Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Marl
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 45772 Marl sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,3 km vom Suchpunkt
SYNEQT GmbH, Standort Wesseling — Erste-Hilfe Kurs in Marl
Adresse: Paul-Baumann-Str. 1, 45772 Marl
3,3 km vom Suchpunkt
Erstma(r)l-Helfen — Erste-Hilfe Kurs in Marl
Adresse: Sickingmühlerstr. 64, 45768 Marl
3,9 km vom Suchpunkt
G&K GbR — Erste-Hilfe Kurs in Marl
Adresse: Brassertstraße 159a, 45768 Marl
6,7 km vom Suchpunkt
ASB-RV Vest Recklinghausen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Marl
Adresse: Mainstraße 4a, 45768 Marl
6,7 km vom Suchpunkt
Notfalltraining Vest — Erste-Hilfe Kurs in Marl
Adresse: Elbestr. 10, 45768 Marl
6,7 km vom Suchpunkt
Bläsius & Sohn GmbH & Co. KG — Erste-Hilfe Kurs in Marl
Adresse: Elbestr. 10, 45768 Marl
Betriebliche Ersthelfer in Marl: Kursbedarf und Durchführung zusammenbringen
Für eine Marler Firmenschulung wählen Sie Ausbildung oder Fortbildung nach den vorgesehenen Beschäftigten aus. Anschließend vergleichen Sie öffentliche Termine mit einer möglichen Inhouse-Veranstaltung. Ein gemeinsamer Auftrag braucht eine passende Gruppe, Zeit für die Teilnahme und geklärte Bedingungen der Gebührenabrechnung.
Betriebliche Erste Hilfe in Marl mit dem Arbeitsablauf verbinden
Marls Unternehmen können sehr unterschiedliche Anforderungen an die Organisation eines Schulungstags haben. Entscheidend für Ihre Anfrage ist deshalb der konkrete Betrieb: Wer soll teilnehmen, wann können diese Beschäftigten fehlen und wird eine Ausbildung oder Fortbildung benötigt?
Eine Gruppe mit klaren Rahmenbedingungen anfragen
Bei einer Inhouse-Schulung müssen Raum und Teilnehmerzahl zu den praktischen Übungen passen. Stimmen Sie dies mit der Ausbildungsstelle ab. Ein öffentlicher Kurs kann für einzelne Personen leichter zu organisieren sein. Wenn berechtigte betriebliche Kursgebühren direkt abgerechnet werden sollen, klären Sie das Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers vor der Anmeldung.
Aus einer Teilnehmerliste wird erst durch die Teilnahme eine geschulte Gruppe
Der Betrieb benennt die vorgesehenen Personen; die Ausbildungsstelle ordnet den passenden Lehrgang zu. Halten Sie dafür die bisherigen Kursnachweise bereit. Für neue Ersthelfende wird die erforderliche Ausbildung oder anerkannte Vorbildung geprüft. Bereits qualifizierte Personen werden fortgebildet, damit die Kenntnisse erhalten bleiben. Betriebliche Ersthelfer sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden.
Für die tatsächliche Teilnahme brauchen die Beschäftigten Zeit ohne parallel eingeplante Arbeitsaufträge. Vertretungen und andere betriebliche Aufgaben sollten deshalb vorher organisiert sein. Das gilt beim Unterricht in eigenen Räumen ebenso wie beim externen Kursbesuch.
Fortbildung bedeutet, Bekanntes erneut praktisch zu bearbeiten
Ein früherer Abschluss nimmt dem erneuten Üben nicht seinen Nutzen. Im Fortbildungslehrgang können Beschäftigte Fragen stellen und Rückmeldungen zu ihren Versuchen erhalten. Beide regulären betrieblichen Lehrgänge umfassen neun Unterrichtseinheiten. Für die Organisation ist jeweils der bestätigte gesamte Zeitraum entscheidend.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenübernahme beim zuständigen Träger klären
Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse entscheiden über berechtigte Lehrgangsgebühren nach ihrem Verfahren. Die ermächtigte Ausbildungsstelle rechnet entsprechend direkt ab. Bereiten Sie die nötigen Unterlagen vor dem Kurs vor und prüfen Sie im Firmenangebot, ob weitere vereinbarte Leistungen gesonderte Kosten verursachen.
Verfahren ermitteln
Zuständigen Träger, vorgesehene Personen und erforderliche Angaben für die Kostenklärung zusammenführen.
Angebot und Unterlagen abstimmen
Den vollständigen Umfang einschließlich möglicher Zusatzkosten vor der Beauftragung nachvollziehen.
Welche Durchführung passt zur vorgesehenen Teilnahme?
Einzelner Schulungsbedarf
Möglicher Weg
Öffentlicher Lehrgang
Vorher klären
Kursart und Freistellung
Gemeinsam verfügbare Gruppe
Möglicher Weg
Inhouse-Angebot
Vorher klären
Raum, Gruppe und Unterrichtszeit
Unklarer Ausbildungsstand
Möglicher Weg
Abstimmung mit der Schule
Vorher klären
Vorhandene Nachweise und geeigneter Anschluss
Was Sie für eine Gruppenanfrage vorbereiten können
Die Angaben sollen den tatsächlichen Schulungsauftrag verständlich machen.
- Personen und Vorbildung
Teilnehmerzahl und vorhandene Kursdaten für die gewünschte Aus- oder Fortbildung zusammenstellen.
- Zeitfenster und Ort
Mögliche Tage und beim eigenen Kurs einen Raum vorschlagen, dessen Eignung die Schule beurteilen kann.
- Offene Lernfragen
Konkrete Fragen aus den Tätigkeiten nennen, ohne die fachliche Unterrichtsgestaltung vorwegzunehmen.
Beim eigenen Gruppentermin Fragen aus den Tätigkeiten einbringen
Ein Inhouse-Kurs kann den Arbeitsalltag der Gruppe als Bezug für die Übungen aufnehmen. Beschreiben Sie der Lehrkraft dafür reale Tätigkeiten und Fragen. Die Schule gestaltet den fachlichen Unterricht. Ein kurzer Vortrag oder eine medizinische Spezialschulung ist ein anderer Auftrag und sollte ausdrücklich als solcher angefragt werden.
Für einen Standort in Drewer, Brassert oder Marl-Hamm kann die Durchführung vor Ort organisatorisch passen. Ob Räume und Gruppe geeignet sind, wird konkret vereinbart. Für einzelne Beschäftigte können öffentliche Lehrgänge eine ebenso sinnvolle Lösung sein.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Marl
Welche Anforderungen gelten für unseren Schulungsraum?
Beschreiben Sie Fläche, Ausstattung und Teilnehmerzahl der Ausbildungsstelle. Sie kann die Eignung für den angefragten Lehrgang beurteilen. Praktische Übungen benötigen nutzbaren Raum; die reine Zahl vorhandener Sitzplätze beantwortet diese Frage noch nicht vollständig.
Müssen wir eine bestimmte Mindestgröße für Inhouse erreichen?
Die tatsächlichen Bedingungen hängen vom konkreten Angebot ab. Nennen Sie die reale Personenzahl und fragen Sie nach einer passenden Durchführung sowie dem Gesamtpreis. Eine allgemeine Mindestgruppe für alle Schulen in Marl sollten Sie bei Ihrer Planung nicht voraussetzen.
Was ist für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder wichtig?
Nennen Sie den Tätigkeitsbereich und den benötigten beruflichen Lehrgang ausdrücklich. Ein privater Kindernotfallkurs ist nicht automatisch die passende Qualifikation für Beschäftigte. Stimmen Sie den vorgesehenen Nachweis mit der Schule und das Verfahren der Kostenübernahme mit Ihrem zuständigen Träger ab.