Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Ornbau

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 91737 Ornbau sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Ersthelferqualifizierung für Ornbauer Betriebe

Die passende Kurswahl berücksichtigt vorhandene geeignete anerkannte Qualifikationen. Eine neue Ersthelferaufgabe verlangt nicht automatisch Grundausbildung. Regulär umfassen Ausbildung und Fortbildung jeweils neun Unterrichtseinheiten; Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Für ein Team aus Ornbau werden der benötigte Lehrgang und die konkrete offene oder Inhouse-Durchführung mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle vereinbart.

Erste Hilfe für Teams aus Ornbau

Ein Schulungstag für ein Ornbauer Team kann als gemeinsamer offener Kurs oder nach Absprache im Betrieb organisiert werden. Welche Form geeignet ist, hängt unter anderem von der Gruppengröße und den vorhandenen Räumen ab.

Benennen Sie bei der Anfrage den konkreten Bedarf: neue betriebliche Ersthelfer ausbilden oder die Kenntnisse bereits geschulter Beschäftigter auffrischen. Fragen Sie auch nach den Angaben für die Kostenübernahme. Bei einem berechtigten Lehrgang rechnet eine ermächtigte Ausbildungsstelle die Kursgebühr mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab. Zusätzliche Vereinbarungen für eine Durchführung vor Ort sollten vorher klar im Angebot stehen.

Den Bedarf nach anwesenden Versicherten bestimmen

Für die allgemeinen DGUV-Quoten zählen anwesende Versicherte. Bei zwei bis zwanzig ist mindestens ein Ersthelfer vorgesehen. Bei mehr als zwanzig gelten für Verwaltungs- und Handelsbetriebe fünf Prozent, für sonstige Betriebe zehn Prozent. Besondere Einrichtungen sind gesondert geregelt. Die Zahl der Teilnehmenden an einem Lehrgang ist damit nicht die erforderliche Zahl betrieblicher Ersthelfer. Auch der gesamte Personalbestand ist keine pauschal gleichbedeutende Grundlage.

Betriebliche Organisation und Lehrgang unterscheiden

Wie viele Ersthelfer?

Klärung
Einschlägige Vorgaben und anwesende Versicherte

Welche Schulung?

Klärung
Voraussetzungen der konkreten Personen

Welche Durchführung?

Klärung
Vereinbarung mit der Ausbildungsstelle

Die Anfrage für eine Gruppe vorbereiten

Die gemeinsame Anmeldung muss den tatsächlichen Schulungsbedarf erkennen lassen.

01Personen

Vorhandene Nachweise der vorgesehenen Beschäftigten berücksichtigen.

02Form

Offene Teilnahme oder eine eigene Gruppe ausdrücklich anfragen.

03Räume

Bei Inhouse die tatsächlichen Bedingungen mit der Schule abstimmen.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Die Abrechnungsvoraussetzungen vor der Buchung klären

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Berechtigte Lehrgangsgebühren werden von der ermächtigten Ausbildungsstelle unmittelbar mit dem Unfallversicherungsträger abgerechnet. Erkundigen Sie sich nach den für die konkrete Teilnahme erforderlichen Unterlagen und einer gegebenenfalls vorher nötigen Genehmigung nach dem zuständigen Verfahren.

  1. Träger

    Zuständigkeit und Berechtigung feststellen.

  2. Angaben

    Verlangte Unternehmens- und Teilnehmerdaten bereitstellen.

Bei Organisationsfragen die betrieblichen Ansprechpartner nutzen

Zur betrieblichen Erste-Hilfe-Organisation kann der Betriebsarzt wichtige Hinweise geben. Die Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt den Betrieb ebenfalls. Bei konkreten Fragen kann die Präventionsabteilung des Unfallversicherungsträgers beraten. Nutzen Sie diese Ansprechpartner, wenn es um die Umsetzung im Unternehmen geht. Für die Durchführung des angebotenen Lehrgangs bleibt die Ausbildungsstelle zuständig. Benennen Sie bei einer Anfrage deshalb, welche organisatorische oder welche unterrichtsbezogene Frage Sie klären möchten.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Ornbau

Ist für die Bestellung als Ersthelfer eine bestimmte Form vorgeschrieben?

Die DGUV nennt keine vorgeschriebene Form, empfiehlt aber die schriftliche Bestellung. Die Bescheinigung dokumentiert die absolvierte Schulung. Wer die Aufgabe im Unternehmen übernimmt, wird daneben betrieblich bestimmt; diese Zuordnung sollte für die Beteiligten nachvollziehbar festgehalten werden.

Kann der Unternehmer selbst Ersthelfer sein?

Die DGUV nennt auch den Unternehmer als mögliche geeignete Person. Voraussetzung sind die tatsächliche Eignung und passende Qualifizierung. Berücksichtigt werden körperliche, geistige und persönliche Voraussetzungen sowie Motivation; ein automatischer Ausschluss allein aufgrund seiner Stellung besteht nicht.

Sind Unterrichtsmaterial und Bescheinigung Standardleistungen?

Die DGUV zählt unter anderem Unterrichtsmaterial, Teilnehmerunterlagen und Teilnahmebescheinigung zum Standardumfang. Ausdrücklich gewünschte Abweichungen können bei tatsächlichen Mehrkosten eine zusätzliche vertragliche Vereinbarung erfordern. Klären Sie die konkrete Leistung vor dem Auftrag, statt pauschal Zusatzgebühren vorauszusetzen.

Unverbindliche Anfrage · Ornbau

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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