Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Mettmann
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 40822 Mettmann sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,3 km vom Suchpunkt
Bildungsakademie für Gesundheits-u. Sozialberufe des Kreises Mettman GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Mettmann
Adresse: Jubiläumsplatz 19, 40822 Mettmann
0,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Mettmann e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Mettmann
Adresse: Bahnstraße 55, 40822 Mettmann
2,3 km vom Suchpunkt
NUMM3R SICH3R — Erste-Hilfe Kurs in Mettmann
Adresse: Florastraße 2, 40822 Mettmann
6,0 km vom Suchpunkt
Medientechnik Michael Stüttgen — Erste-Hilfe Kurs in Ratingen
Adresse: Am Weinhaus 11, 40882 Ratingen
7,0 km vom Suchpunkt
Firma Plante — Erste-Hilfe Kurs in Erkrath
Adresse: Überhaan 7, 40699 Erkrath
7,8 km vom Suchpunkt
Ready2Rescue GbR — Erste-Hilfe Kurs in Heiligenhaus
Adresse: Schloßmacherweg 12, 42579 Heiligenhaus
Ersthelfer-Ausbildung und Inhouse-Kurse für Mettmanner Betriebe
Mettmanner Arbeitgeber können geeignete öffentliche Ersthelfer-Lehrgänge buchen oder Unterricht am eigenen Standort vereinbaren. Ausbildung und Fortbildung richten sich nach den vorhandenen Qualifikationen. Eine feste Kontaktperson bündelt Organisation und Unterlagen, während die Beschäftigten für den vollständigen Unterricht freigestellt werden.
Für den Mettmanner Lehrgang einen Verwaltungskontakt vorsehen
Am Unterrichtstag sollte eine organisatorische Rückfrage nicht ausschließlich die teilnehmenden Beschäftigten erreichen. Benennen Sie für den Mettmanner Betrieb einen Kontakt, der die Buchung kennt und Angaben zu Arbeitgeberunterlagen klären kann. Stimmen Sie mit der Ausbildungsstelle ab, an wen solche Fragen gehen.
Bei individuell vereinbartem Inhouse-Unterricht gehört dazu auch die Zuständigkeit für Raumfragen. Bei geeigneten öffentlichen Lehrgängen hilft derselbe klare Weg zwischen Schule und Betrieb. Die Gruppe kann sich auf den praktischen Unterricht konzentrieren, während organisatorische Aufgaben an der richtigen Stelle bleiben. Ein benannter Kontakt ersetzt die vollständige Anmeldung nicht, erleichtert aber die tatsächliche Durchführung.
Gebühren zum bestätigten Umfang zuordnen
Die mögliche Übernahme richtet sich nach den Voraussetzungen des zuständigen Trägers.
Berechtigung
Vorgesehene Personen und Zuständigkeit feststellen.
Abstimmung
Kursgebühr und zusätzlich vereinbarten Aufwand ausdrücklich unterscheiden.
Eine Anfrage verständlich vorbereiten
| Bereich | Angabe |
|---|---|
| Lehrgang | Ausbildungsstand und Aufgabe |
| Durchführung | Öffentliche Plätze oder Inhouse-Wunsch |
| Abrechnung | Träger und benötigte Unterlagen |
Organisatorischen Kontakt und fachliche Begleitung unterscheiden
Die betriebliche Kontaktperson klärt Anmeldung und Durchführung mit der Schule. Im Unterricht wenden sich Teilnehmende mit Fragen zu den Aufgaben an die Lehrkraft. Wenn diese Zuständigkeiten bekannt sind, lassen sich Rückfragen gezielter an die passende Stelle richten.
Fachliche Fragen der Beschäftigten vor dem Kurs sammeln
Eine gemeinsame Schulung kann von den Fragen leben, die Beschäftigte aus ihrer eigenen Arbeit mitbringen. Bitten Sie um konkrete Verständnisfragen und reichen Sie sie gesammelt an die Schule weiter. Die Lehrkraft kann sie dem vorgesehenen Lehrgang zuordnen. Während des Unterrichts werden Erklärungen und praktische Versuche miteinander verbunden; planen Sie deshalb auch für erfahrene Personen ungestörte Lernzeit ein, in der Rückfragen möglich sind.
Inhouse braucht einen vorbereiteten Lernrahmen
Die Bedingungen werden für die konkrete Gruppe vereinbart.
- Raum
Eignung und Übungsmöglichkeiten mit der Schule abstimmen.
- Zeit
Andere Arbeit während der vollständigen Schulung abdecken.
- Gruppe
Tatsächliche Personen und Qualifikationsdaten mitteilen.
Organisatorische Rückfragen an der richtigen Stelle aufnehmen
Eine Kontaktperson im Betrieb sollte die Buchung und den aktuellen Stand der Unterlagen kennen. Bei einem Inhouse-Wunsch gehören auch Raumfragen und die tatsächliche Veranstaltungsadresse dazu. Werden Rückfragen zwischen Schule und Verwaltung gebündelt, müssen die Teilnehmenden nicht während der Übungen Angaben organisieren. Der Unterrichtstag bleibt dadurch besser auf gemeinsames Lernen und praktische Aufgaben ausgerichtet.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Mettmann
Welche Eckdaten helfen bei Ausbildung und Fortbildung?
Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten. Für betriebliche Ersthelfende sieht die DGUV Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vor. Entscheidend für den geeigneten Lehrgang ist der vorhandene Qualifikationsstand; stellen Sie dazu frühere Nachweise und Schulungsdaten zusammen.
Wer bestätigt den vorgesehenen Raum?
Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle die tatsächlichen Bedingungen und die Personenzahl. Gemeinsam wird die Eignung für die Durchführung und die praktischen Übungen abgestimmt. Eine interne Raumreservierung ist dafür ein Vorbereitungsschritt, aber noch keine bestätigte Inhouse-Veranstaltung.
Wann werden die Trägerbedingungen geprüft?
Klären Sie vor der Anmeldung Zuständigkeit, berechtigte Personen und das Verfahren einer möglichen Gebührenübernahme. Die ermächtigte Ausbildungsstelle stimmt dazu die Unterlagen ab. Zusätzlich vereinbarte Leistungen sind gesondert zu betrachten und nicht pauschal in jede Übernahme einzurechnen.