Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Halle (Saale)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 06108 Halle (Saale) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,6 km vom Suchpunkt
Landesrettungsschule d. DRK- und ASB-Landesverbände Sachsen-Anhalt gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Halle (Saale)
Adresse: Herrenstr. 20, 06108 Halle (Saale)
1,3 km vom Suchpunkt
LANGE gesund — Erste-Hilfe Kurs in Halle (Saale)
Adresse: Buddestr. 3, 06112 Halle (Saale)
1,5 km vom Suchpunkt
ASB-RV Halle /Bitterfeld e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Halle/Saale
Adresse: Hordorfer Straße 5, 06112 Halle/Saale
1,8 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Halle
Adresse: Reideburger Straße 29, 06112 Halle
3,4 km vom Suchpunkt
DLRG LV Sachsen-Anhalt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Halle (Saale)
Adresse: Holzplatz 7b, 06110 Halle (Saale)
3,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Halle-Saalkreis-Mansfelder Land e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Halle
Adresse: Delitzscher Str. 118, 06116 Halle
Halle (Saale) · Sachsen-Anhalt
Für einen Inhouse-Kurs in Halle die tatsächlichen Lernbedingungen vorbereiten
Ein betrieblicher Ersthelferkurs im eigenen Haus braucht eine passende Gruppe und geeignete Räume. Für Halle werden Ausbildung oder Fortbildung nach der vorhandenen Qualifikation der Beschäftigten ausgewählt. Beschreiben Sie Raum, Teilnehmerkreis und gewünschten Zeitraum und klären Sie das Gebührenverfahren mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 06108
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Eine gemischte Teilnehmerliste in Halle fachlich auflösen
Auf der Liste für den Betrieb in Halle stehen neue Beschäftigte, lange tätige Mitarbeitende und Personen mit früherer Qualifikation. Diese Merkmale sagen allein noch nicht, wer in welchen Lehrgang gehört. Tragen Sie die vorhandenen Angaben zusammen und besprechen Sie den Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf mit der Schule.
Gemeinsame Organisation bedeutet nicht denselben Unterricht
Die interne Koordination kann zentral bleiben, auch wenn geeignete Lehrgänge getrennt gebucht werden. Fragen Sie öffentliche Termine oder individuell vereinbarten Inhouse-Unterricht erst auf dieser Grundlage an. So wird die Liste zu einer fachlich geklärten Gruppe statt zu einer bloßen Sammlung von Namen.
Ein eigener Standort kann einen verständlichen Zusammenhang für das Lernen liefern
Wenn Beschäftigte gemeinsam am Arbeitsplatz lernen, kann der Betrieb seine wirklichen Tätigkeiten und organisatorischen Fragen vorab beschreiben. Die Ausbildungsstelle kann diese Angaben bei der fachlichen Gestaltung geeigneter Beispiele berücksichtigen. Der vollständige Ausbildungs- oder Fortbildungslehrgang bleibt die Grundlage.
Ob der Standort in Ammendorf, Reideburg oder der nördlichen Innenstadt liegt, ersetzt diese Beschreibung nicht. Der konkrete Arbeitsbezug entsteht aus den tatsächlichen Aufgaben der Menschen. Geben Sie dazu verständliche Informationen weiter und überlassen Sie die Auswahl und Anleitung der praktischen Übungen der Lehrkraft.
Vorbereitung für den eigenen Lehrgang
| Bereich | Benötigte Klärung | Betriebliche Aufgabe |
|---|---|---|
| Qualifikation | Geeignete Aus- oder Fortbildung | Bisherige Teilnahmen zusammenstellen |
| Lernort | Passender Raum für die konkrete Gruppe | Vorbereitung und Verfügbarkeit organisieren |
| Unterrichtszeit | Vollständiger Zeitraum der Veranstaltung | Freistellung und Vertretungen planen |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Lehrgangsgebühren nach dem zuständigen Verfahren behandeln
Berufsgenossenschaften und Unfallkassen entscheiden über die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren in ihrem Bereich. Informieren Sie sich vor der verbindlichen Buchung nach den erforderlichen Schritten. Zusätzliche vereinbarte Kosten einer eigenen Veranstaltung werden im Angebot gesondert nachvollzogen.
Teilnahmen und Träger zuordnen
Den konkreten Lehrgang und die vorgesehenen Beschäftigten für die Gebührenklärung benennen.
Nachweise und Kostenfreigabe vorbereiten
Verlangte Formulare oder Genehmigungen beschaffen und weitere vereinbarte Aufwendungen intern zuordnen.
Was die Teilnehmerinformation enthalten sollte
Die Beschäftigten erhalten die Angaben für den tatsächlich vereinbarten Lehrgang.
01Lehrgang und Zweck
Nennen Sie die passende Ausbildung oder Fortbildung, damit die Teilnahme fachlich richtig zugeordnet bleibt.
02Vollständige Zeiten
Beginn und Ende sind verbindlicher Teil der Planung. Organisieren Sie laufende Aufgaben währenddessen mit anderen Personen.
03Ort und Hinweise
Geben Sie die genaue Unterrichtsadresse und vereinbarte Mitbringhinweise gemeinsam weiter, auch wenn im Betrieb geschult wird.
Praktische Übungen brauchen mehr als einen freien Besprechungstermin
Bevor Sie einen Raum für den Kurs zusagen, betrachten Sie dessen tatsächliche Nutzung. Welche Fläche steht neben Tischen und Stühlen für die Gruppe bereit? Beschreiben Sie die Bedingungen der Ausbildungsstelle, damit sie den Raum für den vollständigen Lehrgang beurteilen kann.
Ordnen Sie anschließend die Vorbereitung intern zu. Wer hält den Raum frei, wer organisiert nötige Veränderungen und wer ist am Kurstag für Rückfragen erreichbar? Eine klare Vorbereitung ermöglicht der Lehrkraft, sich auf den Unterricht zu konzentrieren. Die konkreten Anforderungen werden mit der Schule für die tatsächliche Gruppe festgelegt.
Gemeinsames Üben bietet Raum für Rückfragen
Die Teilnehmenden können eine Aufgabenstellung zusammen aufnehmen und praktisch bearbeiten. Bei der anschließenden Besprechung lässt sich klären, welcher Zusammenhang noch fehlt. Die Lehrkraft begleitet diesen Lernprozess; eine gut vorbereitete Gruppe muss nicht bereits alle Antworten mitbringen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Halle (Saale)
Wie planen wir die Fortbildung für vorhandene Ersthelfende?
In der Regel wird betriebliche Fortbildung in Zeitabständen von zwei Jahren vorgesehen. Führen Sie die absolvierten Teilnahmen mit Datum nachvollziehbar und fragen Sie den geeigneten Anschluss rechtzeitig an. Für den passenden Lehrgang zählt die tatsächliche Vorbildung der vorgesehenen Personen.
Was tun wir, wenn kein eigener Gruppenlehrgang passt?
Prüfen Sie geeignete öffentliche Teilnahmen für die betreffenden Beschäftigten. Wichtig bleiben Kursart und vollständige Freistellung. Ein gemeinsamer Inhouse-Wunsch muss nicht um jeden Preis umgesetzt werden, wenn die tatsächliche Gruppe oder die Lernbedingungen dafür nicht geeignet sind.
Welchen Bedarf geben Bildungs- und Betreuungseinrichtungen an?
Nennen Sie die tatsächliche Tätigkeit und die dafür geforderte berufliche Schulung. Ein privates Kindernotfallangebot ist nicht automatisch dieselbe Qualifikation. Die geeignete Veranstaltung und ein mögliches Gebührenverfahren werden für die konkrete Einrichtung vor der Buchung geklärt.
Erste-Hilfe-Kurse: Stadtgebiete und Viertel im Überblick
Vergleichen Sie erreichbare Schulen von Ihrem Wohnviertel aus. Den genauen Veranstaltungsort erfahren Sie beim jeweiligen Anbieter.
- Altstadt
- Südliche Innenstadt
- Nördliche Innenstadt
- Paulusviertel
- Am Wasserturm/Thaerviertel
- Landrain
- Frohe Zukunft
- Freiimfelde/Kanenaer Weg
- Dieselstraße
- Lutherplatz/Thüringer Bahnhof
- Gesundbrunnen
- Südstadt
- Damaschkestraße
- Trotha
- Giebichenstein
- Seeben
- Tornau
- Mötzlich
- Diemitz
- Dautzsch
- Reideburg
- Büschdorf
- Kanena/Bruckdorf
- Ammendorf
- Böllberg/Wörmlitz
- Silberhöhe
- Neustadt
- Lettin
- Saaleaue
- Kröllwitz
- Heide-Süd
- Nietleben
- Dölauer Heide
- Dölau
- Ortslage Trotha
- Industriegebiet Nord
- Gottfried-Keller-Siedlung
- Ortslage Ammendorf/Beesen
- Radewell/Osendorf
- Planena
- Nördliche Neustadt
- Südliche Neustadt
- Westliche Neustadt
- Gewerbegebiet Neustadt
- Ortslage Lettin
- Heide-Nord/Blumenau
- Gebiet der DR
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