Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bietigheim-Bissingen

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 74321 Bietigheim-Bissingen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Erste Hilfe in Bietigheim-Bissingen vorbereiten

Für Beschäftigte in Bietigheim-Bissingen werden geeignete Aus- oder Fortbildungen nach dem vorhandenen Kenntnisstand gewählt. Ein Inhouse-Kurs kann gemeinsame Lernzeit am eigenen Standort ermöglichen. Für den Vergleich mit öffentlichen Lehrgängen zählen die tatsächliche Gruppe, die vollständige Teilnahme und die vereinbarten Rahmenbedingungen.

Für das Team in Bietigheim-Bissingen einen Kursrahmen festlegen

Ein gemeinsamer Schulungstag ist leichter anzufragen, wenn Teilnehmer und Bedarf bereits feststehen. Klären Sie im Unternehmen in Bietigheim-Bissingen, ob eine erste Ausbildung oder eine Fortbildung benötigt wird. Stimmen Sie außerdem mögliche Tage intern ab.

Den eigenen Standort als Unterrichtsort anfragen

Eine Inhouse-Schulung braucht geeignete Räume und eine bestätigte Gruppe. Öffentliche Kurse können für Einzelpersonen passen. Die direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren richtet sich nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Bereiten Sie seine Unterlagen vor und lassen Sie zusätzliche Leistungen gesondert anbieten.

Drei verschiedene Bestandteile des Auftrags

BestandteilWas feststehtWas zu vereinbaren ist
QualifikationVorhandener AusbildungsstandGeeignete Aus- oder Fortbildung
LernrahmenVorgesehene PersonenRäume und vollständige Zeit
GebührenZuständiger TrägerErforderliches Verfahren und weitere Leistungen

Den Unterrichtsauftrag nicht aus dem Veranstaltungsort ableiten

Inhouse beschreibt zunächst die vereinbarte Durchführung am betrieblichen Standort. Daraus ergibt sich noch keine besondere Qualifikation oder ein festes zusätzliches Trainingsprogramm. Benennen Sie die erforderliche Ausbildung oder Fortbildung und vorhandene anerkannte Nachweise. Beide regulären Lehrgänge umfassen neun Unterrichtseinheiten. Fortbildung ist für betriebliche Ersthelfende in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen; die Kurswahl richtet sich nach dem tatsächlichen Bedarf.

Den direkten Gebührenweg vorab vorbereiten

Für berechtigte Teilnahmen erfolgt die Abrechnung regulärer Kursgebühren zwischen ermächtigter Ausbildungsstelle und zuständigem Unfallversicherungsträger. Bereiten Sie die dafür verlangten Angaben nach dessen Vorgaben vor. Zusätzliche vereinbarte Leistungen benötigen eine nachvollziehbare Kostenklärung im konkreten Auftrag.

  1. Vorgaben erfragen

    Das für die vorgesehenen Personen geltende Verfahren rechtzeitig feststellen.

  2. Auftrag abstimmen

    Übernommene Gebühren und mögliche weitere Positionen mit der Schule unterscheiden.

Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Nach dem Kurs bleiben die örtlichen Zuständigkeiten relevant

Die Qualifizierung ist eine Grundlage der betrieblichen Ersthelferorganisation. Machen Sie die benannten Personen und internen Hilfewege bekannt. Der allgemeine Lehrgang vermittelt nicht automatisch alle standortspezifischen Angaben, die Beschäftigte in Ihrem Unternehmen benötigen.

Für die Übungen einen nutzbaren Lernort schaffen

Der eigene Raum kann die Organisation erleichtern, wenn er zur vorgesehenen Gruppe passt. Beschreiben Sie Fläche und Einrichtung und stimmen Sie die Anforderungen mit der Schule ab. Während des Unterrichts sollten die Teilnehmenden ohne andere Arbeitsaufträge mitarbeiten können. Die gemeinsame Arbeitsumgebung kann verständliche Beispiele liefern, während die fachliche Gestaltung und Begleitung bei der Lehrkraft bleibt.

Worüber die Gruppe vorab Bescheid wissen sollte

Die Informationen sollen zur bestätigten Veranstaltung passen.

01Lehrgang

Die gebuchte Kursart und den Zweck der Teilnahme ausdrücklich nennen.

02Zeit und Ort

Unterrichtsadresse und vollständigen Zeitraum der Vereinbarung weitergeben.

03Vorbereitung

Verlangte Unterlagen und praktische Teilnahmehinweise rechtzeitig mitteilen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Bietigheim-Bissingen

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Ist ein eigener Gruppenkurs für einzelne Beschäftigte notwendig?

Ein passender öffentlicher Lehrgang kann einen individuellen Bedarf abdecken. Die gemeinsame Gruppenveranstaltung ist eine zusätzliche organisatorische Möglichkeit. Vergleichen Sie beide Wege nach benötigter Kursart und tatsächlicher Verfügbarkeit der Personen, statt aus der Firmenzugehörigkeit allein einen eigenen Veranstaltungstermin abzuleiten.

Wie berücksichtigen wir einen Wechsel der Ersthelferrolle?

Prüfen Sie bei der vorgesehenen Person die anerkannten bisherigen Lehrgänge. Eine neu übertragene Aufgabe setzt nicht automatisch voraus, dass keinerlei Ausbildung vorhanden ist. Die passende weitere Schulung wird anhand der Nachweise geklärt und mit der betrieblichen Benennung verbunden.

Welche Kosten vergleichen wir bei einem Firmenangebot?

Lesen Sie den gesamten vereinbarten Leistungsumfang. Neben regulären Lehrgangsgebühren können weitere Positionen vorkommen. Die mögliche Übernahme durch den Unfallversicherungsträger richtet sich nach dessen Voraussetzungen; sie ist keine pauschale Zusage für sämtliche zusätzlichen Leistungen einer eigenen Veranstaltung.

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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