Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Brandenburg an der Havel
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 14770 Brandenburg an der Havel sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,3 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Brandenburg Nordwest — Erste-Hilfe Kurs in Brandenburg
Adresse: Warschauer Straße 17, 14772 Brandenburg
1,7 km vom Suchpunkt
IASF - Nicole Kupke — Erste-Hilfe Kurs in Brandenburg an der Havel
Adresse: Thüringer Str. 221, 14770 Brandenburg an der Havel
2,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Brandenburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Brandenburg
Adresse: Grüne Aue 6, 14776 Brandenburg
2,9 km vom Suchpunkt
ResCor Akademie für Lebensretter GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Brandenburg an der Havel
Adresse: Wilhelmsdorfer Landstraße 34, 14776 Brandenburg an der Havel
14,3 km vom Suchpunkt
Lebensretter-Akademie-Brandschutz K&K GbR — Erste-Hilfe Kurs in Wenzlow
Adresse: Wenzlower Dorfstraße 74, 14778 Wenzlow
14,4 km vom Suchpunkt
Novaura-Care GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Wenzlow
Adresse: Grüninger Dorfstr. 14, 14778 Wenzlow
Betriebliche Erste Hilfe Brandenburg an der Havel: Zeit für praktisches Lernen
Für einen betrieblichen Ersthelferlehrgang müssen Beschäftigte die Erklärungen und praktischen Aufgaben vollständig verfolgen können. Unternehmen in Brandenburg an der Havel planen deshalb nicht nur Plätze, sondern freie Lernzeit. Passende offene Kurse oder ein vereinbarter Inhouse-Termin werden nach Ausbildungsstand und tatsächlicher Gruppe gewählt.
Ein eindeutig beschriebener Bedarf für die Stadt an der Havel
Für Beschäftigte aus mehreren Arbeitsbereichen kann ein gemeinsamer Erste-Hilfe-Tag die Organisation erleichtern. Prüfen Sie in Ihrem Brandenburger Betrieb zuerst, wer ausgebildet werden soll und bei wem eine Fortbildung gebraucht wird. Vereinbaren Sie die Teilnahme mit den zuständigen Verantwortlichen, damit der Kurs vollständig besucht werden kann.
Gemeinsamer Unterricht braucht geeignete Bedingungen
Bei einer Inhouse-Anfrage beschreiben Sie den Raum, die Gruppengröße und mögliche Termine. Die Schule muss die Bedingungen für praktische Übungen bestätigen. Wenn nur einzelne Personen geschult werden sollen, können offene Lehrgänge sinnvoll sein. Das Gebührenverfahren gehört in die Vorbereitung: Eine direkte Abrechnung mit Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse setzt die jeweiligen Voraussetzungen zur Übernahme der Teilnahme voraus.
Der Lehrgang muss zum bisherigen Ausbildungsstand passen
Stellen Sie fest, wer eine erste Ausbildung benötigt und welche Beschäftigten bereits qualifiziert sind. Die Fortbildung wiederholt und vertieft Grundlagen und ist für betriebliche Ersthelfende grundsätzlich alle zwei Jahre vorgesehen. Bewahren Sie bisherige Teilnahmen nachvollziehbar auf. Bei unklaren Unterlagen wird die geeignete Kursart vor der Anmeldung zugeordnet, statt nur nach einem freien Kalendertag auszuwählen.
Allgemeine Fragen aus der Tätigkeit einbringen
Eine betriebliche Gruppe kann sachliche Lernfragen aus ihrem Arbeitsumfeld mitbringen. Die Ausbildungsstelle ordnet sie im regulären Unterricht ein. Besondere zusätzliche Trainingswünsche werden gesondert genannt, damit der Qualifikationsnachweis und ein weiterer Umfang im Auftrag erkennbar bleiben.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die mögliche Gebührenübernahme vorab prüfen
Klären Sie den Gebührenweg mit dem Unfallversicherungsträger, bevor der Schulungsauftrag verbindlich vorbereitet wird. Welche Beschäftigten berechtigt sind und welche Unterlagen gebraucht werden, richtet sich nach dessen Verfahren. Halten Sie weitere bestellte Trainingsleistungen im Angebot separat erkennbar, damit deren möglicher Kostenanteil nicht mit regulär übernommenen Lehrgangsgebühren verwechselt wird.
Verfahren klären
Zuständigen Träger und verlangte Angaben feststellen.
Umfang nachvollziehen
Lehrgangsgebühren und zusätzlich bestellte Positionen unterscheiden.
Organisation und Qualifikation zusammenführen
| Frage | Grundlage |
|---|---|
| Welcher Lehrgang? | Vorhandene Nachweise |
| Welche Durchführung? | Gruppe, Zeit und Raum |
| Welche Kosten? | Trägervorgaben und Angebotsumfang |
Den Kurstag vom normalen Arbeitsauftrag entlasten
Während einer Inhouse-Schulung sind die gewöhnlichen Aufgaben räumlich oft noch nah. Regeln Sie vorab, wie diese Arbeit während des Unterrichts übernommen wird. Die Teilnehmenden sollten nicht regelmäßig für Telefonate oder andere Tätigkeiten aus der Gruppe gerufen werden. Praktische Mitarbeit braucht ungeteilte Zeit ebenso wie Erklärungen. Ein eigener Standort unterstützt den Kurs nur mit diesem organisatorischen Rahmen.
Was der Betriebsrahmen zum Lernen beiträgt
Die Vorbereitung ermöglicht aktive Beteiligung.
01Freistellung
Während des Kurses andere Arbeitsaufgaben verlässlich abdecken.
02Übungsraum
Bei Inhouse nutzbare Fläche und Einrichtung beschreiben.
03Klarer Lehrgang
Ausbildung oder Fortbildung für die vorgesehenen Personen zuordnen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Brandenburg an der Havel
Welchen Umfang haben Ausbildung und Fortbildung?
Die DGUV nennt für den Ersthelferlehrgang und das Erste-Hilfe-Training jeweils neun Unterrichtseinheiten. Die Kurszuordnung bleibt trotzdem verschieden: Eine Ausbildung vermittelt den Einstieg, eine Fortbildung wiederholt und vertieft vorhandene Grundlagen. Entscheidend ist der bisherige Ausbildungsstand der Person.
Was ist bei Personal in Kinderbetreuung zu beachten?
Benennen Sie ausdrücklich den Zweck für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Dafür wird die passende Qualifikation ausgewählt. Die Bezeichnung Firmenkurs oder die Durchführung am eigenen Standort bestätigt die Eignung des Programms nicht für sich allein.
Sind die örtlichen Hilfewege mit dem Kurs automatisch bekannt?
Die Qualifizierung vermittelt die Erste-Hilfe-Grundlagen. Interne Zuständigkeiten und Hilfewege werden zusätzlich im Unternehmen bekannt gemacht. Diese Aufgaben ergänzen sich. Eine umfassende Beratung zur gesamten betrieblichen Organisation ist im regulären Lehrgang nicht automatisch enthalten.
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