Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Brüssow
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 17326 Brüssow sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
14,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Uecker-Randow e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Pasewalk
Adresse: Oskar-Picht-Str. 60, 17309 Pasewalk
19,7 km vom Suchpunkt
Fire & Rescue Services UG — Erste-Hilfe Kurs in Prenzlau
Adresse: Stettiner Str. 5, 17291 Prenzlau
39,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Uckermark Ost e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Schwedt
Adresse: August-Bebel-Straße 13a, 16303 Schwedt
43,3 km vom Suchpunkt
ANSU - Akademie für Notfall und Sicherheit Uckermark — Erste-Hilfe Kurs in Angermünde
Adresse: Schwedter Str. 22, 16278 Angermünde
52,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Uckermark-West / Oberbarnim e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Templin
Adresse: Puschkinstr. 15, 17268 Templin
52,7 km vom Suchpunkt
Harwarmedia GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Sponholz OT Warlin
Adresse: Gewerbegebiet 1, 17039 Sponholz OT Warlin
Geeignete Ersthelferlehrgänge für Brüssower Betriebe
Ein Brüssower Unternehmen sucht für seine Ersthelfer eine geeignete Qualifizierung. Ausbildung und Fortbildung werden bei speziell ermächtigten Ausbildungsstellen durchgeführt. Der persönliche Bedarf bestimmt den passenden Lehrgang. Die praktischen Aufgaben gehören zum Lernen; ein gemeinsamer Standort macht aus der Schulung keine allgemeine Besprechung über Erste Hilfe.
Erste Hilfe für Teams aus Brüssow
Für ein Unternehmen in Brüssow kann die gemeinsame Fahrt zum Kurs einen erheblichen Teil des Schulungstags ausmachen. Prüfen Sie deshalb früh, ob einzelne Beschäftigte an einem offenen Lehrgang teilnehmen oder ob eine Gruppe einen Termin am Betriebsstandort anfragen soll.
Zu einer Inhouse-Anfrage gehören die Adresse, die Gruppengröße und der benötigte Lehrgang. Raum und organisatorische Voraussetzungen werden mit der Schule vereinbart. Auch die Kostenübernahme sollte vorher feststehen: Für berechtigte betriebliche Teilnehmende kann die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt mit dem Unfallversicherungsträger abrechnen. Lassen Sie sich erklären, welche Angaben und Formulare Ihr Betrieb benötigt.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Gebührenverfahren rechtzeitig erfragen
Die Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers bestimmen die mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren; zusätzliche Leistungen brauchen eine eigene Betrachtung.
Berechtigung
Vorgaben der eigenen BG oder Unfallkasse beachten.
Angebot
Weitere vereinbarte Leistungen gesondert prüfen.
Die Belegschaft zusätzlich informieren
Die DGUV nennt regelmäßige, mindestens jährliche Unterweisung aller Betriebsangehörigen zu den Erste-Hilfe-Einrichtungen und dem Verhalten im Betrieb. Diese örtlichen Informationen ergänzen die Qualifizierung einzelner Ersthelfer.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Welche Aufgabe welcher Schritt erfüllt
| Schritt | Ziel |
|---|---|
| Bedarf einordnen | Geeigneten Lehrgang auswählen |
| Unterricht | Grundlagen und praktische Fähigkeiten lernen |
| Unterweisung | Betriebliche Einrichtungen und Abläufe kennen |
Vom Ausbildungsbedarf zum passenden Unterricht
Drei Angaben machen die Anfrage aussagekräftig.
- Voraussetzungen
Vorhandene geeignete Schulungen benennen.
- Ausbildungsstelle
Die betriebliche Ermächtigung berücksichtigen.
- Mitarbeit
Zeit für die angeleiteten Aufgaben vorsehen.
Die betriebliche Eignung der Ausbildungsstelle berücksichtigen
Die DGUV verweist für die betriebliche Ersthelferqualifizierung auf speziell ermächtigte Stellen und verlinkt deren Liste. Damit lässt sich der geeignete Rahmen der Suche bestimmen. Die Liste selbst sagt jedoch noch nichts über einen freien Termin oder die Durchführung in Ihrem Raum aus. Für die konkrete Gruppe müssen Angebot und Lehrgang tatsächlich vereinbart werden. Nennen Sie dafür die vorhandene Qualifikation der vorgesehenen Beschäftigten.
Ausbildung als praktische Lernzeit nutzen
Im DGUV-Rahmen werden unter anderem Eigenschutz, Notruf und die Betreuung betroffener Menschen behandelt. Diese Themen werden im Lehrgang vermittelt und geübt; eine Inhaltsübersicht ist keine Anleitung für eine bestimmte Notfallsituation. Beschäftigte sollten Fragen aus ihrem Verständnis heraus stellen und die vorgesehenen Aufgaben selbst bearbeiten können. Die konkreten Übungen und der Ablauf richten sich nach dem vereinbarten Lehrgang. Eine allgemeine Themenübersicht bestätigt noch keine bestimmte Durchführung oder ein individuelles Angebot.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Brüssow
Wie umfangreich ist eine reguläre Fortbildung?
Sie umfasst regulär neun Unterrichtseinheiten zu jeweils 45 Minuten. Pausen kommen hinzu. Inhouse verringert diesen Umfang nicht; Beschäftigte benötigen den vollständigen vereinbarten Lehrgang mit Gelegenheit, die vorgesehenen praktischen Aufgaben selbst unter Anleitung zu bearbeiten.
Wann ist regelmäßige Fortbildung vorgesehen?
Für betriebliche Ersthelfer gilt in der Regel ein Abstand von zwei Jahren. Geeignete absolvierte Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen werden berücksichtigt. Eine neue Aufgabe allein verlangt deshalb keine erneute Grundausbildung; maßgeblich ist der tatsächliche persönliche Bedarf.
Genügt ein Video allein als reguläre Qualifizierung?
Der reguläre betriebliche Lehrgang umfasst Präsenz und praktische Übungen. Ein Video allein genügt diesem Rahmen nicht. Beschäftigte brauchen Gelegenheit zur eigenen angeleiteten Arbeit und können Verständnisfragen während der dafür geeigneten Veranstaltung klären.