Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Goslar
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 38640 Goslar sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,4 km vom Suchpunkt
Notfallmedizinisches Ausbildungszentrum der KreisWirtschaftsBetriebe Goslar Eigenbetrieb des Landkreises Goslar — Erste-Hilfe Kurs in Goslar
Adresse: Wachtelpforte 38, 38644 Goslar
11,8 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Schule Marcus Backes — Erste-Hilfe Kurs in Bad Harzburg
Adresse: Burgstr. 39, 38667 Bad Harzburg
18,1 km vom Suchpunkt
RescueXpert — Erste-Hilfe Kurs in Flöthe
Adresse: Marienbuschfeld 1, 38312 Flöthe
22,3 km vom Suchpunkt
Sanitätsschule Oliver Blake — Erste-Hilfe Kurs in Bockenem
Adresse: Bönnier Str. 5, 31167 Bockenem
23,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Osterode-Goslar e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Osterode
Adresse: In der Horst 10, 37520 Osterode
24,2 km vom Suchpunkt
Brandschutz Sternberg — Erste-Hilfe Kurs in Kissenbrück
Adresse: An der Schäferei 30, 38324 Kissenbrück
Ersthelfer-Ausbildung und Inhouse-Unterricht für Goslarer Betriebe
Goslarer Unternehmen ordnen benötigte Aus- oder Fortbildung nach den anerkannten Nachweisen der Beschäftigten zu. Öffentliche Lehrgänge können Einzelbedarf abdecken, ein vereinbarter Inhouse-Termin die Gruppe zusammenführen. Bereiten Sie geeignete Lernbedingungen und vollständige Teilnahme vor. Der Kostenweg folgt den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Für Goslarer Beschäftigte den gemeinsamen Kurstag vorbereiten
Ein Unternehmen in Goslar kann öffentliche Plätze vergleichen oder für eine Gruppe Unterricht am eigenen Standort anfragen. Grundlage ist der konkrete Bedarf: Wer soll erstmals ausgebildet werden, und wer benötigt eine Fortbildung?
Den Rahmen vorab festlegen
Geben Sie bei einer Inhouse-Anfrage Raum, Teilnehmerzahl und mögliche Tage an. Die Ausbildungsstelle bestätigt den Termin. Direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren richtet sich nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Fragen Sie nach den benötigten Bestätigungen und nach Kosten außerhalb dieser Gebühr, bevor Beschäftigte verbindlich angemeldet werden.
Nicht von einer neuen Rolle auf fehlende Vorbildung schließen
Für vorgesehene Ersthelfende werden die bisherigen anerkannten Ausbildungen berücksichtigt. Der weitere Lehrgang folgt diesem Stand. Reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten, erfüllen aber unterschiedliche Bildungsaufgaben. Fortbildung ist für betriebliche Ersthelfer in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Halten Sie tatsächliche Kursabschlüsse mit Datum fest, um den nächsten Bedarf frühzeitig und personenbezogen planen zu können.
Was die gemeinsame Organisation erleichtern kann
Die Durchführung wird konkret mit der Ausbildungsstelle bestätigt.
- Ein Ansprechpartner
Angaben zu Gruppe und Unterlagen intern zusammenführen.
- Ein Zeitrahmen
Beschäftigte für den ganzen Lehrgang freistellen.
- Ein Arbeitsbezug
Lernfragen aus derselben Umgebung fachlich besprechen können.
Die regulären Gebühren vor der Anmeldung zuordnen
Berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren rechnen ermächtigte Ausbildungsstellen direkt nach dem Trägerverfahren ab. Bereiten Sie verlangte Angaben rechtzeitig vor. Weitere vereinbarte Leistungen eines Firmenkurses müssen als mögliche zusätzliche Kosten im Angebot nachvollziehbar bleiben.
Vorgaben klären
Zuständigen Träger und erforderliche Unterlagen für die Personen feststellen.
Leistungen lesen
Regulären Lehrgang und weiter bestellten Umfang vor dem Auftrag abgleichen.
Der eigene Lernort braucht Raum und freie Mitarbeit
Beschreiben Sie bei einer Inhouse-Anfrage die nutzbare Fläche, Einrichtung und Gruppe. Die Schule stimmt Bedingungen für ihren Unterricht mit Ihnen ab. Die Beschäftigten sollen sich vollständig auf Erklärungen und Übungen konzentrieren können. Planen Sie laufende Arbeitsaufgaben entsprechend anders. Fragen aus den tatsächlichen Tätigkeiten können verständliche Bezüge liefern; zusätzliche spezialisierte Trainings werden mit eigenem Umfang ausdrücklich vereinbart.
Für den Goslarer Auftrag entscheiden
| Punkt | Grundlage | Ergebnis |
|---|---|---|
| Kursart | Anerkannte Vorbildung | Geeignete Qualifizierung |
| Lernform | Personen und Bedingungen | Öffentlich oder Inhouse |
| Gebühren | Trägerverfahren und Umfang | Unterlagen und Positionen |
Die interne Ersthelferorganisation bleibt eine eigene Aufgabe
Die Belegschaft benötigt Informationen zu benannten Ersthelfenden und örtlichen Hilfewegen. Machen Sie diese Angaben bekannt. Ein allgemeiner Lehrgang vermittelt nicht automatisch die konkreten Kontaktwege Ihres Unternehmens; halten Sie diese neben den Qualifikationsdaten aktuell.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Goslar
Was tun wir bei verschiedenen Zeitfenstern der Beschäftigten?
Suchen Sie passende vollständige Veranstaltungen für die benötigten Kursarten. Die Teilnahme muss nicht für alle an einem Tag stattfinden. Geeignete öffentliche Lehrgänge können Einzelbedarf abdecken, während eine eigene Gruppe nur bei passender Verfügbarkeit sinnvoll organisiert wird.
Ist ein Besprechungsraum automatisch als Kursraum geeignet?
Die Bezeichnung sagt noch nicht, welche Fläche für praktische Aufgaben nutzbar ist. Beschreiben Sie deshalb Einrichtung und freie Bereiche der Ausbildungsstelle. Sie kann die Bedingungen für die Gruppe beurteilen und die Durchführung mit Ihnen konkret vereinbaren.
Wie können Beschäftigte die Fortbildung mitgestalten?
Offene Fragen und Erfahrungen können im Unterricht fachlich aufgegriffen werden. Die Lehrkraft begleitet die praktischen Aufgaben und ordnet Unklarheiten ein. Eine frühere Teilnahme macht erneutes Ausprobieren nicht überflüssig und verlangt nicht, dass alle Kenntnisse unverändert präsent sind.