Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Dessau-Roßlau
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 06844 Dessau-Roßlau sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Dessau e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Dessau-Roßlau
Adresse: Junkerstraße 52, 06847 Dessau-Roßlau
1,9 km vom Suchpunkt
Johanniter Unfall Hilfe e. V. RV Sachsen- Anhalt / Südost — Erste-Hilfe Kurs in Dessau - Roßlau
Adresse: Brauereistr. 13, 06847 Dessau - Roßlau
2,8 km vom Suchpunkt
Stadtverwaltung Dessau-Rosslau — Erste-Hilfe Kurs in Dessau-Roßlau
Adresse: Innsbrucker Str. 8, 06849 Dessau-Roßlau
3,0 km vom Suchpunkt
Kutsche & Kutsche GbR — Erste-Hilfe Kurs in Dessau-Roßlau
Adresse: Saarstr. 13, 06846 Dessau-Roßlau
16,7 km vom Suchpunkt
Helferschmiede — Erste-Hilfe Kurs in Zerbst/Anhalt
Adresse: Kirschallee 2, 39261 Zerbst/Anhalt
17,3 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Anhalt — Erste-Hilfe Kurs in Steckby
Adresse: Am Klaasberg 10, 39264 Steckby
Einen Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Dessau-Roßlau vorbereiten
Für Unterricht im eigenen Haus braucht eine Gruppe in Dessau-Roßlau einen geeigneten Lernort und einen vollständigen Schulungstag. Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle Raum und Teilnehmende, damit die Durchführung vereinbart werden kann. Ausbildung oder Fortbildung wird nach dem tatsächlichen Bedarf gewählt, nicht allein nach der Raumgröße.
In Dessau-Roßlau den tatsächlichen Treffpunkt der Betriebsgruppe festlegen
Beschäftigte aus beiden Teilen der Doppelstadt sollen gemeinsam geschult werden. Legen Sie für den betrieblichen Lehrgang zuerst den tatsächlichen Unterrichtsort fest. Eine verkürzte Angabe wie „bei uns in Dessau-Roßlau“ lässt offen, an welchem Standort die Gruppe erwartet wird.
Die bestätigte Ortsangabe weitergeben
Die Ausbildungsstelle und alle Teilnehmenden erhalten dieselbe vollständige Anschrift. Bei gewünschtem Inhouse-Unterricht wird der konkrete Raum individuell abgestimmt. Für einen öffentlichen Lehrgang gilt die bestätigte Veranstaltungsadresse der Schule. Berücksichtigen Sie die unterschiedlichen Ausgangspunkte auch bei der internen Planung, damit der Tag gemeinsam beginnen kann.
Ein öffentlicher Kurs ist ebenfalls ein möglicher Lernort
Fehlt am Firmenstandort ein passender Raum, muss die fachliche Qualifikation nicht daran scheitern. Geeignete öffentliche Lehrgänge können die benötigten Teilnahmen ermöglichen. Die betriebliche Organisation konzentriert sich dann auf passende Kursplätze, den tatsächlichen Veranstaltungsort und die Freistellung der Personen.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Unterschiedliche Aufgaben beim eigenen Gruppenkurs
Lernort
Im Betrieb vorbereiten
Vorhandene Räume beschreiben
Mit der Ausbildungsstelle klären
Eignung für die praktischen Aufgaben
Teilnahme
Im Betrieb vorbereiten
Benötigten Kurs und Vorbildung zusammenstellen
Mit der Ausbildungsstelle klären
Fachlich passenden Lehrgang
Tagesablauf
Im Betrieb vorbereiten
Arbeitsaufgaben währenddessen vertreten
Mit der Ausbildungsstelle klären
Gesamten Veranstaltungszeitraum
Der Betrieb stellt den Rahmen, die Lehrkraft gestaltet das Lernen
Ein eigener Veranstaltungsort erlaubt es, den fachlichen Unterricht in einem vertrauten betrieblichen Umfeld zu besuchen. Das bedeutet nicht, dass Beschäftigte ihre Arbeit zwischendurch unverändert weiterführen. Die Schulung bekommt einen eigenen Zeitraum, in dem Erklärungen und Übungen verfolgt werden können.
Für Ausbildung und Fortbildung nennt die DGUV jeweils neun Unterrichtseinheiten. Die konkrete Anfangs- und Endzeit bestimmt den Rahmen der Freistellung. Über praktische Beispiele können Beschäftigte ihre Fragen einbringen; die fachliche Anleitung und Rückmeldung übernimmt die Lehrkraft. So bleibt die betriebliche Vorbereitung eine Unterstützung des Unterrichts, keine Eigenproduktion medizinischer Inhalte.
Was vor dem ersten Unterrichtsabschnitt bereit ist
Die Vereinbarung wird in eine tatsächlich nutzbare Lernumgebung umgesetzt.
- Raum verfügbar
Die geplante Fläche für die ganze Veranstaltung freihalten und die vereinbarte Einrichtung vorbereiten.
- Gruppe informiert
Beginn, Ende und benötigte Teilnahmehinweise rechtzeitig an die vorgesehenen Personen geben.
- Organisation erreichbar
Eine betriebliche Kontaktperson für Fragen zum Raum oder zur Durchführung benennen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Bei einem eigenen Ort bleibt der Träger für die Gebühren maßgeblich
Ein Inhouse-Kurs ist nicht allein wegen seines Veranstaltungsorts vollständig kostenfrei. Über die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren entscheidet die zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Lesen Sie außerdem, welche zusätzlichen Leistungen im konkreten Auftrag vereinbart werden.
Verfahren vorab einholen
Für die vorgesehenen Schulungen die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers verwenden.
Zusätze getrennt erkennen
Weitere Bestandteile des Inhouse-Angebots und die eigene Raumorganisation gesondert berücksichtigen.
Ein Lernraum muss mehr ermöglichen als gemeinsames Sitzen
Bei der Vorbereitung eines Inhouse-Kurses ist die nutzbare Fläche wichtiger als die bloße Raumbezeichnung. Praktische Aufgaben benötigen andere Bedingungen als eine gewöhnliche Besprechung. Teilen Sie der Ausbildungsstelle deshalb mit, wie der vorgesehene Raum eingerichtet ist und welche Fläche tatsächlich zur Verfügung steht.
Die Beurteilung erfolgt für die konkrete Veranstaltung und Gruppe. Ein Foto oder eine Beschreibung kann die Abstimmung unterstützen; eine selbst festgelegte allgemeine Quadratmeterregel ist dafür nicht erforderlich. Nach der Vereinbarung wird im Betrieb organisiert, dass Raum und benötigte Ausstattung am Kurstag wie besprochen bereitstehen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Dessau-Roßlau
Legt die Zahl der Stühle fest, wie viele Personen teilnehmen können?
Sitzplätze beschreiben nur einen Teil des Lernraums. Für die Veranstaltung müssen auch die praktischen Aufgaben möglich sein. Nennen Sie die geplante Gruppe und die tatsächlichen räumlichen Bedingungen; die Ausbildungsstelle kann die Durchführung darauf bezogen beurteilen und vereinbaren.
Können neue und bereits ausgebildete Ersthelfende einfach denselben Kurs besuchen?
Ausbildung und Fortbildung werden nach dem vorhandenen Ausbildungsstand zugeordnet. Dass beide neun Unterrichtseinheiten umfassen, macht sie nicht automatisch austauschbar. Legen Sie bisherige Nachweise vor, bevor allein aus einem gemeinsamen freien Tag eine einheitliche Gruppenbuchung abgeleitet wird.
Wann ist die nächste betriebliche Fortbildung einzuplanen?
In der Regel erfolgt die Fortbildung alle zwei Jahre. Nach einem absolvierten Lehrgang wird das Datum deshalb für die weitere Planung festgehalten. Die zuständige Stelle im Unternehmen kann daraus rechtzeitig passende Kurse und Freistellungen für die benannten Ersthelfenden organisieren.
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