Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Alsdorf
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 52477 Alsdorf sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,8 km vom Suchpunkt
BAG HSEE Solution GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Heinsberg
Adresse: Boos-Fremery-Str. 62, 52525 Heinsberg
5,6 km vom Suchpunkt
Feuerwehr Stadt Würselen — Erste-Hilfe Kurs in Würselen
Adresse: Industrie Str. 17, 52146 Würselen
7,1 km vom Suchpunkt
DRK Familie und Jugend gGmbH Städteregion Aachen — Erste-Hilfe Kurs in Würselen
Adresse: Henri-Dunant-Platz 1, 52146 Würselen
10,4 km vom Suchpunkt
KKM Corporate Health GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Aachen
Adresse: Am Kraftversorgungsturm 1, 52070 Aachen
10,4 km vom Suchpunkt
BBmedica medizinische Vertriebs- und Ingenieurgesellschaft mbH — Erste-Hilfe Kurs in Aachen
Adresse: Neuköllner Str. 2, 52068 Aachen
10,5 km vom Suchpunkt
DIGO Help — Erste-Hilfe Kurs in Geilenkirchen
Adresse: Martin-Heyden-Straße 49, 52511 Geilenkirchen
Betriebliche Erste Hilfe in Alsdorf sinnvoll organisieren
Alsdorfer Unternehmen planen Ersthelfer-Ausbildung oder Fortbildung nach dem Stand ihrer Beschäftigten. Ein öffentlicher Lehrgang kann Einzelpersonen aufnehmen; Inhouse-Unterricht lässt sich für eine geeignete Gruppe vereinbaren. Betriebliche Beispiele, Raum und Zeit werden anhand des konkreten Schulungsauftrags mit der Ausbildungsstelle abgestimmt.
Die Alsdorfer Gruppe nach den vorhandenen Qualifikationen zusammenstellen
Ein industriell geprägter Standort bedeutet nicht, dass alle Beschäftigten dieselbe Erste-Hilfe-Qualifikation haben. Sammeln Sie für die Alsdorfer Anfrage die tatsächlichen Angaben und nennen Sie, wer erstmals ausgebildet werden soll und wer eine Fortbildung benötigt. Unklare frühere Nachweise werden mit der Ausbildungsstelle besprochen.
Erst anschließend wird ein geeigneter Lehrgang gebucht. Öffentliche Termine oder individuell vereinbarter Inhouse-Unterricht können organisatorisch unterschiedlich passen. Die Auswahl sollte aus der realen Gruppe entstehen. Eine gemeinsame Branche hilft bei der Beschreibung des Unternehmens, ersetzt aber weder den Qualifikationsstand der Personen noch die Bestätigung des passenden Unterrichts.
Welche Organisation passt?
Erste Qualifikation
Möglicher Weg
Geeignete Ausbildung abstimmen
Vorhandene Ausbildung
Möglicher Weg
Passende Fortbildung vorsehen
Gemeinsamer Gruppentag
Möglicher Weg
Inhouse-Durchführung individuell vereinbaren
Gelerntes im Unternehmen einordnen
Nach dem Lehrgang werden die Ersthelfenden durch den Arbeitgeber benannt. Die übrigen Beschäftigten brauchen verständliche Informationen über Ansprechpersonen und betriebliche Meldewege; der Kursabschluss allein verbreitet diese Angaben noch nicht.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Den Abrechnungsweg vorab festlegen
Die ermächtigte Ausbildungsstelle und der Arbeitgeber stimmen die benötigten Angaben nach den Vorgaben des Unfallversicherungsträgers ab.
Träger nennen
Zuständigkeit und berechtigte Teilnehmende klären.
Kosten trennen
Kursgebühr und möglicherweise zusätzlich vereinbarte Inhouse-Leistungen nachvollziehbar bestätigen.
Die Schulung soll zur Aufgabe passen
Eine Liste von Namen ist für die Auswahl erst der Anfang. Ordnen Sie vorhandene Schulungen und den benötigten Ausbildungs- oder Fortbildungslehrgang zu. Beide regulären Formate umfassen neun Unterrichtseinheiten; für betriebliche Ersthelfende ist die Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Unklare Vorkenntnisse sollten vor der Buchung mit der Ausbildungsstelle besprochen werden.
Eine Gruppe braucht verlässliche Bedingungen
Drei Punkte lassen sich intern früh vorbereiten.
- Unterrichtszeit
Beschäftigte während der gesamten Veranstaltung von anderen Aufgaben freistellen.
- Übungsraum
Platz und geplante Personenzahl gemeinsam mit der Schule prüfen.
- Kontaktperson
Rückfragen und Änderungen über einen erreichbaren Ansprechpartner bündeln.
Eigene Betriebsfragen in den Unterricht einbringen
Beschreiben Sie der Lehrkraft passende Beispiele und Fragen aus Ihrem Unternehmen, wenn Inhouse-Unterricht in Alsdorf vorbereitet wird. Hilfreich sind verständliche Angaben zu den tatsächlichen Arbeitsabläufen und den Anliegen der Gruppe. Die Ausbildungsstelle ordnet sie in den vorgesehenen Lehrgang ein. Ein gemeinsames Vorbereitungsgespräch verbindet damit die allgemeine Schulung mit dem konkreten Lernbedarf der Beschäftigten.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Alsdorf
Wie gehe ich mit kurzfristigen personellen Änderungen um?
Informieren Sie die Ausbildungsstelle über die tatsächliche Änderung und den Qualifikationsstand einer möglichen Ersatzperson. Ob diese am vorgesehenen Lehrgang teilnehmen kann, muss passen. Eine intern freie Stelle in der Gruppe ist noch keine fachliche Zuordnung.
Ist Inhouse nur eine Frage der Raumreservierung?
Zur Durchführung gehören ebenso die vereinbarte Gruppe, geeignete Unterrichtsbedingungen und vollständige Teilnahme. Klären Sie diese Punkte gemeinsam mit der Schule. Ein Raum im eigenen Gebäude ist ein Ausgangspunkt der Planung, aber noch keine fertige Veranstaltung.
Wird jeder Inhouse-Termin vollständig von der BG bezahlt?
Eine solche allgemeine Zusage lässt sich nicht machen. Teilnahmeberechtigung und Gebührenübernahme richten sich nach dem zuständigen Träger. Besprechen Sie zusätzlich vereinbarte Leistungen mit der Ausbildungsstelle, damit übernommene Kursgebühren und weiterer Aufwand klar auseinandergehalten werden.