Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Neumarkt i.d.OPf.

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 92305 Neumarkt i.d.OPf. sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Neumarkt: Qualifikation und Organisation zusammen planen

Für Betriebe in Neumarkt in der Oberpfalz sollte der benötigte nächste Lehrgang aus vorhandenen Nachweisen hervorgehen. Organisieren Sie passende Ausbildung oder Fortbildung und prüfen Sie für eine Gruppe die Möglichkeit von Inhouse-Unterricht. Vor dem Termin gehören Räume, Freistellung und das zuständige Abrechnungsverfahren in die Vorbereitung.

Eine passende Schulung für den vorgesehenen Einsatz

Erfassen Sie in Ihrem Neumarkter Betrieb, welche Beschäftigten als Ersthelfer vorgesehen sind. Prüfen Sie vorhandene Bescheinigungen und unterscheiden Sie Ausbildung und Fortbildung. Stimmen Sie mögliche Tage mit den verantwortlichen Arbeitsbereichen ab, damit die Gruppe den Lehrgang vollständig besuchen kann.

Unterricht im eigenen Unternehmen anfragen

Für einen Inhouse-Kurs nennen Sie dem Anbieter Teilnehmerzahl und verfügbare Räume. Lassen Sie die Bedingungen für praktische Übungen und die Durchführung bestätigen. Einzelne Personen können gegebenenfalls offene Lehrgänge besuchen. Klären Sie vorab, ob Ihr zuständiger Unfallversicherungsträger die Gebühren übernimmt und welches Verfahren für eine direkte Abrechnung vorgesehen ist. Die Bedingungen von Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse sind dafür maßgeblich.

Der Anfrage einen konkreten Rahmen geben

Nennen Sie den tatsächlichen Schulungsstandort in Neumarkt und beschreiben Sie, welche Gruppe teilnehmen soll. Für die Ausbildung vor Ort braucht die Schule außerdem Angaben zu den verfügbaren Räumen. Damit lassen sich die Übungsbedingungen besprechen und eine passende Durchführung vereinbaren. Anschließend geben Sie den bestätigten Ablauf an alle Beteiligten weiter und ordnen die interne Raumvorbereitung eindeutig zu.

Fragen aus dem Betrieb mitnehmen

Beschreiben Sie besondere Anliegen Ihrer Gruppe bereits bei der Anfrage. Soll ein weiterer Trainingsschwerpunkt hinzukommen, muss sein Ziel und Umfang im Angebot erkennbar bleiben, damit die reguläre Qualifizierung nicht mit Zusatzleistungen verwechselt wird.

Was den Lernzeitraum schützt

Auch im eigenen Haus braucht der Kurs freie Zeit.

  • Vertretung

    Anfallende Aufgaben anderweitig abdecken.

  • Information

    Beginn, Ende und Zugang weitergeben.

  • Übungsfläche

    Vereinbarte Bedingungen nutzbar halten.

Die Kursart am Qualifikationsstand ausrichten

Eine reguläre Ausbildung und eine Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Unterschiedlich ist, auf welchem Stand die Personen an den Lehrgang herangehen. Vorhandene anerkannte Qualifikationen und Bescheinigungen sind deshalb Teil der Auswahl. Für betriebliche Ersthelfende ist in der Regel alle zwei Jahre Fortbildung vorgesehen. Nach dem Unterricht halten Sie die absolvierte Teilnahme fest und aktualisieren den weiteren Bedarf.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Mit dem richtigen Verfahren kalkulieren

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Die Träger legen erforderliche Angaben und mögliche vorherige Schritte fest. Bei erfüllten Voraussetzungen rechnet die ermächtigte Ausbildungsstelle die regulären Gebühren direkt ab; der gesamte individuelle Auftrag muss deshalb nicht vollständig übernommen sein.

  1. Zuständigkeit

    Eigene Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse einbeziehen.

  2. Angebot

    Reguläre Gebühren und weitere Leistungen zuordnen.

Die Planung nach Aufgaben ordnen

AufgabeWichtige Grundlage
Personen auswählenVorhandene Qualifikation
Durchführung abstimmenGruppe und Räume
Gebühren vorbereitenTrägervorgaben und Leistungsumfang

Fragen zu betrieblichen Kursen in Neumarkt i.d.OPf.

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wie wird die Unterrichtsdauer in den Dienstplan übersetzt?

Neun Einheiten à 45 Minuten ergeben 405 Minuten Unterricht. Die tatsächliche Veranstaltung enthält zusätzlich Pausen. Planen Sie deshalb den gesamten bestätigten Zeitraum für die Beschäftigten ein, damit die praktische Teilnahme nicht wegen eines zu engen Zeitfensters abbricht.

Wer führt die regulären Lehrgänge durch?

Für betriebliche Ersthelferausbildung und Fortbildung sind entsprechend ermächtigte Stellen vorgesehen. Benennen Sie die benötigte Kursart ausdrücklich. Ein betriebliches Gespräch über Erste Hilfe ist nicht allein wegen ähnlicher Inhalte bereits derselbe reguläre Ausbildungsnachweis.

Wird die Veranstaltung automatisch über die Berufsgenossenschaft bezahlt?

Maßgeblich sind der zuständige Unfallversicherungsträger, die berechtigten Teilnahmen und dessen Verfahren. Klären Sie diese Punkte vorab. Zusätzliche Positionen eines vereinbarten Inhouse-Angebots können außerhalb der regulären Gebührenübernahme liegen und sind getrennt zu prüfen.

Unverbindliche Anfrage · Neumarkt i.d.OPf.

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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