Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Straubing
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 94315 Straubing sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,2 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Institut Bayern — Erste-Hilfe Kurs in Straubing
Adresse: Wittelsbacherhöhe 13, 94315 Straubing
1,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Straubing-Bogen — Erste-Hilfe Kurs in Straubing
Adresse: Siemensstraße 11a, 94315 Straubing
18,6 km vom Suchpunkt
DLRG OV Wörth-Hofdorf e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wörth a.d.Donau
Adresse: Gschwelltalstr. 14, 93086 Wörth a.d.Donau
27,0 km vom Suchpunkt
BMW AG Gesundheitsmanagement Werk 2.4 — Erste-Hilfe Kurs in Dingolfing
Adresse: Karl-Dompert-Str. 7, 84130 Dingolfing
28,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Deggendorf — Erste-Hilfe Kurs in Deggendorf
Adresse: Wiesenstraße 8, 94469 Deggendorf
29,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Dingolfing-Landau — Erste-Hilfe Kurs in Dingolfing
Adresse: Krankenhausstraße 6, 84130 Dingolfing
Erste-Hilfe-Schulungen für Straubinger Unternehmen organisieren
Straubinger Betriebe wählen die benötigte Aus- oder Fortbildung anhand der anerkannten bisherigen Qualifikation. Geeignete öffentliche Lehrgänge und Inhouse-Veranstaltungen bieten unterschiedliche organisatorische Möglichkeiten. Bereiten Sie eine tatsächliche Gruppe mit vollständiger Lernzeit vor. Räume und der Gebührenweg werden für den vereinbarten Auftrag geklärt.
Ersthelfer-Schulungen im Straubinger Unternehmen zusammen planen
Ein Unternehmen in Straubing kann für Einzelpersonen öffentliche Termine vergleichen oder für eine Gruppe Inhouse-Unterricht anfragen. Entscheiden Sie nach dem Bedarf an Ausbildung beziehungsweise Fortbildung und nach der Organisation des Teams.
Die Bedingungen am Standort beschreiben
Nennen Sie der Ausbildungsstelle Raum, Teilnehmerzahl und mögliche Tage. Der praktische Unterricht und der Termin müssen bestätigt werden. Berechtigte betriebliche Kursgebühren lassen sich nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers direkt abrechnen. Sorgen Sie vor Beginn für die nötigen Unterlagen und eine klare Vereinbarung zu Zusatzleistungen.
Für den Straubinger Auftrag festhalten
Lehrgang
Grundlage
Vorbildung der Personen
Ergebnis
Geeignete Kursart
Durchführung
Grundlage
Gruppe und Bedingungen
Ergebnis
Öffentlich oder Inhouse
Kostenweg
Grundlage
Trägerverfahren und Umfang
Ergebnis
Unterlagen und Preispositionen
Berechtigte reguläre Gebühren und weitere Positionen unterscheiden
Ermächtigte Ausbildungsstellen rechnen berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren direkt nach den Vorgaben von Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse ab. Das Verfahren und benötigte Unterlagen werden vor der Anmeldung vorbereitet. Weitere vereinbarte Leistungen benötigen eine transparente Kostenregelung im Angebot.
Träger klären
Die geltenden Voraussetzungen für die vorgesehenen Beschäftigten feststellen.
Umfang lesen
Übernommene Gebühren und weitere bestellte Leistungen nachvollziehbar zuordnen.
Die Belegschaft braucht örtliche Ansprechpartner
Machen Sie die benannten Ersthelfenden und internen Hilfewege im Unternehmen bekannt. Diese Information ergänzt den fachlichen Kurs. Der Unterricht allein beschreibt noch nicht, welche konkreten Personen und Zuständigkeiten an Ihrem Standort gelten.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die Qualifikation der Beschäftigten als Planungsgrundlage
Ermitteln Sie die vorhandenen anerkannten Nachweise und den weiteren Bedarf. Eine neu vorgesehene Ersthelferrolle kann Ausbildung oder anerkannte Vorbildung voraussetzen; qualifizierte Personen benötigen passende Fortbildung. Beide regulären Lehrgangsarten umfassen neun Unterrichtseinheiten. Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Mit tatsächlichen Abschlussdaten können Sie passende nächste Teilnahmen vorbereiten, ohne bloße Reservierungen als absolvierten Kurs zu behandeln.
Inhouse als Unterricht mit praktischer Mitarbeit vorbereiten
Die Schule prüft, ob Raumfläche und Einrichtung für die vorgesehene Gruppe geeignet sind. Beschreiben Sie diese Bedingungen, statt nur die Zahl der Sitzplätze zu nennen. Eine Vertretung laufender Arbeitsaufgaben ermöglicht zusammenhängende Lernzeit. Fragen aus der Tätigkeit können verständliche Beispiele liefern. Spezielle zusätzliche Trainings sind dagegen ausdrücklich mit eigenem Umfang zu vereinbaren und nicht automatisch in jedem Firmenkurs enthalten.
Die Vorteile gemeinsamer Planung nutzen
Ein bestätigter geeigneter Rahmen bleibt die Voraussetzung.
- Absprachen
Teilnehmerangaben und Unterlagen über einen internen Kontakt bündeln.
- Lernzeit
Kolleginnen und Kollegen für die ganze Schulung gemeinsam freistellen.
- Arbeitsbezug
Tatsächliche Tätigkeiten und Lernfragen mit der Ausbildungsstelle besprechen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Straubing
Wie organisieren wir einen einzelnen Ausbildungsbedarf?
Ein geeigneter öffentlicher Lehrgang kann für die betreffende Person passen. Prüfen Sie die vorhandene Vorbildung, den verfügbaren Termin und die vollständige Freistellung. Eine eigene Gruppenveranstaltung ist eine weitere Möglichkeit, aber nicht die Voraussetzung für jeden betrieblichen Kursbesuch.
Kann der Inhouse-Kurs parallel zu laufenden Aufgaben besucht werden?
Die vorgesehenen Personen brauchen Zeit für den vollständigen Unterricht. Planen Sie andere Zuständigkeiten für laufende Arbeit ein. Die räumliche Nähe zum Arbeitsplatz soll die Organisation erleichtern, nicht zu wiederholtem Verlassen von Erklärungen und praktischen Aufgaben führen.
Welche Kursinformationen gehören an die Teilnehmenden?
Geben Sie die bestätigte Lehrgangsart, den genauen Unterrichtsort und den gesamten Zeitraum weiter. Ergänzen Sie verlangte Vorbereitungshinweise und einen internen Kontakt für organisatorische Fragen. Die Gruppe sollte die konkrete Veranstaltung kennen, statt nur einen allgemeinen Schulungswunsch im Kalender zu sehen.