Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Widdern
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 74259 Widdern sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
8,6 km vom Suchpunkt
MMS Müller Medical Services — Erste-Hilfe Kurs in Hardthausen
Adresse: Neuenstadter Straße 4, 74239 Hardthausen
19,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hohenlohe e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Künzelsau
Adresse: Dieselstraße 10, 74653 Künzelsau
20,0 km vom Suchpunkt
Audi AGN/SW-21 — Erste-Hilfe Kurs in Neckarsulm
Adresse: 74148 Neckarsulm
20,4 km vom Suchpunkt
TCRH Training Center Retten & Helfen GmbH Standort Mosbach — Erste-Hilfe Kurs in Mosbach
Adresse: Luttenbachtalstr. 30, 74821 Mosbach
20,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Mosbach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Mosbach
Adresse: Sulzbacher Str. 17, 74821 Mosbach
23,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Buchen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Buchen
Adresse: Henry-Dunant-Straße 1, 74722 Buchen
Widdern · Baden-Württemberg
Ersthelfer für Widderner Unternehmen
Betriebliche Erste Hilfe soll Beschäftigte zum Helfen befähigen. Der allgemeine Lehrgangsrahmen behandelt unter anderem Eigenschutz, Notruf und die Betreuung betroffener Personen. Die Auswahl von Ausbildung oder Fortbildung berücksichtigt anerkannte vorhandene Qualifikationen. Eine neue betriebliche Rolle allein legt den Ausbildungsbedarf nicht fest.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 74259
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Erste Hilfe für Teams aus Widdern
Für eine betriebliche Gruppe aus Widdern und Unterkessach können unterschiedliche Ausgangsorte zusammenkommen. Ein gemeinsamer Unterrichtstag muss deshalb nicht zwangsläufig eine gemeinsame Anfahrt bedeuten: Neben offenen Kursen lässt sich beim Anbieter auch eine Schulung im Unternehmen anfragen.
Für diesen Wunsch braucht die Schule Standort, Gruppengröße und Informationen zum Raum. Teilen Sie zudem mit, ob eine Erstausbildung oder eine Fortbildung vorgesehen ist. Die Kursgebühr eines berechtigten betrieblichen Lehrgangs kann die ermächtigte Ausbildungsstelle unmittelbar mit dem Unfallversicherungsträger abrechnen. Besprechen Sie das Verfahren und mögliche gesonderte Kosten vor der Buchung.
Aufmerksamkeit für praktische Aufgaben
Auch im eigenen Unternehmen brauchen Beschäftigte einen Lernrahmen, in dem parallele Arbeitsaufträge die Übungen nicht ständig unterbrechen.
Vor der Zusage unterscheiden
Nachweise
Bedeutung
Fachlicher Ausgangsstand
Inhouse
Bedeutung
Vereinbarter Durchführungsort
Zusatzumfang
Bedeutung
Gesonderte Leistung
Anerkannte Kenntnisse nicht übergehen
Prüfen Sie vorhandene Nachweise, bevor die Firma den weiteren Lehrgang festlegt. Anerkannte Qualifikationen können für die Ersthelferaufgabe bereits relevant sein. Bei einem früheren Führerscheinkurs nennt die DGUV für betriebliche Verwendung eine ermächtigte Ausbildungsstelle und ein Alter von höchstens zwei Jahren. Diese Anforderung beschreibt die betriebliche Einordnung, nicht eine pauschale private Ablaufregel. Offene Fragen zum persönlichen Ausgangsstand werden vor der Buchung mit der Schule geklärt.
Die Anfrage mit Inhalt füllen
Nicht nur der gewünschte Ort ist relevant.
- Vorbildung
Anerkannte Nachweise der Personen nennen.
- Lernbedarf
Ausbildung oder Fortbildung einordnen.
- Besonderer Wunsch
Zusätzlichen Umfang ausdrücklich anfragen.
Was der Unterricht vermitteln soll
Praktisches Lernen erschließt nicht nur einzelne Begriffe einer Inhaltsliste. Beschäftigte befassen sich mit Aufgaben, können Rückfragen stellen und Unsicherheiten erkennen. Auch Verbandmaterial ist im allgemeinen Ausbildungsrahmen berücksichtigt. Eine Firma kann Fragen aus ihrem Arbeitsumfeld benennen, sollte daraus aber keinen selbst gekürzten Ersatzlehrgang ableiten. Besondere weitergehende Wünsche bespricht sie mit der Ausbildungsstelle. Ein allgemeines Lernziel bedeutet keine Zusage einer bestimmten Schule für jede spezielle Zusatzleistung.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Berechtigte Gebühren und weiteren Aufwand trennen
Für Widderner Firmen richtet sich die mögliche Gebührenübernahme nach den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Arbeitsentgelt und Fahrten liegen beim Arbeitgeber.
Verfahren
Erforderliche Arbeitgeberangaben vorab klären.
Weitere Wünsche
Zusätzliche Leistungen gesondert vereinbaren.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Widdern
Wann ist Fortbildung vorgesehen?
Für betriebliche Ersthelfer ist die regelmäßige Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Sie dient dem Erhalt der Kenntnisse und Fähigkeiten. Anerkannte vorhandene Qualifikationen bleiben bei der Wahl des passenden weiteren Lehrgangs zu berücksichtigen.
Wie lang ist der reguläre Lehrgang?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten, also jeweils 405 Minuten Unterricht. Pausen kommen hinzu. Eine vereinbarte Schulung im Unternehmen verkürzt diesen regulären Unterrichtsumfang nicht.
Kann im Zweifelsfall eine Ausbildung gewählt werden?
Nach den DGUV-Hinweisen kann in Zweifelsfällen eine Ausbildung anstelle einer Fortbildung erfolgen. Der vorhandene Qualifikationsstand ist deshalb für die Einordnung wichtig. Aus der gleichen regulären Dauer allein ergibt sich keine beliebige Auswahlentscheidung.