Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Elmshorn
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 25335 Elmshorn sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
3,1 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe & Brandschutz — Erste-Hilfe Kurs in Kiebitzreihe
Adresse: Buchenweg 37, 25368 Kiebitzreihe
4,4 km vom Suchpunkt
Ein Herz für Erste-Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Klein Offenseth-Sparrieshoop
Adresse: Schulstraße 55, 25365 Klein Offenseth-Sparrieshoop
10,8 km vom Suchpunkt
EHTC-SH Erste-Hilfe Trainingscentrum SH UG (haftungsbeschränkt) — Erste-Hilfe Kurs in Herzhorn
Adresse: Mühlendeich 17c, 25379 Herzhorn
13,5 km vom Suchpunkt
DLRG Kreisverband Pinneberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Pinneberg
Adresse: Am Hafen 77, 25421 Pinneberg
16,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Pinneberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Rellingen
Adresse: Oberer Ehmschen 53, 25462 Rellingen
18,2 km vom Suchpunkt
CTI Verwaltungs GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Stade
Adresse: Freiburger Straße 190, 21682 Stade
Betriebliche Erste-Hilfe-Schulung in Elmshorn konkret beauftragen
Für Elmshorner Betriebe werden benötigter Lehrgang und tatsächliche Durchführung zusammen geplant. Öffentliche Plätze oder ein vereinbarter Inhouse-Kurs können passen. Vergleichen Sie den gesamten Auftrag und eigene Organisation; berechtigte Lehrgangsgebühren werden nach dem zuständigen Trägerverfahren geklärt.
Bei der Elmshorner Anmeldung eine Ersatzperson passend einbeziehen
Eine Person kann am bestätigten Tag nicht teilnehmen. Bevor der Elmshorner Betrieb einen Ersatz schickt, sollte er die Änderung mit der Ausbildungsstelle abstimmen. Die nachrückende Person kann einen anderen Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf haben als die ursprünglich angemeldete.
Geben Sie ihre Angaben weiter und lassen Sie die Teilnahme bestätigen. Prüfen Sie auch, ob Arbeitgeberunterlagen angepasst werden müssen. Ein freier interner Platz ist noch keine bestätigte Buchung für jemand anderen. Das gilt bei einem geeigneten öffentlichen Lehrgang ebenso wie bei individuell vereinbartem Inhouse-Unterricht und hält die tatsächliche Gruppe für die Schule nachvollziehbar.
Im Unterricht Raum für eigene Fragen geben
Die Lehrkraft kann die tatsächlichen Tätigkeiten für passende Beispiele einordnen. Beschäftigte arbeiten praktisch mit und erhalten Rückmeldung. Dafür wird die ganze vereinbarte Veranstaltung als Lernzeit freigehalten.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Den vorgesehenen Gebührenweg vorbereiten
Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse regeln die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren. Gesonderte Leistungen des Gruppenangebots werden daneben betrachtet.
Verfahren klären
Vorgaben und Unterlagen vor der Anmeldung erfragen.
Umfang nachvollziehen
Zusatzpositionen neben der möglichen Gebührenübernahme erkennen.
Die fachliche Schulung mit der betrieblichen Aufgabe verbinden
Die Ausbildungsstelle vermittelt Wissen und praktische Fähigkeiten. Nach erfolgreicher Ausbildung benennt der Arbeitgeber die Ersthelfenden. Beschäftigte brauchen Information über diese Personen und ihre Erreichbarkeit. Absolvierte Lehrgänge werden mit Datum festgehalten. Da Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen ist, kann eine zuständige Stelle den weiteren Bedarf rechtzeitig aus dem tatsächlichen Stand planen.
Leistungen und betrieblichen Aufwand zusammen betrachten
Eine Einzelgebühr und ein Gruppenangebot sind erst mit ihrem Umfang verständlich. Lesen Sie, welche Schulungen und zusätzlichen Leistungen vereinbart werden. Für einen eigenen Kurs kommen Raumvorbereitung und gemeinsame Freistellung hinzu, bei öffentlichen Teilnahmen individuelle Wege. Der Vergleich wird auf denselben tatsächlichen Bedarf bezogen, damit die Durchführung zur vorgesehenen Gruppe und ihrem Lernauftrag passt.
Für den eigenen Kurs konkret benennen
Die Ausbildungsstelle erhält den tatsächlichen Rahmen.
01Lehrgang
Benötigte Qualifikation mit vorhandenen Nachweisen zuordnen.
02Gruppe
Vorgesehene Teilnahmen und praktischen Arbeitskontext beschreiben.
03Räume
Nutzbare Fläche und Einrichtung für die Übungen nennen.
Schulungsauftrag und Umsetzung verbinden
Lehrgang
Grundlage
Vorbildung und Bedarf
Umsetzung
Passend zuordnen
Durchführung
Grundlage
Gruppe und Räume
Umsetzung
Konkret vereinbaren
Weiterführung
Grundlage
Absolvierter Kurs
Umsetzung
Rolle und Fortbildung planen
Fragen zu betrieblichen Kursen in Elmshorn
Welchen Umfang haben betriebliche Ausbildung und Fortbildung?
Die DGUV nennt für beide Lehrgangsarten neun Unterrichtseinheiten. Die Auswahl folgt dem bisherigen Ausbildungsstand. Verwenden Sie vorhandene Nachweise zur fachlichen Zuordnung und ermöglichen Sie den vollständigen Besuch mit Erklärungen, eigenen Übungen und praktischer Rückmeldung.
Ist jeder Aufwand mit einer Gebührenübernahme finanziert?
Die Übernahme wird für berechtigte Lehrgangsgebühren geklärt. Weitere vereinbarte Leistungen und interne Aufwendungen sind gesonderte Größen. Lesen Sie Angebot und Trägervorgaben zusammen, bevor Sie aus einer Zusage zur Schulungsgebühr eine vollständige Finanzierung des Vorhabens ableiten.
Sind einzelne öffentliche Plätze ebenfalls möglich?
Geeignete öffentliche Lehrgänge können betriebliche Teilnahmen abdecken. Ein eigener Gruppenkurs wird für den tatsächlichen Bedarf angefragt. Wählen Sie anhand passender Qualifikation und organisatorischer Bedingungen, welcher Rahmen den vollständigen Unterricht für die vorgesehenen Beschäftigten sinnvoll ermöglicht.