Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad Salzuflen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 32105 Bad Salzuflen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,9 km vom Suchpunkt
Hands on Life Dürkopp & Schneidmüller GbR — Erste-Hilfe Kurs in Herford
Adresse: Ahmser Straße 26, 32052 Herford
7,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Herford-Stadt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Herford
Adresse: Wittekindstr. 21, 32051 Herford
12,1 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schulung & Service - OWL — Erste-Hilfe Kurs in Lage
Adresse: Erwin-Hecker-Weg 4, 32791 Lage
12,4 km vom Suchpunkt
PulsRetter - Samuel Schindler — Erste-Hilfe Kurs in Vlotho
Adresse: Steinstraße 10, 32602 Vlotho
13,8 km vom Suchpunkt
BIEKRA Krankentransport GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Bielefeld
Adresse: Eckendorfer Straße 48, 33609 Bielefeld
14,3 km vom Suchpunkt
Stiftung Solidarität bei Arbeitslosigkeit und Armut — Erste-Hilfe Kurs in Bielefeld
Adresse: Meisenstraße 65, 33607 Bielefeld
Bad Salzuflen · Nordrhein-Westfalen
Inhouse-Erste-Hilfe-Unterricht für Bad Salzufler Beschäftigte vorbereiten
Ein eigener Gruppenkurs kann fachliches Lernen mit Fragen aus dem Arbeitsumfeld verbinden. Bad Salzufler Betriebe beschreiben dafür Gruppe und Räume. Die Ausbildungsstelle vereinbart den geeigneten Lehrgang und seine Durchführung; der Betrieb ermöglicht die vollständige praktische Teilnahme.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 32105
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Die Fortbildungsplanung im Bad Salzufler Betrieb verbindlich machen
Der Fortbildungsbedarf ist im Bad Salzufler Betrieb notiert, aber ein Lehrgang noch nicht gebucht. Kennzeichnen Sie diesen Stand eindeutig. Eine interne Planung mit Namen und Wunschdatum bedeutet noch keine bestätigte Teilnahme bei der Ausbildungsstelle.
Stimmen Sie die Verfügbarkeit der Beschäftigten ab und fragen Sie einen geeigneten Lehrgang an. Nach Bestätigung erhalten die Personen die verbindliche Kursinformation und die vollständige Freistellung. Für eine passende größere Gruppe kann Inhouse-Unterricht individuell vereinbart werden. Die Organisation wird damit von einer Vormerkung zu einer tatsächlichen Anmeldung weitergeführt, ohne einen Kursplatz oder eigenen Termin vorauszusetzen.
Den Raum auf die praktische Arbeit beziehen
Beschreiben Sie die nutzbare Fläche und Einrichtung für die vorgesehenen Personen. Die Ausbildungsstelle beurteilt die Bedingungen für den konkreten Kurs. Im Betrieb wird der vereinbarte Lernort bereitgehalten. Für die Beschäftigten zählt außerdem eine Freistellung über den ganzen Veranstaltungszeitraum, damit Erklärungen, eigene Übungen und fachliche Rückmeldung gemeinsam verfolgt werden können.
Den Kurs fachlich und organisatorisch vorbereiten
Die Anfrage wird konkret auf die Gruppe bezogen.
- Vorbildung
Bisherige Schulungen für die passende Kurswahl verwenden.
- Lernort
Fläche und Einrichtung der tatsächlichen Räume nennen.
- Freistellung
Den vollständigen Unterricht in der Arbeitsplanung berücksichtigen.
Die tatsächlichen Tätigkeiten verständlich schildern
Nennen Sie der Lehrkraft die Aufgaben, die die Gruppe kennt, und vorhandene Fragen dazu. Sie kann den Kontext für geeignete Beispiele einordnen. Die fachliche Anleitung bleibt bei der Ausbildungsstelle. Vorher werden Ausbildung oder Fortbildung anhand bisheriger Nachweise zugeordnet. Beide Lehrgänge umfassen neun Unterrichtseinheiten; der vollständige Lernauftrag gilt auch bei einer wiederholten Teilnahme.
Das zuständige Trägerverfahren berücksichtigen
Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse regeln die Übernahme berechtigter Gebühren. Weitere vereinbarte Inhouse-Leistungen werden im Angebot gesondert gelesen.
Vorab klären
Vorgaben und Unterlagen für den Schulungsauftrag erfragen.
Umfang zuordnen
Zusatzleistungen von der möglichen Lehrgangsgebührenübernahme unterscheiden.
Von der Anfrage zum weiteren Bedarf
| Phase | Grundlage | Aufgabe |
|---|---|---|
| Vorbereitung | Vorbildung und Gruppe | Lehrgang auswählen |
| Durchführung | Vereinbarter Unterricht | Vollständig mitarbeiten |
| Weiterführung | Absolvierter Kurs | Fortbildung vormerken |
Die weitere Fortbildung einplanen
Erfassen Sie absolvierte Lehrgänge mit Datum. Betriebliche Ersthelfende werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Eine zuständige Stelle kann den nächsten Bedarf aus der tatsächlichen Qualifikation rechtzeitig organisieren.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad Salzuflen
Welche Möglichkeit besteht für einzelne Beschäftigte?
Geeignete öffentliche Kurse können passende Teilnahmen ermöglichen. Ein eigener Gruppentag wird für den konkreten Bedarf angefragt. Vergleichen Sie fachlichen Auftrag und organisatorische Bedingungen, damit der gewählte Weg die vollständige geeignete Schulung tatsächlich ermöglicht.
Wie wird die Rolle im Betrieb nach der Ausbildung festgelegt?
Der Arbeitgeber benennt die Ersthelfenden nach erfolgreicher Ausbildung. Informieren Sie die Beschäftigten über diese Personen und ihre Erreichbarkeit. Die Schulung liefert die fachliche Grundlage, die interne Zuordnung macht daraus eine konkrete betriebliche Aufgabe.
Was geben wir bei englischem Sprachbedarf an?
Nennen Sie die benötigte Sprache für den vollständigen betrieblichen Lehrgang. Beschäftigte müssen Erklärungen verfolgen und eigene praktische Fragen stellen können. Die Durchführung wird für die Veranstaltung geklärt; die Sprache einer Website allein legt den Unterricht nicht fest.
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