Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Jena
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 07743 Jena sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,3 km vom Suchpunkt
Stadtverwaltung Jena: FD Feuerwehr — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Am Anger 28, 07743 Jena
0,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Zeitzer Str. 2, 07743 Jena
1,1 km vom Suchpunkt
EducAid e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Karl-Liebknecht-Str. 39, 07749 Jena
2,2 km vom Suchpunkt
ASB-KV Jena e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Schützenhofstraße 101, 07743 Jena
2,6 km vom Suchpunkt
Pro Life Ambulance gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Am Egelsee 16, 07743 Jena
3,5 km vom Suchpunkt
K&B Verkehrs-Bildungs-GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Naumburger Str. 141, 07743 Jena
Jena · Thüringen
Betriebliche Ersthelfer in Jena gezielt aus- und fortbilden
Jenaer Unternehmen ordnen zunächst vorhandene Qualifikationen und den weiteren Schulungsbedarf ihrer Beschäftigten zu. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Lehrgangsarten. Öffentliche Termine oder ein vereinbarter Inhouse-Kurs können dazu passen. Für berechtigte Teilnahmen wird das Abrechnungsverfahren mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger vor der Buchung vorbereitet.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 07743
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Erste Hilfe im Jenaer Unternehmen passend organisieren
Ein Team in Jena kann unterschiedliche Vorkenntnisse und Schulungsanlässe mitbringen. Legen Sie deshalb zuerst fest, wer eine Ausbildung und wer eine Fortbildung benötigt. Mit dieser Information kann eine Ausbildungsstelle ein passendes Format und verfügbare Termine prüfen.
Unterricht im Unternehmen konkret vereinbaren
Für eine Inhouse-Anfrage nennen Sie Gruppe, Raum und Zeitfenster. Die praktische Durchführung und der Termin müssen bestätigt werden. Berechtigte betriebliche Kursgebühren kann eine ermächtigte Ausbildungsstelle direkt mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger abrechnen. Das Verfahren und seine Formulare sollten vor der Anmeldung geklärt sein, ebenso mögliche zusätzliche Kosten.
Den Jenaer Schulungsbedarf übersichtlich machen
| Ausgangslage | Möglicher Weg | Vorbereitung |
|---|---|---|
| Neue Ersthelferfunktion | Ausbildung oder Vorbildung prüfen | Nachweise zusammenstellen |
| Bestehende Qualifikation | Fortbildung | Letzte Teilnahme erfassen |
| Einzelne Personen | Öffentliche Kurse vergleichen | Passende Termine und Abwesenheiten |
Was bei der Vorbereitung zusammengehört
Kursart und tatsächliche Teilnahme müssen für dieselben Personen geplant werden.
01Qualifikation
Vorhandene Nachweise und erforderlichen Lehrgang zuordnen.
02Arbeitsorganisation
Den gesamten Zeitraum von anderen Aufgaben freihalten, damit das praktische Lernen nicht ständig unterbrochen wird.
03Räumliche Bedingungen
Bei Inhouse-Unterricht die konkrete Raumsituation mit der Ausbildungsstelle abstimmen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
BG- oder UK-Abrechnung für den tatsächlichen Auftrag klären
Berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren werden nach dem Trägerverfahren direkt mit ermächtigten Ausbildungsstellen abgerechnet. Bei einem Firmenangebot können weitere Leistungen hinzukommen. Lesen Sie deren Umfang und Kostenregelung vor der Beauftragung getrennt von der möglichen Gebührenübernahme.
Trägerverfahren bestimmen
Zuständigkeit und erforderliche Formulare oder Bestätigungen rechtzeitig ermitteln.
Angebot vorbereiten
Teilnehmerangaben, Kursart und zusätzliche vereinbarte Positionen zusammenführen.
Von den vorhandenen Nachweisen zur passenden Anmeldung kommen
Eine neue Ersthelferaufgabe kann die erforderliche Ausbildung voraussetzen oder durch anerkannte Vorbildung abgedeckt sein. Prüfen Sie diesen Ausgangspunkt für die vorgesehenen Personen. Bei bereits qualifizierten Ersthelfenden steht dagegen die regelmäßige Fortbildung im Blick. Die gleichen regulären neun Unterrichtseinheiten machen die Lehrgangsarten nicht beliebig austauschbar.
In der Regel soll die Fortbildung alle zwei Jahre erfolgen. Dokumentierte Kursdaten helfen, rechtzeitig geeignete Termine zu suchen. Bei fehlenden Belegen oder längerer Unterbrechung wird der Anschluss fachlich zugeordnet, bevor eine Veranstaltung allein nach ihrer zeitlichen Lage ausgewählt wird.
Fortbildung mit Fragen aus der bisherigen Erfahrung füllen
Bereits geschulte Beschäftigte können Situationen beschreiben, zu denen sie eine erneute fachliche Einordnung wünschen. Die Lehrkraft verbindet solche Fragen mit dem Lehrgang. Praktische Aufgaben geben Gelegenheit, sich mit bekanntem Stoff noch einmal aktiv auseinanderzusetzen.
Den Unterrichtsrahmen an die praktische Beteiligung anpassen
Ein eigener Inhouse-Kurs kann eine Gruppe am Standort zusammenbringen. Dazu gehören ein geeigneter Raum und ein Zeitfenster, in dem die Beschäftigten vollständig teilnehmen können. Die Ausbildungsstelle prüft die Bedingungen für den Unterricht; Arbeitsvertretungen sollten intern bereits vorher organisiert sein.
Bei einer Anfrage aus Göschwitz, Burgau oder einem anderen Jenaer Ortsteil benennen Sie den konkreten Standort. Geben Sie außerdem an, welche Tätigkeiten die Teilnehmenden ausüben. Daraus können sich anschauliche berufliche Fragen für die Übungen ergeben, ohne zusätzliche Spezialtrainings automatisch vorauszusetzen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Jena
Muss eine eigene Gruppe immer Inhouse geschult werden?
Nein. Ein eigener Lehrgang ist eine mögliche Organisationsform, wenn die Bedingungen passen. Beschäftigte können auch geeignete öffentliche Veranstaltungen besuchen. Vergleichen Sie tatsächlichen Qualifikationsbedarf, verfügbare Termine und betriebliche Abwesenheiten, bevor Sie die Schulungsform für die Gruppe festlegen.
Deckt eine Gebührenübernahme auch jedes Zusatztraining?
Eine mögliche Übernahme regulärer Lehrgangsgebühren lässt sich nicht pauschal auf weitere Trainingsleistungen ausweiten. Entscheidend sind das Verfahren des zuständigen Trägers und das konkrete Angebot. Vereinbaren Sie zusätzliche Leistungen und deren Kosten deshalb ausdrücklich vor dem Auftrag.
Welche Angaben braucht eine Bildungs- oder Betreuungseinrichtung?
Beschreiben Sie die Tätigkeit der vorgesehenen Beschäftigten und den dafür erforderlichen Lehrgang. Private Informationen über Kindernotfälle sind nicht automatisch die passende berufliche Qualifikation. Die Kurszuordnung und das Verfahren der Gebührenabrechnung sollten zum tatsächlichen Auftrag der Einrichtung passen.
Erste-Hilfe-Kurse: Stadtgebiete und Viertel im Überblick
Vergleichen Sie erreichbare Schulen von Ihrem Wohnviertel aus. Den genauen Veranstaltungsort erfahren Sie beim jeweiligen Anbieter.
- Ammerbach
- Burgau
- Closewitz
- Cospeda
- Drackendorf
- Göschwitz
- Ilmnitz
- Isserstedt
- Nord
- Süd
- West
- Zentrum
- Jenaprießnitz/Wogau
- Kernberge
- Krippendorf
- Kunitz/Laasan
- Leutra
- Lichtenhain
- Lobeda-Altstadt
- Löbstedt
- Lützeroda
- Maua
- Münchenroda/Remderoda
- Neulobeda
- Vierzehnheiligen
- Wenigenjena
- Winzerla
- Wöllnitz
- Ziegenhain
- Zwätzen