Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Schwäbisch Hall

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

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In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 74523 Schwäbisch Hall sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Ersthelfer-Kurse für Schwäbisch Haller Standorte koordinieren

Für betriebliche Ersthelfer in Schwäbisch Hall lassen sich geeignete öffentliche Lehrgänge oder vereinbarte Inhouse-Schulungen organisieren. Wenn mehrere Standorte beteiligt sind, brauchen Beschäftigte klare Angaben zu ihrem Unterrichtsort und Lehrgang. Ausbildung oder Fortbildung werden nach dem Qualifikationsstand zugeordnet; die betriebliche Planung führt diese Informationen zusammen.

Für den Haller Gruppentag den tatsächlichen Standort festlegen

Eine Betriebsgruppe soll in Schwäbisch Hall gemeinsam lernen. Hat das Unternehmen mehrere Standorte, sollte ausdrücklich feststehen, ob beispielsweise Hessental oder Sulzdorf als Unterrichtsort vorgesehen ist. Die zentrale Firmenadresse beantwortet diese Frage nicht automatisch.

Geben Sie der Ausbildungsstelle die vollständige Veranstaltungsanschrift und stimmen Sie gewünschten Inhouse-Unterricht individuell ab. Übernehmen Sie anschließend die bestätigte Angabe in die Information an alle Beschäftigten. Bei einem geeigneten öffentlichen Lehrgang gilt dessen Kursadresse. Die Ortsklärung ist ein eigener organisatorischer Schritt neben der fachlichen Zuordnung von Ausbildung oder Fortbildung und sollte nicht den Teilnehmenden am Morgen überlassen werden.

Eine gemeinsame Anmeldung braucht eindeutige Einladungen

Hessental und Sulzdorf gehören zum Stadtgebiet Schwäbisch Halls. Sollen Mitarbeitende aus verschiedenen Betriebsteilen zusammenkommen, schreiben Sie den bestätigten Unterrichtsort ausdrücklich in die Einladung. Ergänzen Sie die vollständigen Veranstaltungszeiten und die Hinweise der Schule. Ein zentraler Kontakt kann Änderungen an die betroffenen Personen weitergeben. So werden aus einer Sammelanmeldung nachvollziehbare persönliche Termine, auch wenn nicht alle denselben Ausgangsort haben.

Eine Übersicht für mehrere Betriebsteile

InformationWozu sie dient
Bisheriger LehrgangAusbildung oder Fortbildung zuordnen
Gebuchter TerminFreistellung am tatsächlichen Kurstag organisieren
Abgeschlossene SchulungBenennung und weitere Fortbildungsplanung unterstützen

Die Rückkehr in den Betrieb vorbereiten

Nach dem Kurs werden die absolvierten Schulungen dokumentiert. Der Arbeitgeber benennt die Ersthelfenden und informiert die übrigen Beschäftigten darüber. Werden neue Ansprechpersonen eingesetzt, sollten auch vorhandene interne Informationen entsprechend den betrieblichen Zuständigkeiten aktualisiert werden.

Die Gebührenabrechnung je Teilnahme vorbereiten

Auch bei einer zentralen Anmeldung richten sich Berechtigung und Verfahren nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Eine ermächtigte Ausbildungsstelle kann den passenden direkten Abrechnungsweg mit Ihnen abstimmen.

  1. Personen zuordnen

    Benötigte Arbeitgeberangaben und Teilnahmeberechtigung klären.

  2. Leistungsumfang festhalten

    Kursgebühr und zusätzlich vereinbarte Inhouse-Leistungen getrennt bestätigen.

Was alle Teilnehmenden wissen sollten

Die persönliche Einladung führt die wichtigsten Angaben zusammen.

01Welcher Lehrgang?

Die gebuchte Ausbildung oder Fortbildung eindeutig benennen.

02Welcher Ort?

Die bestätigte Anschrift und den Unterrichtsraum weitergeben.

03Welcher Zeitraum?

Die vollständige Teilnahme ohne parallele Arbeitsaufträge ermöglichen.

Organisatorisch gemeinsam, fachlich passend

Ein Unternehmen muss seine vorgesehenen Ersthelfenden nicht allein für eine einzige Gruppenveranstaltung zusammenstellen. Sind Ausbildungsstand oder mögliche Tage unterschiedlich, können passende getrennte Lehrgänge praktikabler sein. Klären Sie zunächst die Zuordnung mit der Ausbildungsstelle und führen Sie die Buchungen anschließend in einer betrieblichen Übersicht zusammen. Ein Inhouse-Wunsch lässt sich für eine geeignete Gruppe gesondert abstimmen, einschließlich Raum und Unterrichtsbedingungen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Schwäbisch Hall

Wie unterscheiden sich die Zeitumfänge von Ausbildung und Fortbildung?

Die reguläre betriebliche Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Der ähnliche Umfang macht sie nicht beliebig austauschbar: Der passende Lehrgang richtet sich nach den vorhandenen Qualifikationen. Für die Freistellung berücksichtigen Sie die gesamte Veranstaltung einschließlich Pausen.

Erfahren die übrigen Beschäftigten automatisch vom Kursabschluss?

Der Lehrgang vermittelt die Qualifikation. Für die betriebliche Benennung und Bekanntgabe der Ersthelfenden sorgt dagegen der Arbeitgeber. Planen Sie dafür eine interne Rückmeldung nach der tatsächlichen Teilnahme ein und halten Sie die betroffenen Ansprechpersonen und Meldewege verständlich fest.

Wann wird die nächste Fortbildung wieder eingeplant?

Die DGUV sieht für betriebliche Ersthelfende Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vor. Verwenden Sie dafür die tatsächlichen Abschlussdaten. Eine gemeinsame Übersicht hilft besonders, wenn Beschäftigte aus verschiedenen Betriebsteilen an unterschiedlichen Terminen geschult wurden.

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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