Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Nettetal
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 41334 Nettetal sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
12,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Viersen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Viersen
Adresse: Hofstraße 52, 41747 Viersen
13,3 km vom Suchpunkt
Stefan Hannen — Erste-Hilfe Kurs in Kempen
Adresse: Tulpenstraße 26, 47906 Kempen
13,6 km vom Suchpunkt
Save me - Heber & Ellinghoven GbR — Erste-Hilfe Kurs in Kempen
Adresse: Kuhstr. Eingang Ecke Klosterstr. 11, 47906 Kempen
13,9 km vom Suchpunkt
IC-Bildung GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Kempen
Adresse: Schirrmannstr. 22, 47906 Kempen
14,1 km vom Suchpunkt
BZK Bildungszentrum — Erste-Hilfe Kurs in Viersen
Adresse: Gladbacher Str. 106, 41747 Viersen
14,3 km vom Suchpunkt
Feuerwehr Ausbildungszentrum NRW — Erste-Hilfe Kurs in Kempen
Adresse: von Galenstr. 36, 47906 Kempen
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Unterricht in Nettetal
Nettetaler Unternehmen planen den passenden Ersthelfer-Lehrgang nach dem Stand ihrer Beschäftigten. Öffentliche Veranstaltungen können einzelne Personen aufnehmen; ein Inhouse-Kurs wird für eine geeignete Gruppe abgestimmt. Halten Sie Auftrag, Unterrichtsstandort und mögliche Gebührenübernahme auseinander, damit die Organisation auf klaren Angaben beruht.
Für den Nettetaler Auftrag Unterrichtsort und Nachweiszweck benennen
Bei grenznah organisierten Unternehmen sollte eine Anfrage sagen, wo die Gruppe unterrichtet werden soll und welcher betriebliche Nachweis benötigt wird. Nennen Sie der Schule den konkreten Auftrag für den Nettetaler Standort. Räumliche Nähe zwischen Betriebsstätten bedeutet nicht automatisch identische Anforderungen oder Zuständigkeiten.
Lassen Sie die Eignung des Lehrgangs bestätigen, bevor geeignete öffentliche Plätze oder individuell vereinbarter Inhouse-Unterricht gebucht werden. Wenn direkte Gebührenabrechnung gewünscht ist, werden Teilnahmeberechtigung und Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers ausdrücklich geklärt. Ein präziser Auftrag verhindert, dass organisatorische Beteiligung und fachlicher Nachweiszweck stillschweigend gleichgesetzt werden.
Den konkreten Abrechnungsweg bestätigen
Die ermächtigte Ausbildungsstelle benötigt die passenden Unterlagen nach den Trägerbedingungen.
Berechtigung
Zuständigkeit und vorgesehene Teilnehmende vorab prüfen.
Leistungsumfang
Kursgebühr und zusätzlich vereinbarten Aufwand getrennt besprechen.
Planung auf drei Grundlagen stellen
| Bereich | Angabe |
|---|---|
| Lehrgang | Qualifikation der Personen |
| Durchführung | Gruppe, Raum und Termin |
| Abrechnung | Berechtigung und zuständiger Träger |
Für Inhouse den vorgesehenen Standort beschreiben
Nennen Sie der Schule die konkrete Nettetaler Betriebsstätte und die geplante Gruppengröße. Besprechen Sie, welcher Raum genutzt werden soll und wie praktische Übungen dort stattfinden können. Sind mehrere Standorte beteiligt, bestimmen Sie einen eindeutigen Unterrichtsort und geben ihn allen Teilnehmenden weiter. Stimmen Sie anschließend Zeitfenster ab, in denen die Beschäftigten vollständig von ihren laufenden Aufgaben entlastet werden können.
Damit der Inhouse-Tag funktionieren kann
Die Durchführung wird für die tatsächlichen Bedingungen vereinbart.
- Raum
Praktische Übungsmöglichkeiten mit der Schule besprechen.
- Teilnahme
Die gesamte Gruppe von anderen Aufgaben freistellen.
- Rückmeldung
Änderungen über eine Kontaktperson bündeln.
Einzelne Kursplätze oder ein gemeinsamer Tag?
Beginnen Sie mit den Personen, die tatsächlich geschult werden sollen. Werden nur einzelne passende Lehrgänge benötigt, können öffentliche Veranstaltungen organisatorisch sinnvoll sein. Für eine geeignete Betriebsgruppe kommt ein gesondert vereinbarter Inhouse-Termin infrage. Vergleichen Sie dabei die Möglichkeiten der vollständigen Teilnahme und den Vorbereitungsaufwand. Der gleiche Arbeitgeber verpflichtet nicht dazu, sämtliche unterschiedlichen Schulungsbedarfe an einem einzigen Tag zusammenzuführen.
Die bestätigten Absprachen zusammenhalten
Bewahren Sie die Angaben zu Lehrgang, Gruppe und Durchführung an einer gemeinsamen Stelle auf. Wenn sich vor dem Termin etwas ändert, lässt sich die konkrete Änderung damit an die Ausbildungsstelle und die betroffenen Beschäftigten weitergeben.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Nettetal
Woran wird Ausbildung oder Fortbildung festgemacht?
Maßgeblich sind die bisherigen Qualifikationen der vorgesehenen Personen. Lassen Sie unklare Nachweise mit der Ausbildungsstelle einordnen. Reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten; nach DGUV ist betriebliche Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen.
Kann eine andere Person ohne Rückfrage nachrücken?
Melden Sie die Änderung mit dem Ausbildungsstand der Ersatzperson an die Ausbildungsstelle. Der gebuchte Lehrgang muss für sie geeignet sein. Eine intern frei gewordene Stelle in der Gruppe beantwortet diese fachliche Frage noch nicht.
Was gehört in die Kostenklärung mit der Ausbildungsstelle?
Vereinbaren Sie, welche Leistungen der Gruppenauftrag enthalten soll und wie sie abgerechnet werden. Für eine mögliche Übernahme der Kursgebühr gelten die Teilnahmeberechtigung und das Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Zusätzliche Inhouse-Leistungen sollten als solche im Auftrag nachvollziehbar bleiben.