Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Gräfenthal

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 98743 Gräfenthal sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Gräfenthal · Thüringen

Eine Ersthelferschulung für Gräfenthal vereinbaren

Für eine eigene Gruppe aus Gräfenthal muss die Durchführung ausdrücklich mit der Ausbildungsstelle vereinbart werden. Die Personen können unterschiedliche Voraussetzungen mitbringen; geeignete anerkannte Vorqualifikationen werden berücksichtigt. Eine neue Ersthelferaufgabe bedeutet keine automatische erneute Grundausbildung. Klären Sie den benötigten Lehrgang und die Bedingungen einer möglichen Schulung am Standort anhand der tatsächlichen Anfrage.

Postleitzahl des Suchpunkts
98743
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Erste Hilfe für Teams aus Gräfenthal

Bei einem Betrieb in Gräfenthal kann die Anfahrt der Teilnehmenden den Schulungstag wesentlich mitbestimmen. Für mehrere Beschäftigte lohnt deshalb eine Anfrage, ob die Schule einen Inhouse-Termin am Betriebsstandort durchführen kann.

Beschreiben Sie den Raum und die geplante Gruppe, bevor Sie einen Tag festlegen. Bei einzelnen Beschäftigten kann die Teilnahme an einem offenen Lehrgang einfacher sein. Klären Sie mit der Schule den Unterschied zwischen Ausbildung und Fortbildung sowie die Unterlagen zur Kostenübernahme. Die direkte Abrechnung mit dem Unfallversicherungsträger kommt bei einem berechtigten betrieblichen Lehrgang durch eine ermächtigte Ausbildungsstelle infrage.

Den Inhouse-Wunsch für die Rückfrage konkret machen

Die tatsächliche Durchführung wird mit der Ausbildungsstelle abgestimmt.

01Standort

Die vorgesehene Unterrichtsanschrift eindeutig angeben.

02Raum

Nutzung und Einrichtung für die Beurteilung beschreiben.

03Personen

Vorhandene Nachweise und den benötigten Lehrgang mitteilen.

Die Raumabstimmung im Angebot nachvollziehen

Vorgesehener Raum

Klärung
Bedingungen für den Unterricht

Standardumfang

Klärung
Reguläre Lehrgangsleistungen

Besonderer Wunsch

Klärung
Konkrete Leistung und tatsächlicher Mehraufwand

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Das Gebührenverfahren für die konkrete Teilnahme prüfen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Erkundigen Sie sich bei der ermächtigten Ausbildungsstelle nach den Anforderungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Eine direkte Abrechnung berechtigter Lehrgangsgebühren setzt die jeweiligen Voraussetzungen voraus; gegebenenfalls erforderliche vorherige Anträge werden vor der Anmeldung geklärt.

  1. Berechtigung

    Zuständigkeit und konkrete Teilnahme prüfen.

  2. Unterlagen

    Die nach dem Verfahren verlangten Arbeitgeberangaben liefern.

Den Präsenzlehrgang mit praktischen Aufgaben besuchen

Eine reine Online-Schulung oder das alleinige Bearbeiten zugesandter Unterlagen ersetzt die reguläre betriebliche Ersthelferqualifizierung nicht. Sie sieht Unterricht und praktische Übungen in Präsenz vor. Der Besuch muss den vorgesehenen Personen tatsächlich ermöglicht werden. Die interne Weitergabe von Merkblättern ist daher kein Ersatz für den vereinbarten Lehrgang. Fragen zu ungewohnten Hilfeleistungen können während des Unterrichts mit der Lehrkraft geklärt und beim eigenen Üben aufgegriffen werden.

Die Raumfrage mit dem vereinbarten Umfang verbinden

Die Bereitstellung geeigneter Lehrgangsräume zählt nach DGUV zum Standardumfang. Dabei ist unerheblich, ob Räume der Ausbildungsstelle gehören, angemietet oder vom Betrieb kostenlos bereitgestellt werden. Auf ausdrücklichen Wunsch außerhalb ihrer Räume zu unterrichten, kann bei tatsächlichen Mehrkosten eine zusätzliche vertragliche Vereinbarung erfordern. Eine bestimmte Zusatzgebühr allein aus der Bezeichnung Inhouse folgt daraus nicht. Klären Sie daher die konkrete Leistung, die zusätzlich beauftragt werden soll.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Gräfenthal

Welcher Umfang und Fortbildungsrhythmus sind regelmäßig vorgesehen?

Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten. Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. In Zweifelsfällen lässt die DGUV auch eine Ausbildung anstelle einer Fortbildung zu; die konkrete Kurswahl folgt dem tatsächlichen Qualifikationsbedarf.

Wer trägt Arbeitsentgelt und Reisekosten?

Nach den DGUV-Hinweisen sind dies Aufwendungen des Arbeitgebers. Sie werden von berechtigten Lehrgangsgebühren unterschieden. Eine mögliche direkte Abrechnung der Schulungsgebühr über die Ausbildungsstelle bedeutet deshalb nicht, dass sämtliche eigenen betrieblichen Aufwendungen durch den Träger gedeckt werden.

Ist eine direkte Gebührenabrechnung des Betriebs mit dem Träger vorgesehen?

Die berechtigten Lehrgangsgebühren werden zwischen ermächtigter Ausbildungsstelle und Unfallversicherungsträger abgerechnet. Eine direkte Abrechnung zwischen Mitgliedsunternehmen und Träger ist dafür nicht vorgesehen. Prüfen Sie deshalb den zuständigen Verfahrensweg, bevor eine eigene Zahlung als sicher nachträglich erstattungsfähig eingeplant wird.

Unverbindliche Anfrage · Gräfenthal

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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