Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Dormagen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 41539 Dormagen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
3,3 km vom Suchpunkt
ASB-KV Mettmann e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Monheim am Rhein
Adresse: Krischerstraße 58- 60, 40789 Monheim am Rhein
4,1 km vom Suchpunkt
AiD All-in-Dienstleistungen GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Monheim am Rhein
Adresse: Kreuzbergerstr. 18, 40789 Monheim am Rhein
8,8 km vom Suchpunkt
Henkel AG & Co. KGaA — Erste-Hilfe Kurs in Düsseldorf
Adresse: Henkelstr. 67, 40191 Düsseldorf
11,6 km vom Suchpunkt
Notfallschulungen Rhein-Ruhr GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Grevenbroich
Adresse: Am Bahndamm 13, 41516 Grevenbroich
11,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Leverkusen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Leverkusen
Adresse: Düsseldorfer Str. 28, 51379 Leverkusen
12,3 km vom Suchpunkt
ResQPro GbR — Erste-Hilfe Kurs in Rommerskirchen
Adresse: Käthe-Kollwitz-Str. 27, 41569 Rommerskirchen
Dormagen · Nordrhein-Westfalen
Ersthelfer-Schulungen für Dormagener Beschäftigte planen
Für Dormagener Unternehmen gehören die benötigte Qualifikation und eine machbare Teilnahme zusammen. Ordnen Sie Ausbildung oder Fortbildung nach der anerkannten Vorbildung zu. Öffentliche Veranstaltungen und eine vereinbarte Inhouse-Schulung sind mögliche Wege; das Verfahren für berechtigte Lehrgangsgebühren wird vor der verbindlichen Anmeldung vorbereitet.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 41539
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Einen Schulungstag für den Dormagener Betrieb verbindlich vorbereiten
Die Ersthelfer-Schulung sollte zur Organisation des Unternehmens passen. Stimmen Sie im Dormagener Betrieb deshalb die Teilnehmer und möglichen Tage intern ab. Geben Sie bei der Anfrage an, ob es um Ausbildung oder Fortbildung geht.
Den Ort für gemeinsame Übungen vereinbaren
Eine Inhouse-Schulung braucht geeignete Räume und die Zusage der Ausbildungsstelle. Öffentliche Termine bleiben für einzelne Beschäftigte eine Möglichkeit. Direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren folgt dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Fragen Sie vorab nach den erforderlichen Angaben und lassen Sie Zusatzleistungen gesondert ausweisen, damit der organisatorische und finanzielle Rahmen klar bleibt.
Die Nähe zum Arbeitsplatz für einen richtigen Lehrgang nutzen
Ein eigener Kurs kann Beschäftigte am vereinbarten Standort zusammenbringen. Für eine Anfrage aus Zons oder einem anderen Dormagener Standort sind die tatsächliche Adresse und Raumbedingungen wichtig. Die Ausbildungsstelle prüft, ob für die Gruppe genügend geeignete Möglichkeiten für praktische Aufgaben bestehen.
Der Betrieb organisiert den Zeitraum so, dass die Beschäftigten vollständig teilnehmen können. Laufende Aufgaben brauchen währenddessen eine andere Zuständigkeit. Fragen aus den tatsächlichen Tätigkeiten können den Unterricht anschaulich machen, ersetzen aber nicht die fachliche Gestaltung durch die Lehrkraft.
Die eigene Übung und Rückmeldung nicht abkürzen
Bei praktischen Aufgaben zählt die aktive Mitarbeit. Auch erfahrene Beschäftigte dürfen dabei eine Frage neu aufgreifen. Reservieren Sie Lernzeit, in der Erklärungen und Rückmeldungen Platz haben, statt den Lehrgang als bloßen Besuch zwischen zwei Arbeitsaufträgen zu behandeln.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Den bestätigten Auftrag mit dem Gebührenweg abgleichen
Berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren werden von ermächtigten Ausbildungsstellen direkt nach dem Verfahren des zuständigen Trägers abgerechnet. Ein Firmenangebot kann daneben weitere Leistungen enthalten. Deren Kostenregelung bleibt vor der Beauftragung gesondert zu prüfen.
Verfahren vorbereiten
Zuständigkeit und erforderliche Teilnehmerunterlagen oder Bestätigungen einholen.
Angebot lesen
Den vollständigen Umfang einschließlich zusätzlicher Positionen mit dem Auftrag zusammenführen.
Was eine vorbereitete Anfrage beantwortet
Die wichtigsten Angaben betreffen den tatsächlichen Auftrag.
- Wer lernt?
Personen, Vorbildung und benötigten Lehrgang zusammenstellen.
- Wo und wann?
Raum und vollständige Verfügbarkeit der Gruppe beschreiben.
- Was zusätzlich?
Besondere weitere Trainingsleistungen mit ihrem gewünschten Umfang eigens benennen.
Für den Dormagener Auftrag unterscheiden
| Baustein | Benötigte Angabe | Entscheidung |
|---|---|---|
| Qualifikation | Anerkannte Vorbildung | Passende Aus- oder Fortbildung |
| Form | Personen und Bedingungen | Öffentlich oder Inhouse |
| Kosten | Trägerverfahren und Angebot | Gebühren und weitere Leistungen zuordnen |
Den Lehrgang für Personen statt nur eine Platzzahl bestellen
Prüfen Sie die Nachweise der vorgesehenen Beschäftigten. Für neue Ersthelferaufgaben wird erforderliche Ausbildung oder anerkannte Vorbildung berücksichtigt; bereits Qualifizierte brauchen passende Fortbildung. Beide regulären Lehrgangsarten umfassen neun Unterrichtseinheiten. Die Kursart wird deshalb nach dem Ausbildungsstand und nicht nur nach der Dauer ausgewählt.
Fortbildung ist für betriebliche Ersthelfer in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Halten Sie absolvierte Kurse nachvollziehbar fest. Für einzelne Personen können geeignete öffentliche Veranstaltungen zum jeweiligen Bedarf passen, auch wenn das Unternehmen sonst einen gemeinsamen Gruppenauftrag bevorzugt.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Dormagen
Können verschiedene Kursbedarfe in einer Anfrage stehen?
Ja. Benennen Sie die unterschiedlichen Ausgangslagen der vorgesehenen Personen erkennbar. Die Ausbildungsstelle kann die passenden Lehrgänge zuordnen. Daraus können getrennte Veranstaltungen entstehen; eine gemeinsame Anfrage muss nicht bedeuten, dass alle dieselbe Kursart am selben Tag besuchen.
Was hilft der nächsten Fortbildungsplanung?
Übernehmen Sie nach dem Lehrgang die tatsächlichen Teilnahmen in Ihre Übersicht. Halten Sie fest, welche Kursart abgeschlossen wurde und wann dies geschehen ist. So bleibt der weitere Bedarf nachvollziehbar, auch wenn später eine andere Person die Organisation übernimmt.
Wie beschreiben Einrichtungen mit Kinderbetreuung ihren Auftrag?
Geben Sie die berufliche Aufgabe und den dafür geforderten Nachweis an, statt nur allgemein nach einem Kinderkurs zu fragen. Private Familienangebote haben einen anderen Ausgangspunkt. Die passende Qualifizierung und der Kostenweg werden für die konkrete Einrichtung zugeordnet.