Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Memmingen

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 87700 Memmingen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Memmingen · Bayern

Erste-Hilfe-Ausbildung und Fortbildung für Memminger Unternehmen

Für die betriebliche Ersthelferrolle wird der Lehrgang anhand der vorhandenen Qualifikation ausgewählt. Memminger Unternehmen können dafür geeignete öffentliche Veranstaltungen oder einen Inhouse-Kurs vereinbaren. Der Kurs soll den nötigen fachlichen Auftrag erfüllen; Zeit, Räume und Gebührenverfahren gehören zur organisatorischen Vorbereitung.

Postleitzahl des Suchpunkts
87700
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Den Schulungstag im Memminger Unternehmen gemeinsam vorbereiten

Eine betriebliche Schulung sollte zum tatsächlichen Bedarf des Memminger Unternehmens passen. Erfassen Sie deshalb zuerst, wer eine Ausbildung und wer eine Fortbildung benötigt. Legen Sie anschließend mögliche Tage und die Teilnehmenden fest.

Für eine Gruppe geeignete Bedingungen schaffen

Bei einer Inhouse-Anfrage gehören Raum und Teilnehmerzahl dazu. Der Anbieter muss den Termin bestätigen. Berechtigte betriebliche Kursgebühren können nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Klären Sie die nötigen Unterlagen sowie mögliche Zusatzkosten, bevor die Anmeldung verbindlich wird.

Reguläre Kursgebühren und den weiteren Auftrag auseinanderhalten

Für berechtigte Teilnahmen kann die Ausbildungsstelle die regulären Lehrgangsgebühren nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers abrechnen. Erkundigen Sie sich nach den dafür erforderlichen Voraussetzungen. Weitere vereinbarte Leistungen einer Firmenveranstaltung werden gesondert betrachtet.

  1. Vor der Anmeldung

    Verfahren und erforderliche Nachweise bei Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse klären.

  2. Beim Angebot

    Enthaltenen Unterricht und möglicherweise zusätzlich berechnete Leistungen nachvollziehen.

Ausbildung und Fortbildung trotz gleicher Dauer unterscheiden

Beide regulären Lehrgangsarten umfassen neun Unterrichtseinheiten. Der erste Erwerb von Grundlagen und das Wiederholen vorhandener Kenntnisse bleiben dennoch unterschiedliche Anlässe. Berücksichtigen Sie die anerkannten bisherigen Ausbildungen der vorgesehenen Personen. Für betriebliche Ersthelfende ist die Fortbildung in der Regel nach zwei Jahren vorgesehen. Ein gerade freier Termin hilft erst, wenn auch die passende Kursart feststeht.

Mit einem Inhouse-Auftrag die gemeinsame Teilnahme vorbereiten

Ein eigener Kurs kann Zeit für Fragen aus derselben Arbeitsumgebung schaffen. Besprechen Sie mit der Schule, welche Gruppe teilnimmt und welcher Raum zur Verfügung steht. Die Übungen benötigen nutzbare Fläche; genügend Sitzplätze allein beschreiben den Lernort noch nicht vollständig. Geben Sie den Beschäftigten anschließend die bestätigten Informationen und organisieren Sie den Arbeitstag für eine ungestörte Teilnahme.

Drei mögliche Vorteile der gemeinsamen Organisation

Sie ergeben sich aus der konkret vereinbarten Veranstaltung.

  • Ein Ansprechpartner

    Die Abstimmung zu Teilnehmenden und Unterlagen kann an einer Stelle zusammenlaufen.

  • Ein Lernrahmen

    Kolleginnen und Kollegen können praktische Aufgaben gemeinsam bearbeiten.

  • Ein Arbeitsbezug

    Die Lehrkraft kann Fragen aus der Tätigkeit für verständliche Beispiele aufgreifen.

Welche Form zum Bedarf passt

BedarfMögliche DurchführungZu beachten
Einzelne AusbildungGeeigneter öffentlicher LehrgangVorkenntnisse berücksichtigen
Anstehende FortbildungPassendes Erste-Hilfe-TrainingBisherige Kursdaten
Gemeinsamer LernterminAngefragter Inhouse-KursRaum und vollständige Freistellung

Fragen zu betrieblichen Kursen in Memmingen

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wie planen wir Aufgaben, die während des Kurses weiterlaufen?

Legen Sie dafür andere Zuständigkeiten fest. Die vorgesehenen Teilnehmenden sollen den Lehrgang durchgehend besuchen können. Ein Veranstaltungsort im Betrieb ist organisatorisch bequem, darf aber nicht dazu führen, dass die Gruppe für laufende Arbeit ständig aus dem Unterricht herausgenommen wird.

Sollten wir möglichst viele Beschäftigte in einen Auftrag aufnehmen?

Die reale Zahl geeigneter Teilnahmen ist die sinnvollere Grundlage als eine möglichst große Gruppe. Ausbildungsstand, Lehrgangsart und Verfügbarkeit können unterschiedlich sein. Stimmen Sie deshalb den Bedarf ab und lassen Sie sich die Bedingungen für eine geeignete Durchführung anbieten.

Was bleibt nach dem Kurs eine betriebliche Aufgabe?

Neben der Qualifikation stehen die Benennung und interne Erreichbarkeit der Ersthelfenden. Die Belegschaft benötigt die für den eigenen Standort geltenden Informationen. Halten Sie diese Angaben aktuell, damit der Schulungsabschluss auch in eine verständliche betriebliche Organisation eingebunden ist.

Unverbindliche Anfrage · Memmingen

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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