Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 76829 Landau in der Pfalz sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,7 km vom Suchpunkt

2,0 km vom Suchpunkt

9,8 km vom Suchpunkt

17,7 km vom Suchpunkt

18,1 km vom Suchpunkt

18,8 km vom Suchpunkt

Landauer Unternehmen bestimmen die benötigte Ausbildung oder Fortbildung anhand der anerkannten Vorbildung ihrer Beschäftigten. Die Durchführung kann über passende öffentliche Lehrgänge oder einen vereinbarten Inhouse-Kurs erfolgen. Räume, vollständige Lernzeit und der Kostenweg gehören zum konkreten Auftrag und werden vor der Anmeldung vorbereitet.
Wenn Beschäftigte einen Kurs brauchen, sollte zunächst die betriebliche Abstimmung erfolgen. Legen Sie in Ihrem Landauer Unternehmen fest, wer eine Ausbildung und wer eine Fortbildung benötigt. Danach können geeignete öffentliche Termine oder eine gemeinsame Schulung angefragt werden.
Für Inhouse-Unterricht braucht die Ausbildungsstelle Angaben zum Raum und zur Gruppengröße. Lassen Sie den Termin bestätigen. Berechtigte betriebliche Kursgebühren können direkt mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger abgerechnet werden. Dessen Formulare und mögliche zusätzliche Kosten sollten vor der Anmeldung geklärt sein.
Bei Inhouse-Unterricht beschreiben Sie Raumfläche, Einrichtung und Gruppe für die Ausbildungsstelle. Die geplante Durchführung wird auf dieser Grundlage abgestimmt. Halten Sie den Kurs frei von anderen Arbeitsaufträgen, damit Beschäftigte Erklärungen verfolgen und gemeinsam üben können. Fragen aus den tatsächlichen Tätigkeiten können Beispiele verständlicher machen. Ein spezialisiertes zusätzliches Training wird ausdrücklich mit eigenem Inhalt und Umfang vereinbart.
Es geht um den tatsächlich bestätigten Lehrgang.
Teilnehmerangaben und Unterlagen intern zusammenführen.
Einen nutzbaren Raum und vollständige Freistellung organisieren.
Kursart, Zeitrahmen und Teilnahmehinweise der Gruppe mitteilen.
Eine neue Ersthelferaufgabe wird mit der vorhandenen anerkannten Qualifikation abgeglichen. Reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen beide neun Unterrichtseinheiten, bleiben aber unterschiedliche Lehrgangsarten. Für betriebliche Ersthelfer ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Führen Sie tatsächliche Abschlussdaten nachvollziehbar. Daraus ergibt sich ein personenbezogener Bedarf, der nicht allein durch die Suche nach möglichst vielen freien Plätzen beantwortet wird.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren werden von ermächtigten Ausbildungsstellen direkt nach den Vorgaben des Unfallversicherungsträgers abgerechnet. Bereiten Sie dessen verlangte Angaben vor. Weitere bestellte Leistungen eines Firmenkurses brauchen eine gesonderte nachvollziehbare Kostenklärung.
Zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse und erforderliche Unterlagen feststellen.
Den regulären Unterricht mit dem weiteren angebotenen Leistungsumfang abgleichen.
Grundlage
Bisherige Nachweise
Planung
Passende Lehrgangsart
Grundlage
Personen und Verfügbarkeit
Planung
Öffentlich oder Inhouse
Grundlage
Trägerverfahren und Angebot
Planung
Gebühren und zusätzliche Positionen
Machen Sie die benannten Ersthelfenden und standortspezifischen Zuständigkeiten im Unternehmen bekannt. Diese Informationen sind zusätzlich zur allgemeinen Qualifizierung erforderlich. Halten Sie sie aktuell, wenn sich Personen, Arbeitsorte oder interne Ansprechpartner ändern.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.






Geeignete öffentliche Lehrgänge können den Bedarf einzelner Beschäftigter abdecken. Berücksichtigen Sie die Kursart und tatsächliche Verfügbarkeit der Person. Eine notwendige passende Teilnahme muss nicht allein deshalb aufgeschoben werden, weil eine größere gemeinsame Veranstaltung noch nicht geplant ist.
Für die praktischen Aufgaben ist auch die tatsächlich nutzbare Fläche wichtig. Beschreiben Sie Einrichtung und Bedingungen der Schule möglichst konkret. Sie klärt mit Ihnen, ob der Raum für den vorgesehenen Unterricht und die Gruppe geeignet ist.
Klären Sie das geltende Verfahren vor der verbindlichen Anmeldung, damit verlangte Angaben und gegebenenfalls vorherige Schritte rechtzeitig vorbereitet sind. Die mögliche direkte Abrechnung regulärer Gebühren sollte zum konkreten Lehrgang und den berechtigten Teilnahmen nachvollziehbar geklärt werden.
Alle Erste-Hilfe-Kurse für Landau in der Pfalz · Andere Stadt wählen