Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Arnis
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 24399 Arnis sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
18,2 km vom Suchpunkt
DLRG Eckernförde e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Eckernförde
Adresse: Schleswiger Strasse 39, 24340 Eckernförde
24,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Schleswig-Flensburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Schleswig
Adresse: Lise-Meitner-Straße 9, 24837 Schleswig
26,1 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Zentrum Kiel — Erste-Hilfe Kurs in Schleswig
Adresse: Kleine Breite 3, 24837 Schleswig
29,3 km vom Suchpunkt
Wiking Akademie GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Schleswig
Adresse: Husumer Baum 29 b, 24837 Schleswig
33,3 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe macht Spaß — Erste-Hilfe Kurs in Kiel
Adresse: Projensdorfer Straße 100K, 24106 Kiel
33,4 km vom Suchpunkt
Andra Lorenzen — Erste-Hilfe Kurs in Flensburg
Adresse: Beate-Rotermund-Str. 18, 24943 Flensburg
Betriebliche Ersthelfer für Arnis passend schulen
Für Beschäftigte eines Arnisser Unternehmens wird die passende Ausbildung oder Fortbildung anhand anerkannter vorhandener Qualifikationen gewählt. Geeignete öffentliche Kursplätze können ebenso geprüft werden wie eine eigene Inhouse-Veranstaltung. Entscheidend bleiben der betriebliche Schulungsauftrag und die vollständige Beteiligung am vereinbarten Unterricht.
Betriebliche Erste Hilfe an der Schlei abstimmen
Zum städtischen Porträt von Arnis gehören neben der kleinen Einwohnerzahl auch vier Werften. Wenn ein Team eine Erste-Hilfe-Ausbildung oder Fortbildung braucht, lohnt sich eine gemeinsame Planung mit einem Anbieter aus der Region. Beschreiben Sie den Betriebsstandort an der Schlei und fragen Sie, ob eine Schulung vor Ort oder die Teilnahme an einem bestehenden Kurstermin besser passt.
Für eine Inhouse-Anfrage braucht die Schule Angaben zur Gruppengröße, zum gewünschten Zeitraum und zum verfügbaren Raum. Vereinbaren Sie auch die Anreise des Lehrpersonals und lassen Sie sich mögliche zusätzliche Kosten erklären.
Den Unfallversicherungsträger vorab berücksichtigen
Ist der betriebliche Lehrgang erstattungsfähig, kann die ermächtigte Stelle direkt mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger abrechnen. Der Betrieb klärt vor der Anmeldung, welches Verfahren und welche Unterlagen verlangt werden.
Die berechtigte Teilnahme dem Trägerverfahren zuordnen
Ermitteln Sie bei der zuständigen BG oder Unfallkasse, welche Bedingungen für die geplante Teilnahme gelten. Eine ermächtigte Ausbildungsstelle kann berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren direkt abrechnen. Für die Buchung werden die erforderlichen Angaben vorbereitet. Zusätzlich gewünschte Leistungen werden mit ihrem Umfang und ihren Kosten gesondert vereinbart.
Berechtigung
Geplante Teilnahme und zuständigen Unfallversicherungsträger klären.
Vereinbarung
Trägerverfahren und ausdrücklich bestellte Ergänzungen nachvollziehen.
Auch einen einzelnen Kursbesuch als betrieblichen Auftrag vorbereiten
Sucht eine Person selbst nach einem Termin, sollte sie wissen, welcher Lehrgang im Unternehmen benötigt wird. Stimmen Sie die Auswahl vor der Buchung ab und klären Sie vorhandene anerkannte Nachweise mit der Ausbildungsstelle. Ein früher absolvierter geeigneter Kurs oder eine andere anerkannte Qualifikation kann relevant sein. Die erstmalige Übernahme einer Aufgabe bedeutet nicht automatisch einen neuen Grundkurs. Geben Sie die bestätigten Veranstaltungsdaten und verlangten Arbeitgeberangaben anschließend eindeutig an die beteiligte Person weiter.
Kenntnisse regelmäßig im Lehrgang wieder aufgreifen
Die betriebliche Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Planen Sie sie als erneute Gelegenheit für angeleitetes Üben. Eine vorhandene Bescheinigung unterstützt die Zuordnung des Lehrgangs; sie erledigt die weitere Qualifizierung nicht dauerhaft.
Im Unternehmen zusätzlich zur Schulung regeln
Benennung
Betriebliche Verantwortung
Vorgesehene Ersthelfende durch den Unternehmer zuordnen
Information
Betriebliche Verantwortung
Der Belegschaft Erreichbarkeit und örtliche Hilfewege vermitteln
Weiterbildung
Betriebliche Verantwortung
Anstehende geeignete Lehrgänge rechtzeitig planen
Was eine eigene Lerngruppe ermöglichen kann
Der Nutzen hängt vom vereinbarten Rahmen ab.
01Gemeinsames Lernen
Beschäftigte bearbeiten Erklärungen und Übungen am selben Termin.
02Fragen im Unterricht
Die Gruppe kann Unklarheiten bei der Lehrkraft ansprechen.
03Planbare Freistellung
Die betrieblichen Vertretungen werden auf den vollständigen Ablauf abgestimmt.
Die Lernaufgabe im eigenen Betrieb vor Unterbrechungen schützen
Inhouse-Unterricht findet zwar am vereinbarten Standort statt, ist aber kein Zeitfenster für nebenher erledigte Tagesarbeit. Organisieren Sie die Übernahme laufender Aufgaben, bevor die Gruppe zusammenkommt. Erklärungen, praktische Versuche und Rückmeldungen brauchen die Aufmerksamkeit der Teilnehmenden. Die Schule stimmt mit Ihnen ab, welche räumlichen Bedingungen dafür benötigt werden. Eine bestätigte Raumbelegung und die Freistellung der Menschen gehören zusammen: Erst dann lässt sich der Lehrgang wie vorgesehen vollständig durchführen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Arnis
Wieviel Unterricht ist für die regulären betrieblichen Kurse vorgesehen?
Sowohl Ausbildung als auch Fortbildung umfassen neun Unterrichtseinheiten zu jeweils 45 Minuten. Pausen gehören zusätzlich in die organisatorische Planung. Übernehmen Sie die ganzen bestätigten Veranstaltungszeiten, damit die Beschäftigten während aller Erklärungen und Übungen teilnehmen können.
Bestimmt Inhouse bereits die passende Kursart?
Nein. Der Begriff beschreibt die vereinbarte Durchführung am Standort. Ob Ausbildung oder Fortbildung geeignet ist, wird nach dem Qualifikationsstand und anerkannten bisherigen Nachweisen eingeordnet. Eine eigene Gruppe ersetzt diese fachliche Auswahl nicht.
Was muss bei einem ergänzenden Trainingsangebot klar sein?
Lassen Sie die zusätzliche Leistung und ihren Umfang erläutern. Die Entscheidung über eine ausdrückliche Bestellung trifft das Unternehmen anhand des Angebots einschließlich eigener Kosten. Ein regulärer Kursauftrag allein enthält nicht automatisch jedes weitere gewünschte Lernziel.