abgestimmt; zusätzliche vereinbarte Leistungen sind dabei gesondert von der möglichen Kursgebührenübernahme zu betrachten.
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