Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Lörrach
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 79539 Lörrach sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Lörrach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Lörrach
Adresse: Weiler Straße 6, 79540 Lörrach
21,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Müllheim e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Müllheim
Adresse: Moltkestraße 14a, 79379 Müllheim
21,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Säckingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Säckingen
Adresse: Rot-Kreuz-Straße 4, 79713 Bad Säckingen
28,4 km vom Suchpunkt
Pia Wachsmann — Erste-Hilfe Kurs in Heitersheim
Adresse: Johanniterstr. 37, 79423 Heitersheim
42,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Waldshut e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Waldshut-Tiengen
Adresse: Fuller Str. 2, 79761 Waldshut-Tiengen
43,5 km vom Suchpunkt
Outdoor First Aid Academy — Erste-Hilfe Kurs in Hohberg
Adresse: Binzburgstraße 5, 77749 Hohberg
Betriebliche Erste Hilfe Lörrach: Auftrag und Qualifikation klar benennen
Für eine betriebliche Schulung in Lörrach sollte feststehen, welche Beschäftigten welchen Qualifikationsschritt benötigen. Prüfen Sie vorhandene Nachweise und beschreiben Sie den tatsächlichen Bedarf. Offene Lehrgänge oder eine Inhouse-Gruppe werden darauf aufbauend nach Termin, Lernort und Teilnahmemöglichkeiten geplant.
Die konkrete betriebliche Aufgabe gibt den Kurs vor
Bei einer Schulung für Beschäftigte in Lörrach sollte feststehen, für welchen Betrieb und welche Aufgabe der Nachweis gebraucht wird. Klären Sie den Ausbildungsstand der vorgesehenen Ersthelfer und unterscheiden Sie Ausbildung und Fortbildung. Bei Fragen zu unterschiedlichen betrieblichen Zuständigkeiten wenden Sie sich vor der Buchung an den zuständigen Träger.
Unterricht für eine gemeinsame Gruppe
Für Inhouse-Unterricht benötigt die Schule Angaben zu Teilnehmerzahl, Zeitfenstern und dem verfügbaren Raum. Besprechen Sie, ob Übungen unter diesen Bedingungen möglich sind. Für einzelne Beschäftigte können offene Termine passen. Die Gebührenübernahme richtet sich nach den Voraussetzungen Ihrer Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Lassen Sie rechtzeitig klären, ob direkt abgerechnet werden kann und welche Unterlagen dafür bereitzuhalten sind.
Was im Angebot erkennbar sein sollte
Ein klarer Auftrag verbindet mehrere Ebenen.
01Qualifikation
Passender regulärer Lehrgang.
02Durchführung
Verständlicher Unterricht mit geeigneten Übungsbedingungen.
03Kosten
Reguläre Gebühren und mögliche Ergänzungen.
Den Lerntermin für die vorgesehenen Personen ermöglichen
Für reguläre Ausbildung und Fortbildung sind jeweils neun Unterrichtseinheiten vorgesehen. Die Gruppe braucht den ganzen Kursablauf mit seinen Pausen als freie Lernzeit. Bei Inhouse kommen geeignete Räume für Übungen hinzu. Beschreiben Sie der Schule Einrichtung und Personenzahl und organisieren Sie intern, wie die Aufgaben der Teilnehmenden während des Unterrichts übernommen werden.
Den betrieblichen Nachweiszweck ausdrücklich nennen
Teilen Sie der Ausbildungsstelle mit, welche betriebliche Aufgabe und welcher konkrete Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf vorliegen. Das ist bei der Auswahl aussagekräftiger als eine allgemeine Bitte um Erste Hilfe. Bei Fragen zur Zuständigkeit oder zum Gebührenverfahren wird der zuständige Unfallversicherungsträger vor der Buchung einbezogen. Aus dem grenznahen Standort allein werden keine besonderen Regeln für den Lehrgang abgeleitet.
Qualifikation aktuell weiterplanen
Für betriebliche Ersthelfende ist grundsätzlich alle zwei Jahre Fortbildung vorgesehen. Führen Sie die tatsächlich absolvierten Teilnahmen mit ihren Nachweisen weiter; für neue Personen wird der eigene bisherige Qualifikationsweg betrachtet.
Berechtigung und Verfahren zusammen prüfen
Eine mögliche Direktabrechnung regulärer Kursgebühren mit Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse folgt den Trägervorgaben. Bereiten Sie verlangte Unterlagen rechtzeitig vor. Weitere beauftragte Leistungen können außerhalb der Übernahme liegen.
Zuständigkeit bestimmen
Voraussetzungen der geplanten Teilnahmen heranziehen.
Umfang zuordnen
Bestätigte reguläre Gebühren und zusätzliche Positionen erkennen.
Die Anfrage vorbereiten
Bisherige Kurse
Wozu sie dient
Nächsten Lehrgang zuordnen
Gruppe und Raum
Wozu sie dient
Durchführung besprechen
Träger und Verfahren
Wozu sie dient
Gebührenübernahme einordnen
Fragen zu betrieblichen Kursen in Lörrach
Wie wird eine geeignete Unterrichtssprache geplant?
Beschreiben Sie, in welcher Sprache die vorgesehenen Personen Anleitungen verstehen und Rückfragen stellen können. Die tatsächlich angebotene Durchführung muss dazu passen. Eine sprachlich passende Website allein beschreibt noch nicht den vereinbarten Lehrgang.
Kann ein Einzelplatz den betrieblichen Bedarf erfüllen?
Ein geeigneter offener Lehrgang kommt für eine Person infrage, wenn Kursart und Qualifikationsstand zusammenpassen. Organisieren Sie dafür die vollständige Teilnahme wie für eine eigene Gruppe und beziehen Sie das Gebührenverfahren vorab ein.
Wie werden besondere Trainingswünsche berücksichtigt?
Benennen Sie ein zusätzliches Lernziel ausdrücklich, damit Umfang und Preis im Angebot nachvollziehbar sind. Der reguläre Qualifikationskurs und weitere Leistungen bleiben damit unterscheidbar; ihre Themenähnlichkeit begründet allein keine allgemeine Gleichwertigkeit.