Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Schwerte

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 58239 Schwerte sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Schwerte: den Kursbesuch aus dem Bedarf heraus organisieren

Für Schwerter Beschäftigte werden geeignete Ausbildung oder Fortbildung nach vorhandenen Nachweisen ausgewählt. Planen Sie danach Einzelteilnahmen oder eine gemeinsame Inhouse-Gruppe. Vollständige Lernzeit und vorbereitete Übungsbedingungen sind Teil des Rahmens; die mögliche Gebührenübernahme wird anhand des zuständigen Trägerverfahrens eingeordnet.

Aus dem betrieblichen Bedarf einen Lehrgang machen

Für Ihren Schwerter Betrieb sollte zunächst klar sein, welche Beschäftigten als Ersthelfer vorgesehen sind. Prüfen Sie vorhandene Teilnahmebescheinigungen und unterscheiden Sie Ausbildung und Fortbildung. Stimmen Sie gemeinsame Tage mit den Arbeitsbereichen ab, damit alle die Unterrichtszeit wahrnehmen können.

Den Rahmen der Übungen vorbereiten

Wenn der Kurs am Betriebsstandort stattfinden soll, beschreiben Sie die Räume und nennen die Gruppengröße. Die Schule beurteilt die Bedingungen für praktische Übungen und bestätigt die Durchführung. Einzelne Personen können gegebenenfalls offene Kurse besuchen. Die Gebührenfrage klären Sie vorab mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Direkte Abrechnung erfordert dessen Voraussetzungen zur Kostenübernahme und die dafür vorgesehenen Angaben.

Reguläre Gebühren und Ergänzungen unterscheiden

Für berechtigte reguläre Teilnahmen kann die Ausbildungsstelle direkt mit dem Unfallversicherungsträger abrechnen. Weitere Leistungen können außerhalb dieses Umfangs liegen und sollten im konkreten Angebot erkennbar sein.

  1. Verfahren heranziehen

    Zuständigkeit und Berechtigung prüfen.

  2. Positionen lesen

    Übernommenen Umfang und Extras zuordnen.

Die praktische Arbeit nicht mit Nebenaufgaben konkurrieren lassen

Bei einem Kurs am eigenen Standort benötigt die Gruppe geeignete Räume und freie Zeit. Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle Einrichtung und Personenzahl und bereiten Sie den vereinbarten Bereich vor. Verteilen Sie währenddessen anfallende Arbeit anderweitig. Das unterstützt konzentrierte Mitarbeit bei Erklärungen und Übungen, statt Personen regelmäßig aus dem Unterricht in ihren gewöhnlichen Arbeitsbereich zurückzuholen.

Den Auftrag vorbereiten

Welche Kursart?

Grundlage
Bisherige Nachweise

Welcher Rahmen?

Grundlage
Gruppe, Raum und Zeit

Welche Gebühren?

Grundlage
Trägervorgaben und Angebot

Die bisherigen Kurse für die Auswahl auswerten

Ein neuer Name in der betrieblichen Ersthelferplanung sagt noch wenig über den Ausbildungsstand aus. Sehen Sie die vorhandenen Belege an und ordnen Sie den nächsten Bedarf zu. Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten, sind aber verschiedene Qualifikationsschritte. Für qualifizierte betriebliche Ersthelfende ist in der Regel alle zwei Jahre Fortbildung vorgesehen, was bei der weiteren Planung zu berücksichtigen ist.

Weitere Lernziele als Ergänzung beschreiben

Arbeitsfragen können den Kurs begleiten. Wird ein zusätzlicher Schwerpunkt gewünscht, gehört er mit eigenem Ziel in die Anfrage, damit reguläre Qualifizierung und weitere Leistungen im Angebot nachvollziehbar bleiben.

Vor der Einladung konkret planen

Die organisatorischen Aufgaben ergänzen die Kurswahl.

  • Gruppe

    Passenden Schulungsbedarf bestimmen.

  • Übungsort

    Vereinbarte Bedingungen bereitstellen.

  • Arbeitszeit

    Vollständige Teilnahme ermöglichen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Schwerte

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wer ordnet nach erfolgreichem Lehrgang die betriebliche Aufgabe zu?

Der Unternehmer bestellt danach die betrieblichen Ersthelfenden. Der Nachweis dokumentiert die absolvierte Qualifizierung, während die Bestellung die Aufgabe zuordnet. Berücksichtigen Sie diese beiden Schritte nach dem Unterricht und halten Sie den Qualifikationsstand aktuell.

Wie viel Zeit braucht die betriebliche Planung?

Die regulären neun Unterrichtseinheiten entsprechen neunmal 45 Minuten Lernzeit. Pausen kommen im Ablauf hinzu. Planen Sie nach dem vollständigen bestätigten Zeitraum und geben Sie diese Angaben an Teilnehmende sowie die für Vertretungen zuständigen Personen weiter.

Was ist vor einer eingeplanten Gebührenübernahme zu prüfen?

Die zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse gibt Voraussetzungen und Verfahrensweg vor. Bereiten Sie verlangte Angaben und gegebenenfalls vorherige Freigaben rechtzeitig vor. Eine Buchung oder der Ort im eigenen Unternehmen ist allein noch keine Kostenzusage.

Unverbindliche Anfrage · Schwerte

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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