Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Esslingen am Neckar

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 73728 Esslingen am Neckar sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

1,4 km vom Suchpunkt

3,2 km vom Suchpunkt

3,3 km vom Suchpunkt

4,1 km vom Suchpunkt

4,6 km vom Suchpunkt

4,7 km vom Suchpunkt

Für Esslinger Beschäftigte den passenden betrieblichen Lehrgang organisieren

Ausbildung oder Fortbildung wird nach der vorhandenen Qualifikation der vorgesehenen Personen ausgewählt. Für Esslingen können geeignete öffentliche Lehrgänge oder ein vereinbarter Inhouse-Kurs infrage kommen. Die Gruppe braucht vollständige Teilnahme und passende Lernbedingungen. Berechtigte Gebühren werden vorab nach dem Verfahren des zuständigen Trägers geklärt.

Für den Esslinger Inhouse-Termin einen Raumwechsel ausdrücklich abstimmen

Ein Betrieb mit Sitz in Esslingen verlegt den Unterricht an eine andere Betriebsstätte. Damit ändern sich möglicherweise nicht nur die Anreise, sondern auch die räumlichen Bedingungen. Teilen Sie der Ausbildungsstelle den neuen Ort mit, bevor die Änderung intern als endgültig angekündigt wird.

Die Schule sollte den Ersatzraum für den individuell vereinbarten Inhouse-Lehrgang beurteilen können. Übernehmen Sie anschließend die bestätigte Anschrift in die Information an die Beschäftigten. Eine ursprüngliche Zusage für den ersten Standort gilt nicht automatisch als Prüfung aller Alternativen. Die früh abgestimmte Änderung hält die organisatorischen Erwartungen auf beiden Seiten eindeutig.

Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Wiederholung bleibt eine praktische Lerngelegenheit

Eine frühere Bescheinigung bedeutet nicht, dass jede Aufgabe sofort vertraut sein muss. Die Beschäftigten können die aktuelle Erklärung aufnehmen und Rückfragen am Versuch stellen. Nutzen Sie die fachliche Begleitung im Unterricht, statt Fortbildung lediglich als neues Datum in einer Übersicht zu behandeln.

Die Durchführung dem tatsächlichen Bedarf zuordnen

Einzelne passende Teilnahme

Möglicher Weg
Öffentlicher Lehrgang

Vorbereitung
Kursart und gesamte Freistellung

Gemeinsame geeignete Gruppe

Möglicher Weg
Vereinbarter Inhouse-Kurs

Vorbereitung
Räume und tatsächliche Personen

Vorhandene Qualifikation

Möglicher Weg
Passende Fortbildung

Vorbereitung
Bisherige Kursdaten und Anschluss planen

Praktische Beispiele mit dem wirklichen Arbeitskontext verbinden

Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle die Tätigkeiten der Gruppe und vorhandene organisatorische Fragen. Die Lehrkraft kann diesen Kontext fachlich einordnen und geeignete Beispiele im vollständigen Unterricht aufgreifen. Das Unternehmen muss dafür keine medizinischen Übungsabläufe selbst vorgeben.

Ein Betrieb in Sirnau kann seine Bedingungen genauso konkret nennen wie ein Standort in Weil oder Hohenkreuz. Dazu gehören auch tatsächlich nutzbare Räume und die vorgesehene Gruppe. Geben Sie den Beschäftigten den ganzen Zeitraum frei, damit Erklärungen, praktische Mitarbeit und gemeinsame Besprechung der Aufgaben möglich sind.

Den Lehrgang aus der tatsächlichen Vorbildung ableiten

Sammeln Sie vorhandene Nachweise und Kursdaten der vorgesehenen Beschäftigten. Eine neue Ersthelferrolle bedeutet nicht automatisch, dass erstmals Ausbildung benötigt wird. Die Ausbildungsstelle kann die geeignete Schulung anhand der tatsächlichen Angaben zuordnen. Danach wird die konkrete Teilnahme organisiert.

Für einzelne Personen können öffentliche Lehrgänge passen. Für eine geeignete gemeinsame Gruppe kann Inhouse-Unterricht sinnvoll sein, wenn die Bedingungen stimmen. Die Durchführung folgt dem vollständigen fachlichen Auftrag. Ein gemeinsamer Tageswunsch ersetzt weder die Kurszuordnung noch die verlässliche Freistellung.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Die Gebührenklärung auf den konkreten Auftrag beziehen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Über die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren entscheidet die zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Erfragen Sie vor der Buchung das Verfahren für die tatsächlichen Teilnahmen. Weitere vereinbarte Kosten einer eigenen Veranstaltung werden im Angebot gesondert nachvollzogen.

  1. Schulungsauftrag und Träger benennen

    Vorgesehene Personen und benötigten Lehrgang für die Gebührenklärung zuordnen.

  2. Nachweise und Kostenumfang vorbereiten

    Verlangte Unterlagen rechtzeitig beschaffen und zusätzliche vereinbarte Aufwendungen intern freigeben.

Was die laufende Ersthelferorganisation braucht

Nach dem Lehrgang wird die betriebliche Zuordnung weitergeführt.

  • Absolvierte Teilnahmen

    Lehrgang und Datum nachvollziehbar festhalten, damit die weitere Planung auf tatsächlichen Informationen beruht.

  • Aktuelle Benennung

    Pflegen, wer die Ersthelferrolle übernimmt und wie diese Personen im Betrieb erreicht werden.

  • Weitere Qualifikation

    Zuständigkeit für die nächste passende Fortbildung festlegen und die Teilnahme rechtzeitig organisieren.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Esslingen am Neckar

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wer benennt die Ersthelfenden nach der Ausbildung?

Nach der erfolgreichen Schulung erfolgt die betriebliche Benennung durch den Arbeitgeber. Die Ausbildungsstelle vermittelt die Qualifikation; die Rolle im Unternehmen wird anschließend organisatorisch zugeordnet. Informieren Sie die Beschäftigten passend dazu, wer ihre Ansprechpersonen sind und wie diese erreicht werden können.

Kann eine Fortbildung am eigenen Standort stattfinden?

Der Unterrichtsort entscheidet nicht darüber, ob Ausbildung oder Fortbildung benötigt wird. Für eine geeignete Gruppe kann die passende Schulung als Inhouse-Veranstaltung vereinbart werden. Nennen Sie vorhandene Kursdaten und die vorgesehene Durchführung, damit ein fachlich passender Lehrgang angefragt wird.

Ersetzt eine kurze interne Information den betrieblichen Lehrgang?

Ein interner Vortrag kann organisatorische Hinweise zum eigenen Arbeitsplatz vermitteln. Für die benötigte Ersthelferqualifikation wird dagegen die geeignete vollständige Ausbildung oder Fortbildung beauftragt. Ordnen Sie beide Aufgaben klar zu, damit eine betriebliche Besprechung nicht versehentlich als absolvierte Schulung geführt wird.

Erste-Hilfe-Kurse: Stadtgebiete und Viertel im Überblick

Vergleichen Sie erreichbare Schulen von Ihrem Wohnviertel aus. Den genauen Veranstaltungsort erfahren Sie beim jeweiligen Anbieter.

  • Berkheim
  • Brühl
  • Hegensberg
  • Hohenkreuz
  • Innenstadt
  • Kennenburg
  • Kimmichsweiler/Oberhof
  • Krummenacker
  • Liebersbronn
  • Mettingen
  • Neckarhalde
  • Oberesslingen
  • Obertal
  • Pliensauvorstadt
  • Rüdern
  • Serach
  • Sankt Bernhardt
  • Sirnau
  • Sulzgries
  • Wäldenbronn
  • Weil
  • Wiflingshausen
  • Zell
  • Zollberg

Betriebliche Erste Hilfe in weiteren Städten

Unverbindliche Anfrage · Esslingen am Neckar

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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