Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Witten
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 58452 Witten sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,1 km vom Suchpunkt
fire and rescue professionals GbR — Erste-Hilfe Kurs in Witten
Adresse: Auf der Bommerbank 11, 58452 Witten
1,4 km vom Suchpunkt
DRK Soziale Dienste KV Witten gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Witten
Adresse: Annenstr. 9, 58453 Witten
2,1 km vom Suchpunkt
ASB KV Witten e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Witten
Adresse: Wullener Feld 9, 58454 Witten
2,1 km vom Suchpunkt
Vital-Erste-Hilfe-Schulungen — Erste-Hilfe Kurs in Witten
Adresse: Hermannstr. 3a, 58455 Witten
3,7 km vom Suchpunkt
Reanimations Center — Erste-Hilfe Kurs in Bochum
Adresse: Birkhuhnweg 23, 44892 Bochum
5,6 km vom Suchpunkt
VITA-GUARD-RETTUNGSSCHULE GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Herdecke
Adresse: Am Spring 9, 58313 Herdecke
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Schulungen in Witten planen
Wittener Betriebe stimmen den Lehrgang auf Vorbildung und Fortbildungsbedarf der Beschäftigten ab. Ein eigener Inhouse-Kurs kann eine gemeinsame Gruppe schulen; passende öffentliche Termine bleiben eine Alternative. Organisieren Sie die vollständige Teilnahme und klären Sie das Verfahren für berechtigte reguläre Kursgebühren vor der Anmeldung.
Ein konkreter Schulungsauftrag für den Wittener Betrieb
Eine Ausbildungsstelle kann eine Anfrage besser einordnen, wenn der Bedarf eindeutig ist. Legen Sie im Wittener Betrieb fest, welche Beschäftigten eine erste Ausbildung und welche eine Fortbildung benötigen. Erst danach sollten Termine verglichen werden.
Gemeinsam am vereinbarten Ort lernen
Für eine Inhouse-Schulung nennen Sie Teilnehmerzahl, möglichen Raum und Zeitfenster. Die Durchführung muss vom Anbieter bestätigt werden. Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme kann die Kursgebühr direkt mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger abgerechnet werden. Dessen Unterlagen sind vorab zu klären. Einzelne öffentliche Kursplätze können sinnvoll bleiben, wenn sich eine ganze Gruppe organisatorisch nicht zusammenbringen lässt.
Öffentliche Einzelplätze nach dem jeweiligen Bedarf auswählen
Nicht alle Beschäftigten benötigen gleichzeitig dieselbe Kursart. Öffentliche Lehrgänge können verschiedene Bedarfe abdecken, wenn passende Termine verfügbar sind. Vergleichen Sie diesen Weg mit einem eigenen Gruppenauftrag und den Abwesenheiten, die dafür organisiert werden müssen.
Kostenübernahme und Auftragsumfang vor der Zusage lesen
Berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren werden direkt zwischen ermächtigter Ausbildungsstelle und zuständigem Unfallversicherungsträger nach dessen Verfahren abgerechnet. Zusätzliche Leistungen können daneben eigene Kosten verursachen. Prüfen Sie das konkrete Angebot, bevor Sie den Firmenauftrag verbindlich bestätigen.
Verfahren bestimmen
Trägerzuständigkeit sowie geforderte Teilnehmerangaben und Bestätigungen ermitteln.
Leistungen festhalten
Regulären Kurs und weitere vereinbarte Positionen mit ihrer Kostenregelung zusammenführen.
Bei Inhouse-Unterricht die praktische Lerngruppe mitplanen
Für einen eigenen Kurs am vereinbarten Unternehmensstandort braucht die Ausbildungsstelle Angaben zur Gruppe, zum Raum und zu möglichen Tagen. Die Bedingungen müssen praktische Übungen ermöglichen. Organisieren Sie den Unterricht so, dass die Beschäftigten nicht parallel für laufende Aufgaben eingeplant sind.
Beschreiben Sie reale Tätigkeiten und Lernfragen aus dem Betrieb. Der Arbeitsbezug kann die allgemeinen Inhalte anschaulich machen. Wenn Sie besondere zusätzliche Trainings benötigen, benennen Sie diese gesondert; der Begriff Inhouse allein bestimmt noch keinen spezialisierten Leistungsumfang.
Den Wittener Schulungsbedarf ordnen
| Ausgangslage | Möglicher Weg | Benötigte Angabe |
|---|---|---|
| Neue Ersthelferfunktion | Ausbildung oder Vorbildung prüfen | Vorhandene Qualifikation |
| Kenntnisse erhalten | Fortbildung | Letzte dokumentierte Teilnahme |
| Gemeinsame Gruppe | Inhouse anfragen | Teilnehmer, Raum und Zeitraum |
Was für eine Gruppenanfrage schon feststehen sollte
Ein konkreter Auftrag erleichtert die Auswahl des Unterrichtsrahmens.
- Personen
Anzahl und jeweilige Qualifikationsbedarfe benennen.
- Zeitfenster
Gemeinsam mögliche Tage mit vollständiger Freistellung angeben.
- Raum
Die tatsächlichen Bedingungen beschreiben und die Eignung für Übungen prüfen lassen.
Die passende Kursart aus den Nachweisen ableiten
Für neue Ersthelfende wird erforderliche Ausbildung oder anerkannte Vorbildung geprüft. Qualifizierte Beschäftigte benötigen dagegen die passende Fortbildung. Regulär umfassen beide Lehrgangsarten neun Unterrichtseinheiten; ihre unterschiedlichen Ausgangslagen bleiben trotzdem wichtig. Ordnen Sie deshalb die vorhandenen Nachweise vor der Buchung den tatsächlichen Personen zu.
In der Regel sollen betriebliche Ersthelfer alle zwei Jahre fortgebildet werden. Eine Übersicht der bisherigen Teilnahmen unterstützt die weitere Planung. Bei fehlenden Unterlagen oder längerer Unterbrechung wird der geeignete Anschluss geklärt, statt eine beliebige Veranstaltung nur wegen eines freien Platzes zu wählen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Witten
Wie viel Zeit umfasst die betriebliche Fortbildung?
Neun Unterrichtseinheiten von jeweils 45 Minuten ergeben sechs Stunden und 45 Minuten Unterricht. Pausen kommen hinzu. Für die Freistellung zählt der tatsächliche gesamte Veranstaltungszeitraum; bei einem externen Lehrgang ist zusätzlich die Anreise im Betrieb einzuplanen.
Was ist bei einer Bildungs- oder Betreuungseinrichtung wichtig?
Die konkrete Tätigkeit und der dafür erforderliche Lehrgang müssen bei der Anfrage genannt werden. Ein privater Kindernotfallkurs ist nicht automatisch dieselbe berufliche Qualifikation. Stimmen Sie Kurszuordnung, benötigten Nachweis und das Abrechnungsverfahren für Ihre Einrichtung ausdrücklich ab.
Ist ein Inhouse-Auftrag vollständig über die BG abgedeckt?
Die Unterrichtsform allein begründet keine vollständige Kostenübernahme. Für berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren gilt das Verfahren des zuständigen Trägers. Weitere vereinbarte Leistungen sind gesondert zu betrachten und sollten im Angebot vor der Beauftragung mit einer klaren Kostenregelung stehen.