Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Weiden i.d.OPf.
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 92637 Weiden i.d.OPf. sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Weiden und Neustadt /WN — Erste-Hilfe Kurs in Weiden i.d.OPf.
Adresse: Ulrich-Schönberger-Straße 11, 92637 Weiden i.d.OPf.
25,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Tirschenreuth — Erste-Hilfe Kurs in Tirschenreuth
Adresse: Egerstraße 21, 95643 Tirschenreuth
25,7 km vom Suchpunkt
Rescue-Train Gesellschaft für Sicherheit und Notfalltraining mbH — Erste-Hilfe Kurs in Nabburg
Adresse: Angerweiher 1, 92507 Nabburg
35,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Amberg-Sulzbach — Erste-Hilfe Kurs in Amberg
Adresse: Amselweg 30, 92224 Amberg
38,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wunsiedel i.F. — Erste-Hilfe Kurs in Marktredwitz
Adresse: Industrieallee 2, 95615 Marktredwitz
40,5 km vom Suchpunkt
ASB-RV Jura e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Auerbach
Adresse: Unterer Markt 6, 91275 Auerbach
Betriebliche Ersthelfer in Weiden: Lehrgang und Gruppe abstimmen
Für die Ersthelfer-Schulung in Weiden ist eine verlässliche Übersicht der benötigten Qualifikationen hilfreich. Stellen Sie vorhandene Kursdaten zusammen und ordnen Sie Ausbildung oder Fortbildung mit der Ausbildungsstelle zu. Anschließend lassen sich einzelne öffentliche Kursplätze oder ein gemeinsamer Inhouse-Auftrag passend zum tatsächlichen Bedarf organisieren.
In Weiden die tatsächliche Qualifikation statt Berufserfahrung erfassen
Langjährige Berufserfahrung ersetzt keine konkrete Angabe zur vorhandenen Ersthelfer-Qualifikation. Tragen Sie für die Weidener Anfrage zusammen, was die vorgesehenen Beschäftigten tatsächlich nachweisen können. Die Ausbildungsstelle kann danach Ausbildung oder Fortbildung passend zuordnen.
Die Gruppe fachlich bilden
Eine zentrale Anmeldung bleibt möglich, auch wenn die Personen verschiedene Lehrgänge benötigen. Geeignete öffentliche Termine oder individuell vereinbarter Inhouse-Unterricht werden anschließend organisiert. Die örtliche Industriegeschichte beschreibt den Wirtschaftsstandort, sagt aber nichts über jede einzelne Qualifikation aus. Stellen Sie deshalb die tatsächlichen Angaben vor die Suche nach einem gemeinsamen Datum.
Gemeinsamen Unterricht sinnvoll nutzen
Ein abgestimmter Rahmen kann mehrere Anliegen verbinden.
- Fragen
Beispiele aus dem eigenen Arbeitsalltag gesammelt benennen.
- Kontakt
Organisatorische Rückmeldungen an einer Stelle bündeln.
- Aufmerksamkeit
Zeit für Übungen ohne laufende Unterbrechungen schaffen.
Eine Anmeldung ist noch kein dokumentierter Kursabschluss
Notieren Sie zunächst, wer für welchen Lehrgang vorgesehen ist. Nach dem Termin ergänzen Sie die tatsächlich absolvierten Schulungen und deren Datum. Diese Übersicht bleibt auch dann verständlich, wenn sich Personen oder Termine ändern. Bei späteren Anfragen kann der Betrieb den vorhandenen Stand vorlegen und offene Qualifikationsfragen mit der Ausbildungsstelle klären. Die Auswahl muss dann nicht aus alten Kalendernotizen oder früheren Namenslisten rekonstruiert werden.
Die Ersthelferrolle im Unternehmen verankern
Nach erfolgreicher Schulung benennt der Arbeitgeber die Ersthelfenden. Informieren Sie über Ansprechpersonen und interne Meldewege. Halten Sie die absolvierten Lehrgänge außerdem nachvollziehbar fest, damit späterer Fortbildungsbedarf nicht nur aus alten Anmeldelisten geschätzt wird.
Voraussetzungen und Leistungsumfang vorab ordnen
Die ermächtigte Ausbildungsstelle benötigt die passenden Arbeitgeberangaben für das vereinbarte Abrechnungsverfahren.
Berechtigung
Zuständigen Träger und vorgesehene Personen prüfen.
Kostenumfang
Kursgebühr von gesondert vereinbartem Aufwand unterscheiden.
Für die Auswahl zusammentragen
Kursnachweise
Ergebnis
Geeigneten Lehrgang zuordnen
Personenzahl
Ergebnis
Format und Raum abstimmen
Verfügbarkeit
Ergebnis
Vollständige Teilnahme ermöglichen
Die Gruppe für einen vollständigen Tag vorbereiten
Bei einem Inhouse-Wunsch in Weiden beschreiben Sie die tatsächliche Gruppe, den vorgesehenen Raum und mögliche Zeiträume. Stimmen Sie die Eignung für praktische Übungen mit der Schule ab. Der Betrieb sorgt für Vertretungen, damit die Teilnehmenden nicht nebenbei gewöhnliche Arbeit erledigen müssen. Bei einzelnen Personen kann dagegen ein geeigneter öffentlicher Lehrgang organisatorisch passend sein.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Weiden i.d.OPf.
Müssen alle vorgesehenen Beschäftigten denselben Lehrgang besuchen?
Nicht jede Person bringt dieselben Vorkenntnisse mit. Lassen Sie deshalb vorhandene Nachweise und offenen Bedarf zuordnen, bevor Sie alle verbindlich für einen Termin anmelden. Organisatorisch kann eine Kontaktperson trotzdem unterschiedliche passende Ausbildungen oder Fortbildungen zusammen betreuen.
Welche Zeitangaben sind für die Fortbildung wichtig?
Die DGUV sieht betriebliche Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vor. Reguläre Ausbildung und Fortbildung haben jeweils neun Unterrichtseinheiten. Halten Sie sowohl das bisherige Schulungsdatum als auch die vollständigen Zeiten der nächsten Veranstaltung für Ihre betriebliche Planung fest.
Welche Kostenannahme sollte vor Inhouse geklärt sein?
Ob Gebühren übernommen werden, bestimmen Teilnahmeberechtigung und Regeln des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Ein Unterrichtsort im eigenen Unternehmen ist noch keine pauschale Kostenzusage. Sprechen Sie zusätzliche vereinbarte Leistungen ausdrücklich an, damit der bestätigte Umfang nachvollziehbar bleibt.
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