Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad Kreuznach
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 55545 Bad Kreuznach sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bad Kreuznach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Kreuznach
Adresse: Rüdesheimer Str. 36 - 38, 55545 Bad Kreuznach
2,1 km vom Suchpunkt
Weitzmann Training — Erste-Hilfe Kurs in Bad Kreuznach
Adresse: Kelterweg 7, 55545 Bad Kreuznach
2,5 km vom Suchpunkt
ASB-LV Rheinland-Pfalz e.V. KV Bad Kreuznach — Erste-Hilfe Kurs in Bad Kreuznach
Adresse: Mannheimer Straße 243, 55543 Bad Kreuznach
3,4 km vom Suchpunkt
MediSupport Rheinhessen — Erste-Hilfe Kurs in Bad Kreuznach
Adresse: Unter den Gärten 12, 55545 Bad Kreuznach
8,1 km vom Suchpunkt
Roosmed GbR — Erste-Hilfe Kurs in Pfaffen-Schwabenheim
Adresse: Raiffeisenstr. 4, 55546 Pfaffen-Schwabenheim
11,1 km vom Suchpunkt
Jörg Weigelt — Erste-Hilfe Kurs in Sprendlingen
Adresse: Ober-Hilbersheimer Str. 1, 55576 Sprendlingen
Betriebliche Ersthelfer in Bad Kreuznach fachlich passend schulen
Ausbildung oder Fortbildung wird anhand des bisherigen Qualifikationsstands gewählt. Bad Kreuznacher Betriebe können passende öffentliche Lehrgänge oder einen vereinbarten Inhouse-Kurs organisieren. Die Schulung liefert die fachliche Grundlage; Benennung, Information und weitere Planung werden anschließend im Unternehmen geführt.
Eine Kostenfreigabe für den Bad Kreuznacher Lehrgang vorbereiten
Die interne Freigabe sollte sich auf einen verständlichen Auftrag beziehen. Halten Sie für den Bad Kreuznacher Betrieb fest, welcher Lehrgang und welche Unterrichtsform vorgesehen sind. Benennen Sie zusätzlich vereinbarte Leistungen ausdrücklich, statt sämtliche Positionen als selbstverständlich zum Kurs gehörig anzusehen.
Den vorgesehenen Zahlungsweg erklären lassen
Direkte Gebührenabrechnung setzt berechtigte Teilnahme nach den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers voraus. Fragen Sie die Ausbildungsstelle nach benötigten Arbeitgeberunterlagen. Das gilt bei geeigneten öffentlichen Plätzen ebenso wie bei individuell vereinbartem Inhouse-Unterricht. Offene Fragen sollten vor der verbindlichen Beauftragung beantwortet sein, nicht erst bei einer späteren Rechnung.
Das Gebührenverfahren vor der Buchung einbeziehen
Der zuständige Unfallversicherungsträger regelt die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren. Weitere vereinbarte Angebotsleistungen bleiben gesonderte Positionen.
Vorgaben erfragen
Notwendige Schritte und Unterlagen für den Auftrag klären.
Umfang lesen
Zusatzleistungen neben der möglichen Gebührenübernahme nachvollziehen.
Vorhandene Ausbildung für den nächsten Lehrgang verwenden
Die DGUV nennt für Ausbildung und Fortbildung jeweils neun Unterrichtseinheiten. Eine passende Zuordnung braucht Angaben zu bisherigen Lehrgängen. Reichen Sie diese Unterlagen zur fachlichen Klärung weiter. Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Erfassen Sie absolvierte Schulungen mit Datum, damit die nächste Organisation rechtzeitig an den tatsächlichen Stand anschließt.
Lernbedingungen konkret vereinbaren
Für Inhouse-Unterricht werden Gruppe und Räume beschrieben. Die Ausbildungsstelle beurteilt die nutzbare Fläche für die praktischen Aufgaben. Im Betrieb wird die vollständige Freistellung während des vereinbarten Lehrgangs organisiert.
Die betriebliche Qualifikation weiterführen
Kurs wählen
Grundlage
Bisherige Nachweise
Organisation
Passenden Lehrgang zuordnen
Kurs absolvieren
Grundlage
Vereinbarte Schulung
Organisation
Vollständig teilnehmen
Rolle weiterführen
Grundlage
Tatsächlicher Abschluss
Organisation
Information und Fortbildung planen
Im eigenen Gruppenkurs praktisch lernen
Ein gemeinsamer Rahmen unterstützt unterschiedliche Lernschritte.
01Arbeitsfragen
Reale Tätigkeiten als Hintergrund für Beispiele schildern.
02Eigener Versuch
Unter fachlicher Anleitung selbst praktisch mitarbeiten.
03Gemeinsame Klärung
Rückfragen und Beobachtungen mit der Lehrkraft besprechen.
Die Aufgabe im Betrieb verständlich bekannt machen
Nach erfolgreicher Ausbildung benennt der Arbeitgeber die Ersthelfenden. Die Beschäftigten müssen ihre Ansprechpersonen und deren Erreichbarkeit kennen. Sorgen Sie für eine aktuelle interne Information, wenn Zuständigkeiten wechseln. Der Lehrgang vermittelt Wissen und praktische Fähigkeiten; die betriebliche Zuordnung ergänzt diese Qualifikation durch eine konkrete Aufgabe und Orientierung im eigenen Arbeitsumfeld.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad Kreuznach
Ist ein eigener Gruppenkurs für jede betriebliche Teilnahme erforderlich?
Geeignete öffentliche Lehrgänge können den Bedarf ebenfalls erfüllen. Fragen Sie einen eigenen Kurs für die tatsächliche Gruppe an und vergleichen Sie die Bedingungen. Fachlich passende Schulung und vollständiger Besuch sind bei beiden Durchführungswegen die Grundlage.
Wie wird englischer Unterricht für die Beschäftigten angefragt?
Benennen Sie die benötigte Sprache für den gesamten betrieblichen Lehrgang. Die Personen sollen Erklärungen verstehen und praktisch fragen können. Die konkrete Durchführung wird für die Veranstaltung vereinbart; die Sprache einer Website allein beschreibt sie nicht.
Welche Aufwendungen werden bei einem Inhouse-Angebot verglichen?
Betrachten Sie die enthaltenen Schulungsleistungen, weitere vereinbarte Bestandteile und die eigene Organisation. Räume, Wege und Freistellungen können für die Entscheidung zählen. Eine mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren wird deshalb nicht pauschal als Finanzierung jedes weiteren Aufwands behandelt.
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